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阿摩:珍惜才會擁有,感恩才能天長地久
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科目:初等/五等/佐級◆行政學大意
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1(C).
X
30 所謂「爾俸爾祿,民膏民脂,下民易虐,上天難欺。」這句話是強調:
(A)行政權利
(B)行政倫理
(C)行政中立
(D)特別權利義務關係
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2(D).
X
28 戴伊(T. R. Dye)對公共政策意義的界定為何?
(A)政府對社會價值的權威性分配
(B)政府選擇作為或不作為的行動
(C)某些人針對一項問題,所提出的一個穩定有目的性的行動方案
(D)解決公共問題的一套方案
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3(C).
X
46 有關行政責任的內部正式確保途徑分析方法,大略可分為三種,下列何者不屬於內部正式確保途徑?
(A)行政控制
(B)調查委員會
(C)人事、主計、政風之雙重隸屬監督機制
(D)議會控制
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4(B).
54.成功的領導可以歸因於領導者本身在生理、心理、智力等方面的屬性,這種領導理論稱為:
(A)行為理論
(B)特質理論
(C)權變理論
(D)系統理論
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5(C).
X
73 華偉克(D. Warwick)認為一個健全的行政裁量之執行應考量倫理原則,下列何者非其所述之倫理原則?
(A)真誠
(B)功利主義
(C)程序的尊重
(D)手段的限制
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6(D).
15 巴納德(C. Barnard)的權威接受理論,認為權威必須落在那一區域之內,才會被接受?
(A)正式規範區
(B)組織文化區
(C)利益誘因區
(D)無差異區
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7(A).
X
當行政人員不慎違法失職時,其愧疚之情不是來自上級主管的懲處,而是來自內心的自我責備,是屬何種行政責任的基本表徵?
(A) 行政的法治責任
(B) 行政的專業責任
(C) 行政的道德責任
(D) 行政的角色責任
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8(B).
X
下列何種府際關係的類型是依條約,而非依憲法結合而成?
(A) 邦聯制
(B) 聯邦制
(C) 單一制
(D) 均權制
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9(C).
X
20 多元主義是許多民主社會政治運作的基本理念,以下對多元主義的說法何者錯誤?
(A)主張社會應具備多元價值的意識型態
(B)各種價值的支持者組成團體向決策者施壓遊說
(C)公共政策常是利益團體競爭後的妥協結果
(D)政治制度採二元權力中心的設計
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10(D).
X
26 美國社會學家帕深思(T. Parsons)曾指出任何一種組織都是一個社會系統,均具有四個基本功能,下列選項何者正確列出這四項功能?
(A)回饋、分工、合作、界限防守
(B)適應、達成目標、模式的維護、整合
(C)回饋、溝通、協調、界限防守
(D)適應、回饋、分工、整合
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11(D).
12 「在公共服務的提供或者公共資產的所有權上,降低政府角色或提高私部門角色之活動」,學理上稱之為:
(A)標竿管理
(B)分權授能
(C)流程再造
(D)民營化
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12(C).
X
27 韋伯(M. Weber)理想型官僚組織(Ideal-type Bureaucracy)的特徵敘述,下列何者不在其中?
(A)通才取向
(B)永業化人事制度
(C)合法合理權威
(D)對事不對人職場關係
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13(D).
X
32 下列對於外顯知識(Explicit Knowledge)與默會知識(Tacit Knowledge)的描述,何者正確?
(A)默會知識較具有語言性及結構性
(B)默會知識較易被系統化紀錄與儲存
(C)外顯知識是可以客觀地被觀察到的概念
(D)外顯知識以人為核心,主要透過人與人之間的直接接觸來體會知識
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14(C).
X
34 我國公務人員任用法規定,人員依「職系」任用,此最為符合韋伯(Max Weber)理想官僚組織下列那項特徵?
(A)功績管理
(B)依法辦事
(C)層級節制
(D)專業分工
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15(C).
X
1 有關公共行政的概念界定,「行政既是一種管理專業,也是一門藝術」,比較屬於下列那一種觀點?
(A)行政的經濟觀點
(B)行政的法律觀點
(C)行政的文學觀點
(D)行政的管理觀點
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16(B).
25 關於我國公務人員制度之敘述,下列何者錯誤?
(A)官等分委任、薦任、簡任
(B)以第一職等為最高職等
(C)職務得列二至三個職等
(D)職等分第一至第十四職等
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17(C).
X
36 下列何者是危機管理的最高境界?
(A)預防危機的發生
(B)減少危機帶來的生命損害
(C)減少危機帶來的財產損害
(D)加速危機的復原速度
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18(D).
X
15 依照業務性質來分類,下列何者屬於「業務部門」?
(A)臺北市政府勞動局政風室
(B)數位發展部主計處
(C)臺中市政府水利局污水工程科
(D)臺南市政府人事處
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