阿摩：不景氣是淘汰那些不爭氣的人。
100分
(2 分)
模式:循序漸進模式
【全部】 - 鐵路◆企業管理難度:(441~445)
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1(B).

下列何者為有機式組織的特質？
(A)個人的任務是固定的
(B)簡單、非正式、低度集權的組織
(C)控制、職權、溝通結構是層級式的
(D)溝通內容主要是上下級之間的指示



2(C).

15 馬斯洛（Maslow）的五層次需求理論中的第四層是：
(A)生理需求
(B)自我實現需求
(C)自尊需求
(D)社會需求



3(C).

適當的良性衝突有助於企業提昇更高績效，所以企業應妥善規劃組織的衝突管理策略。下列何者不屬於衝突的管理策略
(A)工作輪調
(B)充分協商建立共同目標
(C)製造更大的衝突
(D)群體發展與訓練



4(D).

25 行銷組合（marketing mix）又稱為行銷 4Ps，包括那些面向？①產品（product） ②顧客（people） ③通路（place） ④價值（price） ⑤推廣（promotion） ⑥定位（position）
(A)①②③④
(B)②③④⑤
(C)③④⑤⑥
(D)①③④⑤



5(D).

39 下列那個項目不屬於赫茲伯格（Frederick Herzberg）提出激勵二因子理論中的激勵因子？
(A)成就
(B)認同
(C)進步與成長
(D)工作環境



【非選題】
一、請說明影響組織結構設計的四大權變因素及各個因素如何影響組織的設計，並舉例 說明之。（25 分）



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暄剛剛做了阿摩測驗，考了100分