阿摩:所見所聞,改變一生,不知不覺,斷送一生
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模式:循序漸進模式
【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 公職◆行政學2024~2015難度:(2821~2825)
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1(D).

3 有關治理原則之敘述,何者錯誤?
(A)組織也可成為網絡的行動者
(B)資訊是治理轉型必備的要素
(C)透明度是獲取信任和信心的基礎
(D)層級節制與權威被取代


2(B).

12 下列何者不利於我國有效推動行政中立制度?
(A)保障常任文官的身分與地位
(B)增加「特別權力關係」的規範
(C)區分政務人員與常任文官之範圍與職務級別
(D)制定專法規範政務人員之行為 


3(C).

15 依據全面品質管理(Total Quality Management)理論,有關「品質」概念 的描述,下列何者較為正確?
(A)對行政機關而言,行政服務的品質係由機關首長定義
(B)行政機關透過聽取外部服務對象的心聲,就能定義服務品質
(C)行政機關的服務品質並非抽象的概念,而是能具體努力的目標
(D)行政機關各單位各自努力,就能達成全面品質管理的要求


4(B).

18 下列對於行政法人的描述,何者正確?
(A)涉及公權力行使程度較高
(B)所執行的公共事務,不適合由政府機關或民間來辦理
(C)行政法人進用之人員,具公務人員身分
(D)行政法人首長採兼任制


5(B).

12 有關人事分類制度的比較,下列何者最為正確?
(A)職位分類制較易產生人與事不相稱的現象
(B)品位分類制以資格地位的高低為分類基礎
(C)職位分類制較簡單易操作並富有彈性
(D)品位分類制的薪資係依據工作內容而定


【非選題】
二、傳統官僚體制的組織有何特徵與優點?試扼要說明之。自 20 世紀 60 年代以來,有 那些環境因素的變動與發展,使得傳統官僚體制組織與管理方式日受挑戰,顯得無 法有效適應 21 世紀環境之需要?試析論之。(25 分)

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113年考上初考,繼續努力剛剛做了阿摩測驗,考了100分