阿摩:錯題不打緊,重要是吸取教訓
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模式:循序漸進模式
【精選】 - 會計學概要與企業管理概要(企管概論)難度:(451~475)
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1(C).
X


126 企業就產品式樣、性能、品質、規格劃定統一標準,以便提供品質精美,價格合理的產品,達到行銷目標,是
(A)簡單化
(B)標準化
(C)專業化
(D)多元化 的特質


2(D).
X


124 發現職工在體力、智力上不適合所派工作,或與上司或同事不合,或為培養職工多種技能時,應將職工
(A)晉升
(B)調職
(C)資遣
(D)停職


3(D).

18.行銷組合中的4P,不包括 
(A)促銷 
(B)產品 
(C)價格 
(D)消費者。


4(A).
X


主張「人具有解決組織問題的能力,樂於達成目標、完成任務」的理論是: 
(A)超Y理論 
(B)Y理論 
(C)Z理論 
(D)等候理論。


5(A).
X


下列哪一個管理理論是認為員工都喜歡工作,且在適當條件下,員工會希望承擔職責?
(A)公平理論
(B)X理論
(C)Y理論
(D)Z理論


6(B).

1.凱茲(Katz)提出的管理者能力中,對於基層管理者來說,何者最重要?
(A)政治能力
(B)技術能力
(C)人際能力
(D)概念化能力


7(D).
X


11. 向競爭對手或非競爭對手學習達到最佳績效的作法,稱為
(A) 標竿管理
(B) 績效管理
(C) 全面品質管理
(D) 目標管理


8(D).

21.下列何者並非企業行銷策略關注的要點?
(A)選擇目標市場
(B)執行產品促銷活動
(C)擬定產品配銷管道
(D)銷售相關會計運作


9(B).
X


29.組織的總體策略包含數個事業時,管理者可利用投資組合矩陣(corporate portfolio matrix)來管理,BCG 矩陣(BCG matrix)係由波士頓顧問群所發展出,藉由 2x2 矩陣來評估並描繪組織的各事業單位,並幫助管理者安排資源分配的 先後順位。請問 BCG 矩陣四個分類為何?
(A)明星事業、創新事業、問題事業、多角化事業
(B)多角化事業、問題事業、明星事業、金牛事業
(C)金牛事業、明星事業、問題事業、落水狗事業
(D)明星事業、落水狗事業、金牛事業、創新事業


10(C).

13. 生產作業管理、行銷管理、人力資源管理、研發、財務管理等功能,稱之為何?
(A)規劃功能
(B)執行功能
(C)企業功能
(D)考核功能


11(B).
X


18.法國化妝保養品企業 L’Oreal(萊雅)在 2006 年購併同為化妝品與護膚品公司的 The Body Shop(美體小舖), 以取得大幅度的成長。請問萊雅所採用的是何種成長策略?
(A)集中化
(B)垂直整合
(C)水平整合
(D)非相關多角化


12(A).

1020 列何者不是X理論對人性的基本假設?
(A) 人可以用追求成就 、自尊、自我實現等較高層次的慾望 來激勵其努力工作
(B) 人天性厭惡工作,所以會儘量地逃避工作
(C) 做事被動不能積極 進取,寧願被動而無責任,也不願主動負責任
(D) 人之所以工作,完全是為了換取物質生活 。


13(D).
X


1034 下列有關員工績效考核敘述,何者是錯誤的?
(A) 員工績效考核標準為主觀觀點
(B) 員工績效考核要先建立考核制度
(C) 員工績效考核應配合獎懲
(D) 員工績效考核應注意能力表現 。


14(C).
X


1060 在控制的類型中,著重於預測偏差和問題的事前防範是:
(A) 前向控制
(B) 後向控制
(C) 即時控制
(D) 回饋控制 。


15(B).
X


38. 何種成本係指存貨儲存於倉庫而發生之成本?
(A)持有成本(Carrying Cost)
(B)訂購成本(Ordering Cost)
(C)取得成本(Acquisition Cost)
(D)短缺成本(Stockout Cost)


16(B).
X


36. 下列哪個選項,無助於「文化融合」?
(A)學子留學
(B)不同文化背景的人相互容忍彼此差異
(C)完整複製外來文化
(D)建構全球人才交流機制


17(A).
X


45. 隨著互聯網和人工智能等科技的進度,企業透過機器人等科技減少一般人力資源的 運用,下列哪種工作職業相較來說較不易被機器人替代?
(A)客服人員
(B)企業談判專家
(C)銀行行員
(D)製造業工人


18(A).
X


6. 組織結構對於創新能力有重大之影響,不包括?
(A)有機式的組織結構
(B)對創意充分的鼓勵及支持
(C)高度的內部溝通,以增進部門間的互動
(D)對創意的形成施加時間壓力,以使員工創意增加


19(B).

45. 將電腦系統建構成可以模擬人類的行為?
(A)專家系統
(B)人工智慧
(C)智慧資本
(D)以上皆非


20(A).

15. 將工作拆解成幾個步驟,由不同的人分段完成的是?
(A)專業分工
(B)部門劃分
(C)功能劃分
(D)地理劃分


21(A).
X


31. 以下哪一種組織文化類型是鼓勵創造力、變革與承擔風險?
(A)派閥文化(clan culture)
(B)官僚文化(bureaucratic culture)
(C)市場文化(market culture)
(D)創業文化(entrepreneurial culture)


22(D).

5. 下列何種圖以時間為橫軸,以各項活動為縱軸的一種長條圖?
(A)PERT 圖
(B)負荷圖
(C)程序流程圖
(D)甘特圖


23(D).

49. 關於企業倫理的具體功能,包括哪些?
(A)增進品牌知名度
(B)降低企業的糾紛
(C)增進組織的凝聚力
(D)以上皆是


24(D).

19. 全面品質管理是指?
(A)品質是規劃出來的
(B)品質是每一個人的職責
(C)品質是策略性問題
(D)以上皆是


25(D).

21. 規劃相對於其他的管理程序而言,它具有哪些特性?
(A)持續性(Continuity)
(B)理性(Rationality)
(C)時間性(Timing)
(D)以上皆是


快捷工具

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橘子剛剛做了阿摩測驗,考了44分