阿摩：沒有危機意識，就是世界最大的危機。
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(2 分37 秒)
模式:今日錯題測驗
科目:高普考/三四等/高員級◆行政學
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1(A).

10 下列何者屬於積極性行政倫理作為？
(A)踐行文官核心價值
(B)潔身自愛、不貪瀆
(C)依法申報財產
(D)絕對服從長官職務上命令



2(D).
X


15 下列何者屬於政府組織中的業務部門？
(A)基隆市政府主計處
(B)臺南市政府人事處
(C)南投縣政府財政處
(D)內政部總務司



3(C).

21 有關組織人力資源管理的敘述，下列何者錯誤？
(A)人資管理人員有責任瞭解相關部門及人員
(B)業務部門主管應參與人資政策之制定
(C)人資管理功能的實現責任主要由業務部門主管承擔
(D)人資管理人員的角色包含稽核與控制



4(D).

28 有關績效審計之敘述，下列何者正確？
(A)採事前審計形式
(B)其主管機關為監察院審計總處
(C)其審計範圍以公營事業之績效查核為限
(D)審計人員應依法獨立行使其審計職權



5(A).

29 我國立法院對預算案之凍結，主要發生於那一個審議過程？
(A)委員會審查
(B)一讀會
(C)預算總質詢
(D)三讀會



6(C).

30 下列針對計畫與績效預算制度（Program and Performance Budgeting System）之敘述，何者錯誤？
(A)將成本效益的概念應用於預算編製
(B)注重業務與工作量的顯示，可藉此提升公務機關的生產力
(C)缺點是成本效益的計算較為精確，執行預算者缺乏彈性
(D)優點是可提高機關人員對於成本的警覺性



7(B).

31 有關統籌分配稅款制度之敘述，下列何者錯誤？
(A)直轄市、縣（市）和鄉（鎮、市）皆為分配對象
(B)係中央對地方之補助支出
(C)統籌款項中 6%列為特別統籌分配稅款
(D)分配時不應指定用途



8(D).

34 關於領導理論之敘述，下列何者錯誤？
(A)魅力型領導關注領導者個人特質對於追隨者的吸引
(B)轉換型領導主張最理想的領導者可轉變組織原有的價值觀、文化、行為模式
(C)交易型領導強調領導者、被領導者之間的交換關係
(D)魅力型領導、轉換型領導、交易型領導，三者合稱為全方位領導



9(D).

36 關於危機管理、危機應變與緊急狀態管理之相關意涵，下列何者正確？
(A)危機應變包含了危機管理，其範圍最大
(B)緊急狀態管理僅能透過層級節制的官僚體制因應
(C)緊急狀態管理的主要目的是從事危機預防
(D)危機管理的範疇含括緊急狀態管理



10(B).

38 下列針對公職選舉的電子投票之敘述，何者錯誤？
(A)廣義的電子投票包括投票所電子化，投票者要到指定投票所投票的電子計票
(B)電子投票的技術包括人工劃記、蓋印和光學掃描
(C)投票所網路投票（Poll-site Internet voting）提供不在籍投票者彈性
(D)遠距投票（Remote Internet voting）有駭客惡意攻擊或灌票等挑戰



11(B).

40 競租（rent-seeking）行為與何種政府失靈產生的原因較有關聯？
(A)民主制度下，投票結果無法充分反映社會整體利益
(B)政府官員與民選代表追求私利的結果
(C)政府機關供給財貨時，機關功能未能發揮效率
(D)行政與立法權力制衡所造成的結果



12(C).

49 下列那一種公民參與機制屬於審議式民主的類型？
(A)聽證會
(B) i-voting
(C)參與式預算
(D)民意調查



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芮芮剛剛做了阿摩測驗，考了91分