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模式:今日錯題測驗
科目:初等/五等/佐級◆人事行政大意
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1(C).

30 公務人員退休金之給與方式有多種，須任職幾年以上者，始可由退休人員擇一支領？
(A) 5 年
(B) 10 年
(C) 15 年
(D) 20 年



2(B).

8.請問下列公務人員喪失退休金領受權的情形，何者為非？
(A)死亡
(B)經合格醫師證明有精神病
(C)褫奪公權終身
(D)喪失中華民國國籍



3(A).

17.某甲經任用為公務人員後，發現具備雙重國籍身分而遭免職並撤銷任用，試問其任職期間之職務行為的效力為何？
(A)不失其效力
(B)得撤銷
(C)自始無效
(D)發現後失其效力



4(D).

26.當懲戒案件之議決，其所適用法規顯有錯誤者，原移送機關或受懲戒處分人，得移請或聲請再審議，但應於自原決議書送達之日起幾日內為之？
(A)五日
(B)十日
(C)十五日
(D)三十日



5(C).

16.下列何者不適用政務人員退職撫卹條例？
(A)各部部長
(B)各部政務次長
(C)各部常務次長
(D)行政院秘書長



6(B).

45.依目前法律規定，統籌辦理有關輔助公務人員住宅及加強福利措施，係屬那一機關之職掌？
(A)公務人力發展中心
(B)公務人員住宅及福利委員會
(C)公務人員退休撫卹基金管理委員會
(D)公務人員退休撫卹基金監理委員會



7(C).

29.有關退休年齡應考量的條件，下列敘述何者正確？
(A)工作性質需用體力較多者，退休年齡規定較高
(B)需用智力較多者，退休年齡規定較低
(C)規定最低退休年齡在於避免優秀人才外流
(D)退休年齡不應有彈性，以求公平



8(B).

23 現職人員最近三年考績或考成成績一年列甲等，二年列乙等以上者，其成績得併入升官等考試之總成績計算。其比例為多少？
(A)20%
(B)30%
(C)40%
(D)50%



9(A).
X


70 各機關自願退休人員，於退休多久之前，應報請服務機關彙轉銓敘部審定？
(A)一個月
(B)二個月
(C)三個月
(D)一星期



10(D).

27 下列何者明顯不屬於績效俸給制度的管理哲學內涵？
(A)員工努力工作會產生良好工作績效
(B)工作績效會帶來某種程度的報酬
(C)員工報酬為彈性薪資
(D)沒功勞也有苦勞，依照年資敘薪



11(D).

升官等考試之錄取人數上限，由典試委員會依各等級各類科全程到考人數之多少比率擇優錄取？
(A)30%
(B)31%
(C)32%
(D)33%



12(A).

36 薪給應本於「同工同酬」，是屬於下列那一項薪給的原則？
(A)內部衡平性
(B)外部衡平性
(C)個人衡平性
(D)組織衡平性



13(A).

1 人事行政必須協調各方的利益，其中「以最低之代價選任最優秀，以發揮最大之工作績效」，是站在何 方的利益？
(A)政府機關
(B)工會
(C)公務人員
(D)公共



14(B).

10 依法停止任用者，經公務人員考試錄取後應當如何處理？
(A)考試錄取無效
(B)於依法停止任用期間仍不得分發（配）任用為公務人員
(C)先予分配實務訓練，及格後俟其停止任用期間過後，再予分發任用為公務人員
(D)仍得予分發（配）任用為公務人員



15(B).

10 依公務人員任用法之規定，職系、職組及職系說明書，係由何種機關定之？
(A)考選部
(B)考試院
(C)立法院
(D)行政院人事行政總處



16(C).

34 甲為 A 機關之公務人員，因故被一次記二大過而予以免職。若甲自收受免 職令之次日起，最遲未能於多少時日內依法提起復審，則自期滿之次日 起，免職令便將逕予執行？
(A) 15 日
(B) 20 日
(C) 30 日
(D) 2 個月 



17(B).

24 加給係指本俸、年功俸以外，因所任職務種類、性質與服務地區之不同，而另加之給與。請問下列何項不屬於公務人員之加給？
(A)專業加給
(B)首長加給
(C)危險加給
(D)地域加給



18(D).

45 公務人員參加政府依法主辦之各項投票，應按下列何種假別辦理請假？
(A)病假
(B)事假
(C)休假
(D)公假



19(D).

44 如以「裁量是『認為正確的』，具倫理價值的考量」為前提，闡述行政裁量的倫理意涵，下列敘述何者錯 誤？
(A)當具備法律要件時，若行政機關得就多種行為有所選擇時，即享有裁量權
(B)裁量係立法者所賦予，裁量使行政機關依自己責任而為決定
(C)裁量有助於達成個案之妥當性
(D)裁量於「無法律規定之自由行政領域」所為之行政處分，稱之為「羈束處分」



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意媗剛剛做了阿摩測驗，考了94分