阿摩：容易相信的人比不容易相信的人容易成功。
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模式:循序漸進模式
【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(1226~1235)
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1(A).

26 下列何種集體協商方式最具強制或拘束力？
(A) 仲裁
(B) 誠心交談
(C) 調解
(D) 事實調查



2(A).有疑問

一般人民均可構成的罪行，而對具有公務員身分者採取加重刑罰者，稱為「準職務犯」，即加重其刑至多少？
(A)二分之一
(B)三分之一
(C)四分之一
(D)五分之一



3(A).有疑問

23 促成組織與成員彼此接受的關鍵因素為下列何者？
(A)目標融洽
(B)結構嚴明
(C)過程恰當
(D)環境優異



4(D).有疑問
X


37 古德諾(Frank J. Goodnow)認為要有效地推行行政，須運用科學方法，提高行政效率，採行以才能為用人標準的何種制度？
(A)分贓制
(B)責任制
(C)功績制
(D)行政制



5(C).

5 行政組織若因法規森嚴而造成嚴重的形式主義，屬於下列那一種現象？
(A)制輪效應（ratchet effect）
(B)彼得定理（Peter principle）
(C)目標錯置（goal displacement）
(D)華格納法則（Wagner’s law）



6(B).

20 關於處理危機時的態度，下列何者正確？
(A)揭露危機訊息應該避重就輕，以免造成大眾恐慌
(B)應該全力集中力量處理危機，以防止危機擴大
(C)採取事緩則圓的態度，避免迅速採取行動而造成失誤
(D)危機化解之前，避免公開道歉承認錯誤，以免群眾對領導者失去信心



7(B).

24 老王為某環境保護局的公務人員，以解決環保問題的專業人士自居，希望能運用專業知能掌控環境，並對於所屬 的專業領域非常自豪，也加入該領域的專業組織。老王較符合學者哈蒙（M. Harmon）所描述的那一種類型之公 共行政人員？
(A)理性型
(B)專技型
(C)回應型
(D)務實型



8(B).有疑問
X


18 各級政府之間應分工合作形成上下一體的運作網絡，這主要是在彰顯下列何種行政功能的特質？
(A)強制性
(B)行動性
(C)完整性
(D)基礎性



9(C).

10 有關我國現行人事行政體制，下列敘述何者正確？
(A)考試院是我國最高行政機關
(B)行政院人事行政總處主掌考銓法制事項
(C)公務人員依官等及職等任用之
(D)官等分初任、委任、薦任與簡任



10(B).

46 非營利組織雖然可以彌補市場機能與政府職能的不足，但仍必須面對挑戰與壓力，下列何者不是非營利組 織可能面對的主要壓力？
(A)社會課責的壓力
(B)利潤極大化的壓力
(C)社會服務專業化的壓力
(D)社會服務失敗的壓力



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Tzu剛剛做了阿摩測驗，考了80分