阿摩:所見所聞,改變一生,不知不覺,斷送一生
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(2 分19 秒)
模式:收錄測驗
科目:初等/五等/佐級◆人事行政大意
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1(A,C).

31 公務人員遇到下列那一情境應以復審方式提出救濟?
(A)平時考績被記過
(B)申請差假不獲批准
(C)加班工作未獲任何補償
(D)執行任務安全器具不足


2(D).

23 公務人員平時考核按照四個項目評分,其考核細目係由下列何者訂定?
(A)人事行政總處
(B)各機關人事單位
(C)各機關首長
(D)銓敘部


3(D).

24 下列何者為軍公教人員待遇調整之主管機關?
(A)軍公教員工待遇審議委員會
(B)國家發展委員會
(C)立法院內政委員會
(D)行政院


4(D).

26 甲為薦任第 9 職等的非主管人員,於民國 106 年後兼任首長命令指派之任務編組主管職務,下列何者正確?
(A)支領簡任第 10 職等主管職務加給
(B)支領簡任第 9 職等主管職務加給
(C)支領首長指定之主管職務加給
(D)不得支領主管職務加給


5(B).

30 有關公務人力訓練,下列何者正確?
(A)各項訓練及進修所需經費,由國家編列預算支應,不得向受訓人收取費用
(B)為鼓勵公務人員參與學習,凡經機關核准薦派者,得給予經費補助
(C)依公務人員請假規則,選送或自行申請部分辦公時間進修經同意者,應給予公假且無時數限制
(D)給予公假之進修期間,國內全時進修為 1 年,必要時可再延長 1 年


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