阿摩:方向不對,努力白費
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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(801~825)
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1(D).

18.公務員要能瞭解自身職責,做到無官不是公僕,和一個真正為國效命為民服務的政府, 此為行政革新應努力方向中之:
(A)生態的行政
(B)客觀的行政
(C)效能的行政
(D)服務的行政。


2(C).

44.政府將部分財貨或服務委由民間企業來生產提供的作法稱之為:
(A)委任管制
(B)管制委任
(C)簽約外包
(D)志工動員


3(B).

79.古立克(Gulick)提出 POSDCORB 做為行為管理的七大項工作,其中的 B 是指:
(A)規劃
(B)預算
(C)用人
(D)指揮


4(B).

19.在佈雷克(R.R.Blake)與毛頓(J.S.Mouton)所提出的管理格道模式(managerialgridmodel) 當中,能高度關係員工與工作的領導類型是下列何者?
(A)1.1 型(無為型)
(B)9.9 型(理想型)
(C)5.5 型(平衡型)
(D)9.1 型(業績中心型)


5(C).

53.下列何者不是行政專業化所引起的問題與缺失?
(A)本位主義
(B)墨守成規
(C)民主行政
(D)專家特權


6(B).

32 那位學者認為行政原則只不過是一堆諺語,無法放諸四海而皆準?
(A)威爾遜(W. Wilson)
(B)賽蒙(H. Simon)
(C)泰勒(F. Taylor)
(D)古德諾(F. J. Goodnow)


7(D).

7 「行政機關的人力組成結構應該具備社會母體人口的組合特性」,這是民主行政所強調的何種特色?
(A)公共性
(B)開放性
(C)回應性
(D)代表性


8(C).

我國目前政府預算採取曆年制,年度預算的執行期間為:
(A)每年 7 月 1 日至次年 6 月 30 日
(B)每年 10 月 1 日至次年 9 月 30 日
(C)每年 1 月 1 日至當年 12 月 31 日
(D)每年 4 月 1 日至次年 3 月 31 日


9(C).
X


2 「沒有一套放諸四海而皆準的行政管理制度」的主張,最接近下列那個理論的內涵?
(A)系統理論
(B)權變理論
(C)新公共管理理論
(D)科學管理理論


10(C).

18 下列何者不是傳播媒體所扮演的角色?
(A)民意表達者
(B)政府施政監督者
(C)公共政策的執行者
(D)民意的形塑者


11(D).

11 下列那一項不是政府機關在編製預算應優先考量的事項?
(A)達成計畫目標所需新增、擴充或改良之資本設施
(B)年度施政方針
(C)歲出概算額度
(D)辦理追加預算


12(D).

18 國家機關各級政府之間垂直或水平的互動關係,稱為下列何者?
(A)自治協調關係
(B)府會關係
(C)公共關係
(D)府際關係


13(A).

13 「以金錢數字來表達政府的施政計畫」是下列何者的重要意涵?
(A)預算
(B)法律
(C)審計
(D)基金


14(C).

21 下列何種措施最能展現公共行政受到高度公共監督的特質?
(A)單一窗口
(B)復康巴士
(C)民意信箱
(D)自然人憑證


15(A).

19 下列何者為確保考績權益的最後一道防線?
(A)不服評定的結果可提起救濟
(B)考績評定的過程應適度公開
(C)員工應能適度參與評定的過程
(D)一定比例的考績委員由員工票選 .


16(B).

22 下列何者不屬於地方政府管轄的範圍?
(A)廢棄物清運
(B)營業稅徵收
(C)公園綠地管理
(D)觀光事業發展


17(C).

6 政府公文的內容有些被人詬病用詞過於八股、文字艱澀難懂,這是行政溝通過程的那個部分出現 障礙?
(A)訊息傳送管道
(B)訊息的反饋
(C)訊息的解碼
(D)訊息的執行


18(D).

12 下列那個國際組織是以倡廉反貪為主要宗旨?
(A)經濟合作暨發展組織(OECD)
(B)美國公共行政學會(ASPA)
(C)亞洲開發銀行(ADB)
(D)國際透明組織(TI)


19(D).

5 學者巴納德(C. I. Barnard)論及「非正式組織」可能產生之正面效應,下列論述何者錯誤?
(A)可協助員工保持個人尊嚴
(B)可讓員工維持團結
(C)有助於組織資訊的傳遞
(D)可減少組織中的謠言傳播


20(A).

7 德國學者韋伯(M. Weber)擔憂行政組織過度出現何種現象,將會導致人類的未來將被束縛在鐵的牢籠之中?
(A)官僚化
(B)政治化
(C)人性化
(D)市場化


21(A).

49 關於我國長期照顧體系地方政策執行網絡的運作現況,下列敘述何者錯誤?
(A)地方政府的衛政與社政組織皆已整併
(B)許多地方政府設置長期照顧管理中心
(C)社會局(處)需與非營利組織、社區大學和社區組織等協力合作
(D)護理機構、安養中心和養護中心等參與提供各種照顧服務


22(C).

16 有人說績效評估容易造成目標錯置,這句話的意思為何?
(A) 組織中高階人員與低階人員對目標的定義不同
(B)執行任務後發現與既定的策略目標有落差
(C)誤把績效指標當成目的性的組織價值與信仰
(D)組織缺乏學習能力,無法將績效評估結果回饋到新的做法上


23(D).

2 政府部門的運作存在「金魚缸效應(goldfish-bowl effect)」,其所指意涵為何?
(A)以民意為依歸
(B)追求公共利益
(C)善用行政裁量
(D)接受公共監督


24(D).

12 甲公務員發現所任職之機關圖利特定廠商,在進行弊端揭發時應考量之因素,下列何者錯誤?
(A)該件弊端是否屬實
(B)組織內部是否有其他管道可反映
(C)遭受組織報復之可能性
(D)揭發該弊端是否可以帶來個人利益


25(A).

31 下列何者不是目標管理的基本原則?
(A)目標之間不應設定輕重緩急,以示公平
(B)所有目標必須明確且具體
(C)目標必須確實可行,以符合工作人員的期望
(D)目標必須能因應環境變遷,適時做必要的調整


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我是一隻菜鴨剛剛做了阿摩測驗,考了96分