近期錯題測驗-鐵路◆企業管理-阿摩線上測驗

阿摩：沒有危機意識，就是世界最大的危機。

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模式:近期錯題測驗
科目:鐵路◆企業管理

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1(D).有疑問

當一個社會比較偏向下列何項時，在人們遭遇困難的時候，會希望其他的人來關心他們且幫助他們解決問題？
(A)權力距離近（low power distance）
(B)男子氣概（masculinity）
(C)高度不確定性規避（higher uncertainty avoidance）
(D)集體主義（collectivism）

2(A).有疑問

94 從業商人是
(A)從事商業人員
(B)代理商人
(C)居間商人
(D)受雇聘用協助商業主人經營商業的人員

3(C).有疑問

24 下列有關「股份有限公司」的敘述，何者錯誤
(A)須有二人以上的有限責任股東為發起人
(B)對公司所負之責任以出資額為限
(C)董事會為公司的最高權力機構，決定公司的營業方針
(D)公司不因股東之變更或死亡而解散

4(　).

85 如果幾個分廠設在距離較遠的地區，且製造不同類的產品，需用不同的原料，則以採用何法有利
(A)分權購買
(B)零散購買
(C)集中購買
(D)聯合購買

5(　).

DELL電腦公司接受顧客訂單後, 向OEM製造廠商下單, 並直接出貨給顧客, 下列何者不屬於DELL電腦公司成功的主要因素:
(A)以客為尊的行銷導向
(B)策略聯盟
(C)以時間為基礎的競爭
(D)差異策略

6(　).

組織變革的過程包括①組織解凍、②組織在其結構上再結凍、③組織進行變革、以及④對變革的領導承諾，其四個步驟順序為下列那一項？
(A)③②④①
(B)①③②④
(C)②④①③
(D)④①③②

7(　).

110.包括農、林、漁、牧、礦藏等的是　
(A)天然資源　
(B)生態體系　
(C)地理環境　
(D)以上皆是。

8(　).

「對信念的堅持以及興趣的廣度」是五大個性特徵的哪一項？
(A)誠意
(B)負恩情緒
(C)外向
(D)開放

9(　).

幫助其成員國的政府實現可持續性經濟增長和就業，為:
(A)世界質易組織(WTO)
(B)國際貨幣基金組織(IMF)
(C)經濟合作與發展組織(OECD)
(D)世界銀行集團(WBG)

10(　).

有一種企業聯合組織，又稱為工團，是一種同業聯盟組織，參加的企業共同設置銷售總部，企業商品一律交由銷售總部出售，此為?
(A)辛迪加(Syndicate)
(B) 托拉斯(Trust)
(C)卡特爾(Cartel)
(D)康比納特(Kombinat)

11(　).

在霍夫斯德國家文化研究中，權力距離最大的國家是:
(A)美國
(B)英國
(C)澳洲
(D)新加坡

12(　).

備抵壞帳在財務報表上應如何表達？
(A)在資產負債表上列為負債
(B)在資產負債表上列為應收帳款之減項
(C)在損益表上列為收入
(D)在損益表上列為壞帳費用之減項

13(　).

下列那一種方式是服務業運用來改善供需不平衡時的方法？
(A)改善產品品質
(B)提升薪資
(C)改善工作環境
(D)對員工進行交叉訓練

14(　).

在市場調查中，有一種常用的方法，稱為「焦點群體」（focus group），請問這種方式，在研究方法中是被歸類屬於那一類型？
(A)質性研究法
(B)定量研究法
(C)實驗研究法
(D)抽樣研究法

15(　).

某一個運量較小的車站的每月水電費是45,000元，每月租金30,000元，唯一一位站長的月薪45,000元，假設這個車站只賣一種車票150元，而每張車票須付給司機75元，請問這個車站的每月損益平衡點是？
(A)15萬元
(B)24萬元
(C)12萬元
(D)9萬元

16(　).

37 生產管理部門為了提升品質，會將第一線的員工組成數個小型團體，每組大約 6 到 12 人，定期聚會討論工作相關的問題，解讀生產數據，以改善產品品質，透過團隊合作以及自發性思考來解決品管問題，這種方式稱為？
(A)生產服務隊
(B)品管圈
(C)品管力
(D)執行力評估

17(　).

38 服務業行銷管理理論中指出，服務與實體產品有幾項重要的差異，請問下列何者不是其中的一項？
(A)無形性
(B)不可儲存性
(C)異質性
(D)統合性

18(　).

39 請問下列何者並非是生產與作業管理職能的主要工作？
(A)排定生產流程以確保出貨順暢
(B)進行品質管制的工作
(C)注意倉儲與存貨成本控制
(D)與工廠周遭社區居民的公共關係活動

19(　).

40 所謂的"全面品質管理"（TQM）是一種管理哲學，管理者必須以系統化的觀點持續改善企業本身，並包括外部的供應商與顧客，同時也必須結合各部門全面的力量，才能促成品質的提升，因此從產品的開發設計到運送到顧客手中的過程，都要不斷的改善。請問下列何者有關 TQM 的描述是不正確的？
(A)組織內的所有人都要接受全面品質管理的訓練
(B)要設定明確可以衡量的績效改善標準
(C)全面品質管理的最高主事者，由品質管理部門的人員來擔任即可，不需要高階管理者擔任。
(D)必需要持續改善整個產品製造與業務的所有流程

20(　).

41 依照顧客特定需求而生產的方式，這種方式生產的產品通常都具有獨一無二的特性，例如依照個人身材量身訂做的禮服、珠寶、遊艇、自行車等等，但是這種生產方式時間較長，生產成本花費較高，此種生產方式稱為：
(A)大量化生產
(B)客製化生產
(C)彈性化生產
(D)細緻化生產

21(　).

42 下列那一項不是 107 年 8 月 1 日修正通過的公司法第 1 條所新增的內容：
(A)以營利為目的
(B)應遵守法令及商業倫理規範
(C)得採行增進公共利益之行為
(D)善盡其社會責任

22(　).

44 下列何者為群體決策的缺點？
(A)群體決策可以產生比較多的替代方案可供選擇
(B)群體決策常會造成少數菁英的壟斷
(C)由於群體成員的參與，因而可以增加對解決方案的認同與承諾
(D)群體決策可以提升決策的合法性，符合民主的精神

23(　).

47 在管理的領導理論當中，認為追隨者會將他們所看到的領導者某些特定行為，歸因於該領導者所具有的英雄屬性和超凡的領導能力。這種領導理論稱為：
(A)轉型式領導
(B)前瞻式領導
(C)魅力式領導
(D)鞏固式領導

24(　).

48 組織內部常常需要組成各種的團隊以完成任務，這種團隊的組成是希望能夠依賴眾人的力量，共同完成某一任務。如果某一團隊沒有經過組織任命正式的領導者，其成員自行推派他們的非正式領袖，並且自行決定其工作速度、自行分派工作、安排作息時間，請問這種團隊是屬於何種團隊？
(A)功能團隊
(B)自我管理團隊
(C)虛擬團隊
(D)特任團隊

25(　).

50 下列對於"企業對企業的電子商務"（Business to Business）之描述，何者是錯誤的？
(A)目的是在產品供應過程中，從製造商、中間商到零售商的作業流程自動化
(B)可以快速完成商品的訂貨與供貨流程、減少存貨以及避免缺貨
(C)增強買賣雙方對於訂單流程處理的管理功能
(D)可以劃分出適當的消費者市場區隔