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阿摩:人生是可以逆轉勝的
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科目:台電◆企業管理概論
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1(B).
19. Greiner 的組織成長階段理論中,最易發生控制危機的是哪一個階段?
(A)透過創新而成長的階段
(B)透過授權而成長的階段
(C)透過協調而成長的階段
(D)透過合作而成長的階段
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2(A).
10.下列何項理論強調,人們相信激勵會使人努力產生好的績效,更能得到其想要的報酬?
(A) 期望理論
(B) 公平理論
(C) 增強(強化)理論
(D)成熟理論
(E) 二因子理論。
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3(A).
17.下列何者為李維特(Leavitt)所提出之組織改變三個途徑?
(A)結構性改變、行為性改變、科技性改變
(B)自主性改變、結構性改變、科技性改變
(C)自主性改變、行為性改變、結構性改變
(D)結構性改變、控制性改變、科技性改變
(E)控制性改變、科技性改變、自主性改變。
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4(D).
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28.若甲公司的流動資產200萬,存貨50萬,預付費用30萬,流動負債100萬,則:
(A)速動比率為1.2
(B)流動比率為0.5
(C)流動比率比速動比率小
(D)營運資金為50 萬
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