阿摩:只有把握現在的人,才能有所成就
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模式:循序漸進模式
【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(776~800)
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1(B).

20.下列那種公共政策模型認為:公共政策是由大量社會團體的衝突、談判和聯盟所形成,他們組織起來保障或促進所屬成員共同的利益?
(A)官僚政治
(B)多元主義
(C)精英主義
(D)國家利益


2(D).

公務人員考績法規定,年終考績考列那一個等第,即予以免職?
(A)甲
(B)乙
(C)丙
(D)丁


3(C).

21 防止公務員假公濟私或中飽私囊,並藉此督促政府的責任使之不敢疏忽怠慢。請問這屬於何種財務行政的目的?
(A)財政收入
(B)經濟繁榮
(C)行政控制
(D)行政效率


4(B).

35 著名的未來學家奈思比(J. Naisbitt)認為未來的大趨勢,以下何者正確?
(A)從資訊社會到工業社會
(B)從強制科技到高科技-高感應
(C)從世界經濟到國家經濟
(D)權力從分散到集中


5(D).

11 就我國中央部會級行政機關的實際運作來說,下列何者最具「合議制」組織形式的特色?
(A)行政院原子能委員會
(B)行政院原住民族委員會
(C)行政院國軍退除役官兵輔導委員會
(D)行政院公平交易委員會


6(B).

13 傳統層級節制的組織,因為過於強調「技術理性」而忽略人員「心智模式」的進展,所以囿限於下列何種學習類型?
(A)再學習(deutero-learning)
(B)單回饋圈學習(single-loop learning)
(C)雙回饋圈學習(double-loop learning)
(D)超學習(hyper learning)


7(B).

27 「機關組織的決策通常並非是經過理性思考計算之後的結果,實際上是決策者在決策過程中不經意碰到的一項產出結果。」請問這段敘述符合何種決策途徑的特質?
(A)政治性決策途徑
(B)垃圾桶決策途徑
(C)漸進決策途徑
(D)滿意決策途徑


8(B).

下列何項係指政府的計畫除非重新獲得授權,否則應於一定年限後自動停止:
(A)日出條款
(B)落日條款
(C)陽光法案
(D)排富條款


9(C).

下列何者為 F. Herzberg「激勵-保健二因子理論」中,所稱「保健因素(hygiene factors)」?
(A)責任
(B)成就
(C)薪酬
(D)升遷


10(D).

當行政機關受諸於服務對象或利益團體的強大壓力,並與之發生過從甚密的利益關係,則會使一個行政機關 成為何種組織?
(A)強勢的組織
(B)合法的組織
(C)被信賴的組織
(D)被俘虜的組織


11(C).

25 下列那一項並非首長制的優點?
(A)爭取時效
(B)事權集中
(C)比較合乎民主精神
(D)易於保守秘密


12(A).

3 下列何者屬於何茲柏格(F. Herzberg)研究所稱的「保健的因素」?
(A)薪資報酬
(B)升遷與發展
(C)成就與賞識
(D)工作內涵


13(E).

50 下列何者不是非營利組織與政府間互動關係的層面?
(A)規範管制層面
(B)監督層面
(C)資源財政層面
(D)資訊層面
(E)一律給分


14(A).

10 若將正式組織與非正式組織加以比較,兩者在「社會距離」(social distance)方面的表現如何?
(A)正式組織中的社會距離較非正式組織為大
(B)正式組織中的社會距離較非正式組織為小
(C)正式組織中的社會距離和非正式組織中的社會距離一樣
(D)正式組織中不存在社會距離的現象


15(A).

在雙因子激勵理論中,下列何者屬於「保健因素」?
(A)薪資
(B)工作本身
(C)成就感
(D)升遷


16(B).
X


下列何者通常指不同的政府層級在發展和執行公共政策時的互賴關係?
(A)公共關係
(B)公眾關係
(C)府際關係
(D)政策關係


17(A).

10 「新公共管理」模式,與下述那一種概念之意義相近?
(A)企業型政府
(B)新公共服務
(C)政策網絡
(D)第三條路與新中間路線


18(B).

18 從組織病態的角度來說,「白京生定律」(Parkinson’s Law)所論及機關開會時間的長短與議題重要性的關係為何?
(A)成正比
(B)成反比
(C)具有鐘型曲線關係
(D)具循環影響的關係


19(D).

12 我國現行會計年度的起訖日期為:
(A)7 月 1 日至隔年 6 月 30 日
(B)6 月 1 日至隔年 5 月 31 日
(C)8 月 1 日至隔年 7 月 31 日
(D)1 月 1 日至 12 月 31 日


20(B).

12 「發現他人如何操作,試圖採用並將此知識應用於自己的組織中。學習表現卓越績效或在特定流程中發展最 好的實務」,是下列那一種組織學習風格類型?
(A)獲取能力型
(B)標竿學習型
(C)實驗型
(D)持續改進型


21(B).

4 根據「白京生定律」(Parkinson's Law)所敘述組織開會的各種現象,下列敘述何者正確?
(A)主席層級愈高,開會時間愈長
(B)議題愈不重要,開會時間愈長
(C)出席會議人數愈多,開會時間愈長
(D)議題項目愈多,開會時間愈長


22(B).

5 借取成功組織的流程,用以改善自己組織的方法和觀念,是下列何項政府再造的實務作為?
(A)全面品質管理
(B)標竿學習
(C)目標管理
(D)六標準差管理


23(D).

45 「就蒐集到的相關資料,透過演繹歸納以釐清公共問題癥結」,屬於政策分析人員所扮演的那種角色?
(A)方案倡導者
(B)方案設計者
(C)資訊蒐集者
(D)資訊分析者


24(A).

22 下列何者非屬電子治理(e-governance)興起的主要原因?
(A)為扶植國內網路產業
(B)資訊社會的形成
(C)知識經濟時代來臨
(D)全球化導致無國界的資訊交流


25(B).

5 韋伯(M. Weber)所提出的理想型科層組織(ideal bureaucracy),除了應 具備專業分工、層級節制與依法辦事外,還包含下列那一項特徵?
(A)多元管理
(B)功績管理
(C)公民導向
(D)顧客導向


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我是一隻菜鴨剛剛做了阿摩測驗,考了96分