阿摩:與其讓青史成灰,不如讓青史留名。
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模式:循序漸進模式
【精選】 - 公職◆行政學難度:(401~425)
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1(C).

15.新政策只是對過去政策作某些漸進修正而已,此為下列何種決策途徑?
(A)政治性決策途徑
(B)理性廣博決策途徑
(C)漸進決策途徑
(D)滿意決策途徑


2(D).

16 在動態平衡理論中,認為主管最重要的職能中,不包括下列何者在內?
(A)建立一套溝通系統
(B)積極取得必須的努力
(C)制訂並界定組織的目的與目標
(D)控制下屬行為


3(C).

9 開啟「人群關係學派」研究先河的重要研究為:
(A)曼哈頓計畫
(B)奧克蘭計畫
(C)胡桑實驗
(D)胡佛計畫


4(C).

2 團體決策固然可以彌補個人決策的不足,但也可能發生「團體迷思(Groupthink)」的現象,這種現象指的是什麼?
(A)因遵從民主的原則,少數人必須服從多數決的意見
(B)因互留情面的文化習慣,團體中的討論應就事論事、擇善固執
(C)因團體壓力的緣故,常使團體成員順從多數人的看法,而壓抑了少數人的意見
(D)因為自我保護心理,心裡面真的意見應該大方說明


5(B).

14 就機關內「溝通」的結構屬性來分類,下列何者屬於「非正式的溝通」?
(A)機關官網建制的消息公告
(B)機關官網建制的聊天室
(C)簽呈和報告
(D)通報和會辦公文


6(A).

行政學者將現代政府職能擴張、人民對其依賴日深,其中又以行政部門扮演舉足輕重的主要角色,稱之為:
(A)行政國
(B)福利國
(C)警察國
(D)社會國家主義


7(A).

主管與部屬可能因需要不一致、觀念不同等因素而造成隔閡;此種情況被認為是因為何種差距所造成的?
(A)地位差距
(B)年齡差距
(C)性別不同
(D)教育程度差距


8(D).

64 公務人員經考試及格並被正式任命後,其地位隨即獲得法律之保障,非因犯法並依法定程序,不被撤職或免職。此就人事行政的術語而言,稱之為?
(A)瞻詢制度
(B)分贓制度
(C)職位分類制度
(D)永業制度


9(C).
X


行政學的系統理論認為組織運作過程,是由那些循環要素所構成?
(A)後效、轉換、輸入、更新
(B)更新、輸入、產出、後效
(C)回饋、更新、後效、產出
(D)輸入、轉換、產出、回饋


10(C).

5 下列那一項原則為傳統行政學理論(1887 年-1930 年代)所重視的面向?
(A)彈性化
(B)人性化
(C)效率化
(D)動態化


11(B).

46 公務員服務法第5條規定,公務員不得有驕恣貪惰,奢侈放蕩,及冶遊賭博,吸食菸毒等,足以損失名譽之行為。此規定是要求公務員要有何種倫理?
(A)濫權之禁止
(B)保持品位義務
(C)禁止旋轉門條款
(D)關說之禁止


12(C).

24 政府以國家信用為擔保發行債券,向人民或其他國家借債,取得財政收入,屆期再為本利償還之支出,其收入屬於下列那一種收入之一?
(A)稅課收入
(B)規費收入
(C)公債收入
(D)實質收入


13(C).

志願主義(voluntarism)係從那一面向來作為非營利組織的理論基礎?
(A)經濟面向
(B)政治面向
(C)社會面向
(D)法律面向


14(C).

5 行政機關眾多、公務員人數龐大、預算規模驚人,行政人員具有實質的政策影響力,國家目的之達成有賴於行政活動,凡具此現象的國家,學者謂之:
(A)警察國
(B)法治國
(C)行政國
(D)民主國


15(D).

6 如果將學習型組織與傳統型組織加以比較,將可發現學習型組織對員工要求的特色為何?
(A)遵循慣例、服務命令
(B)避免風險、維持一貫
(C)遵守程序、避免衝突
(D)因應例外、不畏風險


16(D).

25 各機關編列預算時重新開始,不考慮前一年度的預算額度。此作法最接近何種預算制度?
(A)滿意決策預算制度
(B)方案預算制度
(C)機關預算制度
(D)零基預算制度


17(C).

12 下列何種組織結構的分化會建立組織的層級節制和梯階系統?
(A)水平分化
(B)功能分化
(C)垂直分化
(D)部門分化


18(D).

10 「某甲平時都是準時上班,兢兢業業執行主管交付任務,某天下午心血來潮翹班去辦一件私事, 恰巧就被主管逮到……」,這應驗了下列那個定律?
(A)白京生定律
(B)邁爾斯定律
(C)寡頭鐵律
(D)墨菲定律


19(D).

16 公共管理者在考量「控制幅度」大小的問題時,較不需考慮下列那一個條件?
(A)監督工作所花費的時間多寡
(B)監督工作的複雜性與重要性
(C)管理者能力的大小
(D)管理者職位的年資長短


20(D).

19 學者奧斯本(D. Osborne)與賈柏樂(T. Gaebler)曾經提出企業型政府的概念,並提出政府再造的十 項原則,請問下列那一項不在這十項原則當中?
(A)顧客導向的服務
(B)鼓勵公民參與
(C)分權化的政府運作
(D)官僚機制優於市場機能


21(B).

1 任何一種有系統的知識,基本上皆有其所欲追求的目的,下列何者並非行政學的主要目的?
(A)促進行政的現代化
(B)培養法律專業人才
(C)提昇行政效率和效能
(D)促進行政的公平與正義


22(A).

13 有關托賓(D. Tobin)對「傳統型組織」與「學習型組織」之敘述,下列何者錯誤?
(A)傳統型組織講求創新,學習型組織則講求競爭
(B)傳統型組織的基本環境相對穩定,學習型組織的環境則變化快速
(C)傳統型組織強調標準化,學習型組織則強調適應顧客
(D)傳統型組織中的員工較服從命令,學習型組織的員工則較有創造力


23(B).

44 1999 年初在立法院三讀通過,提高地方縣市政府自主權的法案為何?
(A)省縣自治法
(B)地方制度法
(C)行政程序法
(D)國土計畫法


24(A).

13 某一組織在決策過程中,由於參與成員的同質性過高,缺乏不同的思考角度且不易產生有創意的想法,個人過度順服集體的觀點。下列何者最適合用來描述此一現象?
(A)團體迷思(Groupthink)
(B)搭便車(Free Rider)問題
(C)彼得原理(Peter Principle)
(D)寡頭鐵律(Iron Law of Oligarchy)


25(C).
X


2 公共政策運作包含問題認定等五個階段,其中政策合法化之主要機關為:
(A)審計部
(B)立法院
(C)司法院
(D)考試院


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Jax Chang剛剛做了阿摩測驗,考了92分