阿摩：重複學習，方可千錘百鍊。
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模式:循序漸進模式
【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(5151~5175)
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1(B).
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31.我國立法院法案審議過程，包括「討論」程序，其法定意義為何？
(A)委員會審查付委
(B)黨團會議
(C)三個讀會
(D)黨政協商會議。



2(B).

25.二十世紀八○年代以來，著重管理者進行有意識的政策選擇、發展能力、詮釋環境，以集中組織的努力，俾達成既定的目標，稱為：
(A)政策規劃
(B)策略管理
(C)組織發展
(D)組織變革



3(B).
X


25.下列何項是美國克林頓總統執政期間，行政革新的作法之一？
(A)強調財政管理
(B)推動民營化工作
(C)賦予員工權力，減少繁文縟節
(D)改革文官制度



4(B).

23 任何組織在面對市場競爭壓力下，都有可能選擇迴避競爭與不確定結果的風險，例如，要求法律的保護、反對其他競爭者，從組織與環境的關係而言，此種迴避現象，即稱之為：
(A)組織迴避現象
(B)組織惰性現象
(C)組織惡性現象
(D)組織消極現象



5(B).
X


1 下列那一國的公務員最自認是代表國家的人員，所以官員不以「公僕」自居，對人民有很大的權威？
(A)英國
(B)美國
(C)法國
(D)日本



6(　).
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12 學者索洛夫（Frank J. Sorauf）指出，公共利益（public interest）是：
(A)有效的政治毒藥
(B)有效的政治糖衣
(C)有效的政治迷思
(D)有效的政治騙術



7(B).
X


28 主管對員工的工作表現作成紀錄，記載與目標相關之績效優良或不佳的代表事例，以為考核之依據，係為下列那一種考績評量法？
(A)重大事件法
(B)核對清單法
(C)評述報告法
(D)強迫式選擇法



8(B).
X


公務員服務法有關公務員違反該法的罰則規定中，不包括下列何者在內？
(A)處新臺幣6萬元以上30萬元以下罰鍰
(B) 該管長官知情而不依法處置者，應受懲處
(C) 離職公務員違反離職後兼職之限制者，處2年以下有期徒刑，得併科新臺幣100萬元以下罰金
(D) 應按情節輕重分別予以懲處；觸犯刑事法令者並依各該法令處罰



9(B).

33.「行政機關或人員事先為解決某項公共問題或滿足某項公共需求，針對各替選方案之可行性、成本、利益、影響等進行評估」，這是屬於那一種類型的政策評估？
(A)結果評估
(B)規劃評估
(C)執行評估
(D)可評估性評估



10(B).
X


有關工作績效評估的方法，下列那一項敘述最正確？
(A)圖表尺度法（Graphic Rating Scale）是較常用的方法
(B)品德作為評估標準的方法是結果取向的方法
(C)行為尺度評量法（BARS）是較容易設計的方法
(D)評估方法愈精細，考評者也愈容易操作運用



11(B).

25 下列各項激勵方法，何者屬於『管理方式』的改善？
(A)人事管理法規的修改
(B)參與管理的措施
(C)工作擴大化的推行
(D)彈性工作時間制的實施



12(　).
X


10 羅次力斯柏格(F.Roethlisberger)由『心情內在平衡』觀念，而提出下列何項是組織成員與其服務機關間之『動態平衡』(Dynamic equilibrium)的關係？
(A)溝通
(B)士氣
(C)領導
(D)協調



13(B).
X


由於政府機關缺乏競爭者，亦無成本的壓力，因而導致其績效難以評估，故其生 產力較私部門低，但公共支出成本卻較私部門高，謂之為？
(A)勞魔惡疾
(B)利益團體的自由主義
(C)大眾悲劇
(D)普樂現象。



14(B).
X


組織再造關鍵要素?
(A)市場導向
(B)生物科技
(C)目標取向
(D)觀念思考



15(　).
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哪個國家中央政府採內閣制，與地方關係則採聯邦制，又稱『準聯邦制』:
(A)美國
(B)冰島
(C)西班牙
(D)加拿大



16(B).
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轉換型領導源自交易領導與魅力領導，而交易領導理論可溯自何人之主 張？
(A)柏恩斯（J. Burns）
(B)賽蒙（H. A. Simon）
(C)巴納德（C. I. Barnard）
(D)貝斯（B. M. Bass）



17(B).

政務官違反《旋轉門條款》最重的處罰是：
(A)處1年以下有期徒刑，得併科新臺幣100萬元罰金
(B)處2年以下有期徒刑，得併科新臺幣100萬元罰金
(C)處3年以下有期徒刑，得併科新臺幣100萬元罰金
(D)科新臺幣100萬元罰緩



18(B).
X


13 政府提供公共服務時，必須確保多元族群的多元利益同時被審慎考慮，這意味政府機關與民營機構的不同，係在何種概念的考量上？
(A)多元性
(B)倫理性
(C)民主性
(D)公共性



19(B).
X


30 下列何者符合狹義的政策分析（policy analysis）？
(A)對於政策價值觀的規範性界定
(B)對於特定政策方案的辯護與倡導
(C)解釋政策的原因與其結果
(D)檢驗政策執行的成果是否符合預期



20(B).
X


2 行政工作的處理，必須憑藉人員作隨機應變、因事制宜的運用，係指行政功能的何種特質？
(A)行動性
(B)相對性
(C)差異性
(D)藝術性



21(B).
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17 實施「職位分類」的第一項步驟是：
(A)職系區分
(B)職位品評
(C)職位調查
(D)辦理職位歸級



22(B).
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15 下列那一項作法可以強化政府審計機關的獨立性？
(A)強化事前審計，而非事後審計
(B)縮短審計機關首長之任期
(C)審計機關首長與總統任期一致
(D)審計機關可自主決定審計報告內容及公布時機



23(B).

39 對一項公共政策的本質、目的、價值與理念，進行討論、辯護與批判，所以它需要論證、說服、組織和行 動的技巧，才可奏功。指下列何者？
(A)政策議程
(B)政策倡導
(C)政策合法化
(D)政策評估



24(B).
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39 決策者同時參考專家研究和民意調查的結果後再做出決定，以減少主觀偏差和閉門造車之情形，此最為接 近何種決策型態？
(A)漸進模式
(B)權威模式
(C)循證模式
(D)審議模式



25(B).

10 公務人員行政中立法之適用對象為一般常任文官。下列那一類人員亦納入準用範圍？
(A)公立學校教師
(B)行政法人有給專任人員
(C)司法人員
(D)民選地方首長



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絕對要考上剛剛做了阿摩測驗，考了24分