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試卷測驗 - 110 年 - 110 台灣中油股份有限公司_僱用人員甄試試題_事務類：會計學概要、企管概論#105887		 繼續測驗
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1(　).
X


1. 下列敘述何者正確？
(A)過帳為會計循環的第二個程序
(B)終結帳簿是指日記簿
(C)假設運送條件為目的地交貨，由買方支付運費，買方應借記進貨費用
(D)假設運送條件為起運點交貨，由買方支付運費，買方應借記運費



2(　).
X


2. 在零用金保管員之抽屜中發現的郵票應列為？
(A)文具用品
(B)零用金
(C)預付費用
(D)預收收入



3(　).
X


3. 下列何者應列入公司年底存貨項目下？
(A)運送途中，起運點交貨之銷貨
(B)運送途中，目的地交貨之進貨
(C)承銷品
(D)寄銷於他公司之寄銷品



4(　).
X


4. 依商業會計法規定商業支出超過一定金額以上者，應使用匯票、本票、支票、劃撥或其 他經主管機關核定之支付工具或方法，並載明受款人，試問現行主管機關規定之一定金 額為若干？
(A)$50,000
(B)$100,000
(C)$500,000
(D)$1,000,000



5(　).
X


5. 公司所編的銀行調節表中，下列哪一項會計人員須作調整分錄入帳？
(A)未兌現支票（內含保付支票）
(B)存款不足退票
(C)在途存款
(D)銀行幫其他公司代收之支票誤入本公司銀行帳戶



6(　).
X


6. 下列哪一個帳戶於期末時須將其餘額結轉至下期？
(A)預付貨款
(B)進貨折讓
(C)現金短溢
(D)預期信用減損損失



7(B).有疑問

7. 關於下列敘述，何者正確？
(A)水電瓦斯費收據係屬對外憑證
(B)會計共有25種基本交易型態
(C)「淨值」係指資產減去其評價帳戶後之餘額
(D)複式傳票係指一個會計項目編製一張傳票



8(　).
X


8. 公司債發行時，若市場利率大於票面利率，則此發行為？
(A)特價發行
(B)平價發行
(C)折價發行
(D)溢價發行



9(　).
X


9. 公司股利分配時，除了可以獲得固定股利的分配外，可再與普通股分享剩餘股利分配的 特別股，稱為？
(A)累積特別股
(B)非累積特別股
(C)參加特別股
(D)非參加特別股



10(　).
X


10. 下列何者不屬於速動資產？
(A)用品盤存
(B)應收退稅款
(C)應收票據
(D)銀行存款



11(　).
X


11. 在複式傳票制度採四分法下，若公司銷售商品$320,000，其中70%收到2個月期支票乙張， 其餘暫欠，此應編製何種傳票？
(A)現金收入傳票
(B)現金支出傳票
(C)分錄轉帳傳票
(D)現金轉帳傳票



12(　).
X


12. 某公司賒銷商品一批，定價$10,000，商業折扣20%，雙方約定30天內要付清貨款，若買 方於20天內還清所有款項須付現$7,920，則其付款條件可能為？
(A)1/10，n/20
(B)1/20，n/30
(C)2/20，n/30
(D)2/20，EOM



13(　).
X


13. 凱文公司收到一張6個月期，年利率8%，面額$100,000之票據，持有5個月後向銀行辦理 貼現，貼現率12%，則此票據之貼現息為？
(A)$5,200
(B)$102,960
(C)$1,040
(D)$98,800



14(　).
X


14. 永續盤存制下，業主提取商品自用（以成本計價），將引起會計要素如何變化？
(A)資產增加，權益增加
(B)負債增加，權益減少
(C)資產減少，負債減少
(D)資產減少，權益減少



15(　).
X


15. 下列何者非屬於或有負債？
(A)本期所得稅負債
(B)債務擔保
(C)票據之擔保背書
(D)未決訴訟賠償



16(　).
X


16. 螞蟻公司宣告發放每股現金股利$1，若公司已發行股數共400,000股，而流通在外股數為 250,000股，則宣告日分錄應借記？
(A)應付股利$400,000
(B)累積盈虧$400,000
(C)應付股利$250,000
(D)累積盈虧$250,000



17(　).
X


17. 公司核定股數有1,000,000股，未發行股數200,000股，流通在外股數500,000股，則庫藏 股股數為？
(A)200,000股
(B)300,000股
(C)500,000股
(D)700,000股



18(　).
X


18. 某上市公司於年初設立，隨後公開對外招募資金，公司決議以每股$18發行每股面額$10 之股票400,000股。3月收到認股書，共認購100,000股，則當日分錄應貸記？
(A)應收股款$1,800,000
(B)已認股本$1,000,000
(C)已認股本$1,000,000、資本公積$800,000
(D)已認股本$800,000、資本公積$1,000,000



19(　).
X


19. 若期末應付公司債帳面金額$450,000、「應付公司債折價」餘額為$20,000，則公司債面 額為？
(A)$470,000
(B)$450,000
(C)$430,000
(D)無法得知



20(　).
X


20. 荷花公司於年中購入房地產，總價$6,000,000，但因房屋已不堪使用，乃予以拆除重建， 其中支付拆除費$400,000，拆除殘料售得$50,000，另支付整地費$300,000、土地產權登 記費$20,000、新屋工程款$1,800,000，試問土地成本為？
(A)$8,470,000
(B)$6,670,000
(C)$320,000
(D)$6,320,000



21(　).
X


21. 期末餘額式試算表發現借方餘額合計數大於貸方餘額合計數$800，則可能的錯誤為？
(A)應收帳款借方$800過入貸方
(B)應付帳款貸方$400過入借方
(C)應收帳款借方$400過入貸方
(D)應付帳款貸方$800過入借方



22(　).
X


22. 琪琪公司110年底股本$300,000，每股面額$100，法定盈餘公積$40,000，償債基金 $150,000，擴充廠房準備$65,000，累積盈虧借餘$60,000，則琪琪公司110年底每股帳面 金額為？
(A)$115
(B)$155
(C)$165
(D)$205



23(　).
X


23. 漫威公司01年資產增加$100,000、負債增加$40,000，已知本年曾現金增資發行股票 $12,000、發放現金股利$8,000，除此之外無其他影響權益之事項，則漫威公司01年度淨 利應為？
(A)$20,000
(B)$56,000
(C)$64,000
(D)$80,000



24(　).
X


24. 蝸牛公司研發一新無形資產，其研發支出共$600,000，其中35%屬於研究階段，25%屬 於發展階段且符合資本化條件，其餘部分無法區分是研究階段或發展階段。請問蝸牛公 司關於此次研發，「研究發展費用」入帳金額應為？
(A)$210,000
(B)$240,000
(C)$360,000
(D)$450,000



25(　).
X


25. 水仙公司於110年1月1日發行面額$100,000，年利率7%，5年期公司債，每年1月1日付息 一次。若該公司債的發行價格為$95,000，則該公司債5年總利息費用為？
(A)$28,000
(B)$30,000
(C)$35,000
(D)$40,000



26(　).
X


26. 下列何種力量不在波特(1979)的競爭定位分析架構內？
(A)供應商的議價力
(B)損失的風險
(C)新進者的威脅
(D)替代品的威脅



27(　).
X


27. 若眾多新企業進入相同的市場，會發生下列何種後果？
(A)產業利潤增加
(B)產業產能下降
(C)同業競爭增強
(D)進入障礙提高



28(　).
X


28. PEST是企業環境的分析架構，下列何者不在PEST架構內？
(A)環保
(B)政治
(C)經濟
(D)科技



29(　).
X


29. 下列何種策略規劃工具著重組織內部的優勢與劣勢，以及外部機會和威脅等相關資訊的 分析研判？
(A)鑽石模型
(B)策略地圖
(C)總體環境分析
(D)SWOT分析



30(　).
X


30. 以下何者不是聖吉(1990)學習型組織的核心修練之一？
(A)組織發展
(B)團隊學習
(C)自我超越
(D)系統思考



31(　).
X


31. 在行銷交易過程中，能滿足消費者需要的任何東西，謂之？
(A)產品
(B)公關
(C)促銷
(D)定價



32(　).
X


32. 「改變組織的工作程序與方法」是屬於下列哪類型的組織變革？
(A)態度變革
(B)技術變革
(C)結構變革
(D)文化變革



33(　).
X


33. 面對全球競爭的環境，一個具有持續學習、調適與應變的組織，稱為下列何者？
(A)網路組織
(B)無疆界組織
(C)學習型組織
(D)官僚組織



34(　).
X


34. 在平衡計分卡(Balanced Scorecard, BSC)績效管理系統中，人力資源績效指標通常歸屬於 哪一個面向？
(A)財務
(B)客戶
(C)內部流程
(D)學習與成長



35(　).
X


35. 工作分析是企業人力資源規劃的主要活動之一。當企業進行工作分析後會產生二項結果， 下列何者是這二項結果？
(A)甘特圖與魚骨圖
(B)策略地圖與組織圖
(C)工作說明書與工作規範
(D)組織圖與重置圖



36(　).
X


36. 下列何者不是施工進度的控制方法？
(A)甘特圖
(B)網狀圖
(C)里程碑圖
(D)魚骨圖



37(　).
X


37. 新產品開發進度規劃，使用何種管制圖較理想？
(A)魚骨圖
(B)樹狀圖
(C)柏拉圖
(D)甘特圖



38(　).
X


38. 中階層管理者，從事管理控制的工作，所需的資訊是？
(A)交易性資訊
(B)彙總性資訊
(C)預測性資訊
(D)策略性資訊



39(　).
X


39. 高階層管理者，從事策略、規劃的工作，所需的資訊是？
(A)交易性資訊
(B)彙總性資訊
(C)預測性資訊
(D)控制性資訊



40(　).
X


40. 消費者購買產品或服務後，對於所得到利益與之前期望是否符合之判斷屬於何種決策過 程？
(A)問題認知
(B)資訊搜尋
(C)評估可行方案
(D)購後評估



41(　).
X


41. 以產品成本為考量的訂價法，完全不考慮市場競爭的情況，是下列何者訂價法？
(A)吸脂訂價
(B)促銷訂價
(C)成本導向訂價
(D)市場滲透訂價法



42(　).
X


42. 航空公司依不同之座艙，訂定不同訂價，這種訂價方式是屬於？
(A)習慣訂價
(B)差別訂價
(C)折讓訂價
(D)非價格競爭



43(　).
X


43. 組織激發創新的誘因可分屬於組織結構、組織文化和人力資源三種構面。下列哪一個誘 因不屬於人力資源構面？
(A)對衝突的容忍度
(B)具創造力的員工
(C)高度的工作保障
(D)致力於訓練發展



44(　).
X


44. 下列何者不是情緒智商所強調的構面？
(A)保守傳統
(B)同理心
(C)自我激勵
(D)自我認知



45(　).
X


45. 為了提高企業管理品質，許多企業設有SOP，所謂SOP是指？
(A)彈性製造系統
(B)標準作業流程
(C)顧客服務專線
(D)企業資源規劃



46(　).
X


46. 組織設計的內容不包括下列何者？
(A)工作職能設計
(B)福利設計
(C)組織結構設計
(D)工作流程設計



47(　).
X


47. 下列何者不是企業進行財務分析的方式？
(A)金額的比較
(B)百分比的比較
(C)比率分析
(D)股東人數的比較



48(　).
X


48. 管理者對屬下進行績效考核時，下列何種措施是避免受月暈效果影響的正確作法？
(A)考核標準應與工作績效有關
(B)對人不對事的考核態度
(C)管理者不必熟悉屬下的工作內容
(D)管理者強制分配考核等第的比例



49(　).
X


49. 以下哪一種權力不是來自職權？
(A)專家權力
(B)強制權力
(C)獎賞權力
(D)法制權力



50(　).
X


50. 下列何者較不適合作為績效評估的原則？
(A)績效評估結果應力求配合獎懲，才能產生正向作用
(B)評估結果應告知員工
(C)平時考核與定期考核都應兼顧
(D)不論工作內容有無不同，評估項目應力求一致



【非選題】
第二部分：填空題 
1. 台北公司本期高估期初存貨$6,000及期末存貨$9,000，則將使本期銷貨毛利高估或低估多少______ （請填例如：高估$100）。



【非選題】
2. 桃園公司購入土地及房屋，共計$6,000,000，若土地的公允價值為$5,200,000、房屋的公允價值為$1,300,000，則土地的入帳成本為多少______ 。



【非選題】
3 新竹公司期初存貨$20,000，本期進貨$188,000、進貨退出$3,000、進貨運費$6,000、銷 貨$255,000、銷貨退回$4,000、運費$7,000、期末存貨$56,000，則銷貨毛利為多少______ 。



【非選題】
4. 彰化公司以$105,000的價格併購甲公司，已知甲公司資產負債表上顯示總資產$90,000 及總負債$60,000，另其總資產公允價值$110,000，負債按帳面金額清償。試計算合併後所應入帳之商譽為多少______ 。



【非選題】
5. 雲林公司以機器一部（成本$500,000、累計折舊$400,000），另付現$50,000，換入公允 價值$300,000之新專利權，若本次交換屬具商業實質，試問該項專利權之入帳金為多少______  。



【非選題】
6. 工作分析的產出之一，說明工作的從屬關係、監督範圍、工作條件及工作職責等的文件 稱為________書。



【非選題】
7. 股東權益報酬率=利潤率×資產周轉率×_____________。



【非選題】
8. ________管理係由管理者和其下屬共同界定目標，以及用於後續績效考評之管理方 法。



【非選題】
9. 六個標準差品質管理是一個精確、聚焦、高效果，有效地降低產品的不良率的品質原則 與技術，透過DMAIC績效改善模式推動品質提升。所謂的DMAIC是指定義、檢測、分 析、改善、________等五個步驟。



【非選題】
10. 企業________之五大內涵為符號、故事、英雄、口號、儀式。



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