阿摩：人生是可以逆轉勝的
84分
(3 分10 秒)
模式:自由測驗
科目:台灣菸酒◆企業管理概論
難度:隨機
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1(A).

40.以電腦為中樞之生產作業系統，將多家公司連結成一個整合的生產單位，結合管理各合作廠的作業 （財務、規劃、人力資源與訂單生產），是指：
(A)企業資源規劃(ERP)
(B)及時存貨控制(JIT inventory control)
(C)電腦輔助設計(CAD)
(D)電腦輔助製造(CAM)



2(D).
X


25.下列何者不屬於賀茲伯格(Herzberg)兩因子理論中的激勵因素？
(A)薪資
(B)成就
(C)肯定
(D)個人成長



3(A).

眾多的小企業在市場上販售非常相似或標準化的商品如農夫賣稻米、玉米、棉花等大眾物資此為何種市場
(A)完全競爭
(B)獨佔性競爭
(C)寡佔
(D)獨佔



4(D).
X


16.下列何者為企業價值鏈中的「支援活動」？
(A)行銷活動
(B)生產製造
(C)人力資源管理
(D)銷售活動



5(A).

在資產負債表上，現金屬於： 
(A)資產
(B)負債
(C)股東權益
(D)營業費用



6(C).

9.與有機式組織不同，機械式組織強調下列何者？
(A)大的控制幅度
(B)自由流通的資訊
(C)清楚的指揮鏈
(D)跨功能的團隊



7(C).

對直接和員工接觸的基層管理者而言，下列哪一項管理能力最為重要？
(A)概念化能力
(B)人際能力
(C)技術能力
(D)談判能力



8(B).

19.下列何者非屬企業環境中的個體環境？
(A)競爭者
(B)經濟
(C)顧客
(D)供應商



9(D).

會計方程式為資產=負債+下列何者?
(A)消費者權益
(B)員工權益
(C)公眾權益
(D)股東權益



10(B).

領導者給予部屬正面利益或獎酬的權力，稱為：
(A)法制權
(B)獎賞權
(C)專家權
(D)強制權



11(A).

39.下列哪一類計畫符合「涉及範圍較廣，會影響到企業組織整體的目標與發展」這樣的特徵？
(A)策略計畫
(B)戰術計畫
(C)營運計畫
(D)促銷計畫



12(B).

就產品之內涵而言消費者購買化妝品之主要原因在美麗、清新、高貴、美白、抗老… … 等此為下列何者
(A) 有形產品
(B) 核心利益
(C) 擴大產品
(D) 潛在產品



13(A).

34. 美食集團這些年的經營相當成功，在消費者對其餐飲與服務感到滿意的同時，美食集 團也瞭解到消費不同需求，於是「燒肉同話」、「這一鍋」等不同訴求的餐廳也一一 成立；請問美食集團這種乘勝追擊的策略稱為何種策略？
(A)SO策略
(B)ST策略
(C)WO策略
(D)WT策略



14(A).

35. 政府機關對國內食品公司販售的綠豆粉絲、冬粉進行稽查，發現部分公司涉嫌竄改商品 有效期限，有欺騙消費者之虞。請問這些公司可能已違反下列哪一項法律規範？
(A)商品標示法
(B)定型化契約
(C)商標法
(D)勞動基準法



15(D).

46. 年底汽車公司提供36期分期付款的優惠，請問此創造何種效用？
(A)所有權效用
(B)地域效用
(C)形式效用
(D)時間效用



16(A).

管理功能不包括下列何者？
(A)創新
(B)組織
(C)領導
(D)控制



17(B).

8.下列敘述何者錯誤？
(A)企業可以透過網站、徵才活動，對外說明公司所提供的員工福利，以達到吸引人才的目的
(B)有機式薪酬策略的特點是只重視個人工作績效
(C)員工福利亦可作為激勵員工的方式之一
(D)勞保可分為普通事故保險與職業災害保險兩類



18(A).

41.從產品生命週期的角度來分析，平板電腦目前已經進入成熟期，下列哪一種行銷推廣策略相對效果 不彰？
(A)品牌廣告
(B)促銷折扣
(C)贈品
(D)抽獎



19(B).

15.激勵理論的兩因子理論(two factor theory)認為員工的工作滿意或不滿意受二類因子的影響。下列何者屬於這二類因子？
(A)成長因子與升遷因子

(B)保健因子與激勵因子
(C)成長因子與自我實現因子
(D)環境因子與自我控制因子



20(C).

12.某公司將台灣市場區分為北部、中部、南部、東部、和離島五個區隔，請問該公司使用的是下列何種 區隔變數？
(A)人口統計
(B)行為
(C)地理
(D)心理



21(D).

36.有關雙軌式管理的敘述，下列何者錯誤？
(A)讓研發／技術人員有技術和管理兩種升遷管道
(B)有助於研發／技術人才有效留任
(C)可以讓內部研發／技術人員適才適所
(D)不利於技術人員升遷



22(B).

12.決定組織目標並訂定達成目標的方法之一系列過程，是為下列哪一項管理功能？
(A)組織
(B)規劃
(C)領導
(D)控制



23(B).
X


16.目標路徑理論結論不包括下列何者？
(A)外控型員工對參與領導有較高滿意
(B)經驗豐富員工用指導型領導是多餘的
(C)參與型與成就導向型領導對經驗豐富員工的績效與滿意度有用
(D)任務結構不明確或工作結構化程度低的情境，指導型風格會讓員工有高滿意度



24(C).

34.有關企業內部環境管理，下列敘述何者錯誤 ？
(A)計畫的主要任務為預測、確定目標及方案
(B)組織是建立任務與職權關係的管理活動
(C)激勵的主要內容為工作設計、指揮和協調
(D)控制的任務在保證實際結果和計畫能相一致



25(A).
X


22.若王品集團旗下的「藝奇新日本料理」正在思考應推出何種新的季節性甜點，此策略屬於何種決策 層次？
(A)企業總體策略 (corporate strategy)
(B)事業單位策略 (business unit strategy)
(C)功能性策略 (functional strategy)
(D)穩定策略 (stability strategy)



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Yu Ting剛剛做了阿摩測驗，考了84分