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阿摩:鼓勵和稱讚讓白痴變天才,批評和責備讓天才變白痴。
100
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(1 分7 秒)
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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 公職◆行政學2024~2015難度:(2781~2785)
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1(C).
46 下列何者不是《新政府運動》(Reinventing Government)一書中所倡議的政府類型?
(A)社區型政府
(B)競爭型政府
(C)執法型政府
(D)使命驅動的政府
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2(B).
29 行政機關執行「準司法」的功能,大多會採取下列何種組織形態?
(A)諮詢小組
(B)委員會
(C)任務編組
(D)雙首長制
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3(C).
46 有關我國行政法人的說明,何者錯誤?
(A)會計年度應與政府會計年度一致
(B)行政法人員工的薪資可按照市場行情核給
(C)行政法人員工仍須取得公務員資格始可擔任
(D)其財務報表應委請會計師查核簽證
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4(D).
43 下列府際關係的互動中,何者純屬垂直型的互動關係?
(A)建立合作夥伴關係
(B)共同制定政策或擬定策略
(C)資源的互通有無
(D)爭取更多的計畫型補助款
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5(C).
3 關於主管的控制幅度與組織結構設計之間的關係,下列敘述何者正確?
(A)控制幅度愈小,組織層級數愈少,組織呈現扁平式設計
(B)控制幅度愈大,組織層級數愈少,組織呈現高陡式設計
(C)控制幅度愈小,組織層級數愈多,組織呈現高陡式設計
(D)控制幅度愈大,組織層級數愈多,組織呈現扁平式設計
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【非選題】
二、現代組織多運用績效考核作為提升人員工作效能或效率的途徑。請分析目前我國公 務人員平時考核與年終考績相關規定,可否達成此目標?理由為何?(25 分)
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113年考上初考,繼續努力剛剛做了阿摩測驗,考了100分