阿摩:成長的路上不是我有話要說,而是聽得懂、看得懂
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【精選】 - 初等/五等/佐級◆行政學大意難度:(3151~3175)
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1(B).

23.組織往往透過「負向反饋」(negative feedback)的作用,來發現偏離現行規則的行 為並採取矯正行動,藉以尋求形式的規律性和區別於環境的特色。上述是組織的那 種現象?
(A)團體動態
(B)動態均衡
(C)自我創生
(D)全像圖設計


2(B).

68.下列何者之意涵係依據「職責程度及所需資格條件之區分」?
(A)職位
(B)職等
(C)官等
(D)職組


3(A).

20.下列所述何者為決算制度的功能?
(A)解除政府所負的財務責任
(B)是為政策規劃的主要活動
(C)實現政府經濟管制的政策
(D)贏得標的團體的順服


4(D).

22.傅麗德(M. P. Follett)認為解決衝突的方法,應該透過?
(A)妥協
(B)鬥爭
(C)支配
(D)整合


5(B).

16.韋伯(M. Weber)認為理性官僚制度之發展,將會使人的熱情與自信被禁錮,他稱之為:
(A)心靈囚籠
(B)鐵的牢籠
(C)理念類型
(D)心靈原型


6(B).

6.民營化政策的推行,所要達到的效果,不包括下列那一項?
(A)成本的降低
(B)社群意識的提升
(C)政府規模的限制或減低
(D)服務品質的提升


7(D).

78. 在我國要使行政中立,朝野人士最好須先在觀念上劃清那些概念間的分際及適當關係?
(A)國家與政府
(B)國家與政黨
(C)政府與政黨
(D)國家、政府及政黨


8(C).

4.現代社會變遷快速、問題複雜,因此行政運作須憑人員的聰明才智,「隨機應變、因事制宜」及「運用之妙,存乎一心」。這是行政功能的何種特質?
(A)服務性
(B)行動性
(C)藝術性
(D)技巧性


9(D).

31.下列所述何者為全面品質管理(Total Quality Management )的主要目標之一?
(A)創造無形資產的價值
(B)達成財務、顧客、學習成長與內部流程四大構面的整合
(C)品質改善達到六個標準差的要求
(D)強調問題的防範與持續改善


10(D).

26 決策者對每一可行方案的未來報酬,以最保守的數值來估計,從而選出其中最大報酬的那一個方案。這種原則是屬於不確定情境技術的那一種?
(A)樂觀原則
(B)主觀機率原則
(C)遺憾最少原則
(D)悲觀原則


11(C).

33 下列何項不是企業型政府的主要創新策略?
(A)善用輿論壓力
(B)勇於承擔風險
(C)減少服務支出
(D)主動發掘機會


12(B).

54 以下對於全球化影響之敘述,何者有誤?
(A)行政人員應深切體認資本主義可能的缺點
(B)推動更多的民營化,以增加政府更多收益
(C)全球化增加跨國企業,威脅到社群與公共精神
(D)行政人員應整合比較行政或全球觀點的公共行政


13(D).

44 公職人員在執行職務時,得因其作為或不作為,直接或間接使本人或其關係人獲取利益者,會出現下列何種不當行為?
(A)官樣文章
(B)行政怠惰
(C)政策慣性
(D)利益衝突


14(B).

46 下列何者是確保行政專業責任的重要工作,俾使公務員有較明確的倫理方向可資遵行?
(A)倫理內涵的政治化
(B)倫理內涵的法典化
(C)倫理內涵的專業化
(D)倫理內涵的簡單化


15(B).

11 組織的作業管理(operations management)最常運用何種工具以彰顯組織的整體作為和活動?
(A)全像圖
(B)流程圖
(C)認知圖
(D)心理測量


16(B).

42 提出品質管理十四點原則的學者是誰?
(A)何茲伯格(F. Herzberg)
(B)戴明(W. E. Deming)
(C)傅麗特(M. P. Follett)
(D)泰勒 (F. W. Taylor)


17(A).

35.依據我國人民團體法的分類,人民團體可分為三大類,下列何者錯誤?
(A)利益團體
(B)職業團體
(C)社會團體
(D)政治團體


18(C).

65 美國在何種法律中不許聯邦分類文官參加政黨活動?
(A)公務機密法
(B)憲法
(C)赫奇法
(D)文官改革法


19(D).

4 下列何項不是顧塞爾(C. Goodsell)所指公共利益的功能?
(A)凝聚功能
(B)合法功能
(C)授權功能
(D)行政功能


20(A).

12 「平時發展」為公共(眾)關係推展的工作原則之一,「不要有選擇,廣結善緣,三教九流皆不可輕忽」 是屬於其中那一種關係的營造?
(A)普遍平衡的關係
(B)自然發展的關係
(C)對等互惠的關係
(D)雙向溝通的關係


21(B).

29 下列何者是「組織發展」的主要特性?
(A)一種不變的規範性之再教育策略
(B)是行為科學的一種形式
(C)用一種科學管理的方法來觀察組織
(D)為一種傳統科學的形式


22(A).

24 侯伍德(B. Hogwood)和岡恩(L. Gunn)將政策分析研究分為七種,針對特定政策之起源、運作與發展的來龍去脈,加以敘述和解釋,係屬下列何者?
(A)政策內容研究
(B)政策產出研究
(C)政策評估研究
(D)政策倡導


23(C).

2 近年來被各級政府提倡的「社區意識」,是那一個理念的體現?
(A)性別主流化
(B)積極肯定行動(affirmative action)
(C)政策權力分散與下放
(D)控制幅度原則


24(A).

22 考試用人須重視程序公平和實質公平,下列何者為促進程序公平的主要原則?
(A)公開競爭
(B)提升考試效度
(C)確保考試內容與日後工作績效的關聯性
(D)兼採審查、筆試、口試、實地操作等多元考試方法


25(C).

22 相對於策略性人力資源管理,下列何者不屬於傳統人力資源管理的內涵?
(A)人員篩選
(B)人員訓練與發展
(C)設定組織使命與目標
(D)人員薪酬管理


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