【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(5126~5150)-阿摩線上測驗

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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(5126~5150)

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1(A).

80.依我國預算法規定，第一預備金於何處設置？
(A)總預算
(B)追加預算
(C)特別預算
(D)單位預算

2(A).

43.著名政治學者羅偉（T. Lowi）著有何書，說明利益團體對美國民主政治運作的危害？
(A)美國的民主
(B)美國的官僚制度
(C)自由主義的終結
(D)新公共服務

3(A).

馬斯洛需求層級中的Z理論：
(A)愛的需要
(B)尊重
(C)超越
(D)自我實現

4(A).

關於需要層級理論與ERG 理論差別的下列敘述，何者錯誤？
(A) 需要層級理論僅以滿足前進途徑為基礎
(B) ERG 理論除滿足前進途徑外還強調挫折退縮途徑
(C) 兩種理論都認為一個人在某一個時間可以具有一個以上的需要
(D) 僅有ERG 理論認為一個人在某一個時間可以具有一個以上的需要

5(A).

50.學者唐恩(William Dunn)認為政策分析的方法論要基於：
(A)直覺論
(B)經驗論
(C)邏輯實證論
(D)批判性多元論

6(A).

10 民國八十七年行政院蕭院長推動的政府再造運動，主要項目為「組織再造」、「法治再造」與：
(A) 效能再造
(B) 人力與服務再造
(C) 單一窗口
(D) 企業性精神

7(A).

48 將員工工作的專長技術設法予以增加利用，這是一種甚麼概念？
(A)工作豐富化
(B)目標管理
(C)工作擴大化
(D)無缺點計畫

8(A).

40 根據梅恩和頓特的研究，影響藍領工人的最重要因素是？
(A)工人之升遷
(B)賦予工人更大之責任
(C)工資之增加
(D)與工人拍肩搭背

9(A).

51 所謂"雙重順從性"組織是指下列何者?
(A)感化院
(B)學教及教會
(C)軍事機關之戰鬥單位
(D)銀行

10(A).

23 政策德菲法由哪家公司發展出來？
(A)洛克希
(B)蘭德
(C)德州儀器
(D)波音公司

11(A).

何位學者指出:「公共利益是一有效的政治迷思。」
(A)賽蒙
(B)哈伯瑪斯
(C)丹哈特
(D)索洛夫

12(A).

20 張三今年為擔任公務人員的第11年，其今年應准休假幾日？
(A)7日
(B)15日
(C)28日
(D)30日

13(A).

關於賽蒙(Simon)的滿意決策途徑,何者敘述錯誤?
(A)人的理性會受環境中的不確定性所影響
(B)僅能達到"有限理性"
(C)併同"經濟人"的觀點,認為人是"行政人"
(D)人是嘗試達到理性的境界,稱為"意圖理性"

14(A).

13.德法兩國的公務員對自己的角色期望為下列何者？
(A)以官員自居
(B)以公僕自勉
(C)以技術員自勵
(D)以領袖自許

15(A).

47 比較而言，下列何種組織結構類型，是以支援性幕僚層為主要部分，並以相互調適為主要的協調設計？
(A)專業的幕僚組織（professional bureaucracy）
(B)機械的幕僚組織（machine bureaucracy）
(C)臨時性的特別組織（adhocracy）
(D)事業部門化的結構形式（divisionalized form）

16(A).

40 賽蒙（H. Simon）、史密斯堡（D. Smithburg）、湯普生（V. Thompson）認為「領導」的基礎有四種，下列敘述何者最正確？
(A)信任的權威、專業的權威、制裁的權威、獎賞的權威
(B)信任的權威、認同的權威、制裁的權威、合法的權威
(C)信任的權威、關係的權威、制裁的權威、獎賞的權威
(D)信任的權威、認同的權威、制裁的權威、考核的權威

17(A).

8 下列何者係屬公共治理之鬆綁模式的特質？
(A)主張公共官僚乃是實現公共利益的主要角色
(B)主張公平的價值比效率更為重要
(C)集權可以帶來更高的效率和效能
(D)以嚴密的法規限制公務人員的裁量權

18(A).

45 利益團體活動方式眾多，以「公民 1985 行動聯盟」發起經驗為例，是採取下列何種方式？
(A)協助競選
(B)網路串連
(C)遊行活動
(D)請願活動

19(A).

13 下列那位學者較早提出政策科學一詞，主張重視政策取向的研究來解決社會問題？
(A)賽蒙（Herbert Simon）
(B)拉斯威爾（H. D. Lasswell）
(C)羅爾斯（John Rawls）
(D)唐恩（William Dunn）

20(A).

29 下列何者非屬設計計畫預算制度（Planning, Programming, Budgeting System）與績效預算制度（Performance Budgeting System）相異之處？
(A)設計計畫預算打破組織界線，績效預算則以單一機關為對象
(B)設計計畫預算期限不受限於 1 年，績效預算則大都以 1 年為限
(C)設計計畫預算重視目標的確定與備選方案的擬定，績效預算則重視預算績效的衡量與投入產出的管理
(D)設計計畫預算用經濟分析技術來擬訂預算，績效預算則用管理科學技術來擬訂預算

21(A).

25 由非營利組織提供公共服務，近年成為重要的政策現象，請問，以下那一個特質，是非營利組織能夠持續在社會上存在的原因？
(A)非營利組織更有效率及回應性
(B)非營利組織具有強制的公權力
(C)非營利組織能夠透過營利，在市場上與私人部門競爭
(D)非營利組織能夠滿足利他動機

22(A).

48 在下列公私協力夥伴關係中，那一項私部門參與的程度最高？
(A)公營事業分權化
(B)行政機關公司化
(C)經營特許權
(D)工程合約

23(A).

30 下列何項做法不符合起源於 1980 年代的企業化預算之理念？
(A)重視預算結果更重於預算過程
(B)因節省成本而未執行完的預算，可保留至下年度使用
(C)為加強各單位的課責程度，減少經費流用之幅度
(D)試行權責會計

24(A).

15 下列何者非屬「派出機關」？
(A)臺灣省政府
(B)外交部南部辦事處
(C)財政部關務署基隆關
(D)桃園市政府地方稅務局

25(A).

15 政府在法定預算不敷實際需要時，有「追加預算」與「特別預算」兩種補救方式，下列敘述何者正確？
(A)特別預算係於總預算之外提出，其收支不列入年度總決算之內
(B)特別預算不須經過立法機關審議
(C)追加預算所提法案包括歲入及歲出兩部分，特別預算則不需提歲入預算
(D)依法律增設新機關時，只能提出特別預算，不得提出追加預算