【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 公職◆行政學2024~2015難度:(2776~2780)-阿摩線上測驗

80分

模式:循序漸進模式
【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 公職◆行政學2024~2015難度:(2776~2780)

1(A).

32 組織學者雪恩（E. H. Schein）將組織文化分為下列哪三個層次？
(A)器物、價值、基本假定
(B)器物、價值、意識形態
(C)制度、價值、基本假定
(D)器物、制度、價值

2(D).

47 認為政府機關成員應適度地反應社會母體的人口比例，以真確表達各族群的需求及觀點，在學理上謂之為：
(A)回應性
(B)可靠性
(C)務實性
(D)代表性

3(A).

19 有關組織發展（organization development）的特性，下列何者錯誤？
(A)是一種僅針對產出加以修正的做法
(B)強調以證據作為基礎
(C)是一種不斷持續的互動過程
(D)以系統性途徑來觀察組織

4(B).

1 公民精神的原則，是討論公共行政的重要觀點。下列那一個不是公民精神的具備要件？
(A)立基於憲法的基礎
(B)具有相關的專業背景
(C)回應集體與非集體的公共性
(D)具有仁道與愛心

5(C).

42 下列何者不屬於審議式民主的操作模式？
(A)公民會議
(B)願景工作坊
(C)公民陪審團
(D) 1999 市民當家熱線

【非選題】

四、1990 年代後，世界上許多主要國家紛紛改革其政府財務管理的做法，大力推行績效預算的制度。

【題組】⑴請說明績效預算制度的內涵；（12 分）

【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 公職◆行政學2024~2015難度:(2776~2780)-阿摩線上測驗

113年考上初考，繼續努力剛剛做了阿摩測驗，考了80分