【全部】 - A.管理學概要、B.計算機概論難度:(626~650)-阿摩線上測驗

阿摩：持續努力，保持前進，成功就在不遠處

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模式:循序漸進模式
【全部】 - A.管理學概要、B.計算機概論難度:(626~650)

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1(　).

132 管理上重人性尊嚴，採激勵方法領導部屬，是企業經營管理上的
(A)大眾化
(B)自動化
(C)民主化
(D)合理化

2(　).

133 消費者保護運動之興起，促使商業管理逐重視合理價格、良好品質、產品安全與衛生、售後服務及環境污染防治等事項之達成，是現代商業特質的
(A)家管理理
(B)價值分析
(C)社會責任
(D)市場調查

3(　).

135 現代企業利用發行股方式，答社會大眾募集資金，稱為
(A)業務多角化
(B)企業結合化
(C)商業循環化
(D)資本大眾化

4(　).

140 代表一種偵察、比較和改正的程序
(A)規劃
(B)組織
(C)領導
(D)控制

5(　).

150 凡一國產業正在萌芽時，外來競爭足以阻礙其發展者，自以採取
(A)自由政策
(B)保護政策
(C)殖民政策
(D)聽其自然為宜

6(　).

30 商業組織中對債務清償負有限責任者為
(A)獨資企業
(B)合夥企業
(C)無限公司
(D)股份有限公司

7(D).

347 　電子郵件除了可以輸入文字之外還可以夾帶檔案，但下列那一項是不被允許的？
(A)自己的照片　
(B)自己錄製的聲音　
(C)電子簽名　
(D)未經授權的資料。

8(C).

421. 預防電腦病毒，下列敘述何者有誤？
(A)常用掃毒程式偵測
(B)不使用來路不明的磁片
(C)可拷貝他人有版權的軟體
(D)3.5inch磁片設定在防寫位置。

9(D).

886 　在Windows中，下列那一個工具程式的主要用途是管理檔案與資料夾
(A)伺服器管理員
(B)控制台
(C)記事本
(D)檔案總管。

10(　).

265.( )國際企業將其組織結構按生產、行銷、財務、研究與發展部門別區分，此一組織設計型態是為
(A)產品別
(B)功能別
(C)地區別
(D)矩陣式結構。

11(D).

下列何者不是輸入設備？
(A)鍵盤
(B)滑鼠
(C)讀卡機
(D)喇叭

12(　).

當產品採用相對低價策略，以便能快速取得大量顧客及市場，屬於下列何種策略？
(A)滲透訂價（penetration pricing）
(B)刮脂訂價（skimming pricing）
(C)拍賣訂價（auction pricing）
(D)綜效訂價（synergy pricing）

13(　).

如果員工之工作產出低於組織所訂之績效標準，根據期望理論的推測，可能的原因有：
(A) 員工並不看重自己的目標，其效用值低
(B) 員工可能不認為組織目標的達成會導致個人目標的實現，就是低的工具性
(C) 個人可能認為自己的努力達成組織目標的可能性低，一個低的期望值
(D) 以上皆是

14(　).

26. 瑞莎化妝品公司利用公開盛大的「秀場」來表揚表現非常傑出的銷售員，以激勵其他的銷售員，請問此為哪一種形式的組織文化？
(A)語言
(B)故事
(C)儀式
(D)物質表徵

15(　).

21. 當管理者進行查核、比較與修正的程序時，這種功能屬於？
(A)規劃
(B)組織
(C)控制
(D)領導

16(　).

43. 下列何者屬於影響組織文化的氣氛特徵（Climate Characteristic）？
(A)某公司的員工履歷格式
(B)某公司的行銷部門與財務部門之間的互動關係
(C)某公司的三節獎金制度
(D)某公司的請假辦法

17(　).

39. 下列何者非服務業的特性？
(A)無形性
(B)儲存性
(C)不可分離性
(D)服務品質易變性

18(　).

9. 賴誠企業設立的目標欲符合「良好目標」之條件，您會建議該目標不應該是？
(A)可以衡量的，即可數字化呈現之
(B)可隨時變更完成目標的時間
(C)具某程度的挑戰性但卻可達成的
(D)具體的，即不能太抽象，應盡可能可以量化之

19(　).

14. 關於遭遇組織文化變革之需要時，領導者可從事的作法不包括下列何者？
(A)讓具有新文化想法的組織成員擔任重要的組織角色，以進行新文化之推動
(B)讓員工堅守原來的崗位，才能深入體驗文化變革
(C)讓組織成員一同參與文化變革之過程，以增加共識及創造互信之組織氣氛
(D)以身作則，以導引組織建立新的基本潛藏假設