阿摩：每天都要比昨天更進步
83分
(3 分56 秒)
模式:循序漸進模式
【精選】 - 郵局◆企業管理大意(內勤)難度:(176~200)
 繼續測驗
再次測驗 下載 下載收錄
1(E).

26.下列何者屬於經濟景氣動向的領先指標？
(A)海關出口值變動率
(B)工業生產指數變動率
(C)國內貨物運輸量
(D)票據交換差額變動率
(E)以上皆非



2(A).

29.下列何者不屬於麥肯錫顧問公司所提倡之策略 7S 架構之要素？
(A) Service
(B) Style
(C) System
(D) Skill



3(B).
X


58.已知其公司的生產作業活動投入資金$10,000，勞工成本$2,500，物料成本每件$8，能源成本$500，作 業費用$1,500，最後產出 3,000 件的產品，每件可賣$16，此生產作業活動之總生產力約為：
(A) 1.247
(B) 1.825
(C) 2.125
(D) 3.258



4(D).

1.「在不考慮其他條件的情況下，當產品的價格下降時，購買者將會增加購買商品；反之，當產品的價格上升時，購買者將會減少購買商品」。是指下列何者？
(A)供給法則(law of supply)
(B)供需法則(law of supply and demand)
(C)行為法則(behavioral law)
(D)需求法則(law of demand)



5(B).

13.組織推動變革時，通常需要變革代理人(change agent)負責管理整個變革的過程。下列哪一種人最適合扮演這個角色？
(A)總經理
(B)中階主管
(C)低階主管
(D)一般員工



6(C).

17.下列哪一種彈性工作安排模式，會因員工的能力差異與工作習性的不同，而造成工作配合的困難？
(A)遠距離辦公(telecommuting)
(B)彈性工時(flextime)
(C)工作分享(job sharing)
(D)壓縮工作週(compressed weekwork)



7(A).

20.下列哪一項不屬於團隊領導者(team leader)的角色 ？
(A)目標制定者
(B)問題解決者
(C)衝突管理者
(D)教練



8(A).

23.下列何者不是影響價值鏈策略能否執行成功的關鍵要素 ？
(A)市場的變化
(B)有力的領導
(C)科技研發的投資
(D)內部的協調與合作



9(D).
X


36.員工之工作績效評估，下列何者非主要影響因素 ？
(A)知識
(B)激勵
(C)能力
(D)機會



10(A,B,C,D).

49.搜尋引擎公司谷歌(Google)，是採取下列哪一種組織結構來創造競爭優勢 ？
(A)矩陣式專案結構(matrix structure)
(B)無疆界結構(boundaryless organization)
(C)學習型組織結構(learning organization)
(D)團隊結構(team structure)



11(D).
X


51.工作團體(work group)與工作團隊(work team)有別，而下列何者不屬於工作團隊的特質 ？
(A)討論時講求效率
(B)領導角色共享
(C)以特定目的建構組織
(D)成員享有工作分配權



12(D).

56.企業中有效地領導，不包含考量下列哪一個因素 ？
(A)領導者行為
(B)追隨者行為
(C)情境因素
(D)企業文化



13(B).

57.在快速時尚產業中，Zara 在資訊系統的應用與管理上，主要成功地方在於：
(A)使用最新科技輔助存貨管理
(B)使用基本科技維持競爭優勢
(C)使用手機輔助員工拓展業務
(D)聯合競爭者開發產業資訊系統



14(B).

3.決定需要做什麼、如何做以及由誰去做，是下列何項管理功能？
(A)規劃
(B)組織
(C)領導
(D)控制



15(C).

28.「透過協調與管理土地、勞力、資本以及企業家精神等要素以確保產品或服務得以順利產出」，稱 為：
(A)資源整合
(B)供應鏈管理
(C)生產管理
(D)採購管理



16(A).

37.企業用於管理及處理資訊的設備與技術，通稱為：
(A)資訊科技
(B)資訊管理
(C)資訊作業
(D)資訊取得



17(B).

58.下列何者屬於現金流量表的現金流入？
(A)存貨增加
(B)折舊攤提
(C)固定資產增加
(D)長期負債降低



18(C).
X


13.策略聯盟和合資，係指下列何者？
(A)兩家或更多個別公司之間的非正式協議，公司仍需獨力奮戰成長
(B)暫時集結了不同獨立公司的網路，透過資訊科技的結合，以分享技術、攤銷成本，並進入彼此的市場
(C)兩家或更多個別公司之間的正式協議，透過互補讓參與的個別公司受益
(D)將營運範疇拓展到相關或無關的產品或市場區隔，能幫助企業分散風險



19(A).

50.在某公司中，年資久的員工被視為新進員工的導師與角色模範，成員所認知的規範高度影響其行為。 請問這間公司可能屬於何種文化類型？
(A)派閥文化(clan culture)
(B)官僚文化(bureaucratic culture)
(C)創業文化(entrepreneurial culture)
(D)市場文化(market culture)



20(A).

51.中華郵政推出 i 郵箱，提供全年無休、自助領取、交寄包裹及退貨之服務，這是行銷組合 4P 當中的 哪一項？
(A)產品
(B)定價
(C)通路
(D)推廣



21(C).

52.根據公平理論，當員工覺得自己的報酬與付出之比例高於其參考對象時，可能會有何種行為？
(A)維持現狀
(B)要求加薪
(C)更加努力工作
(D)怠工



22(B).

53.決策者思考各項替代方案的最小收益，然後從各方案的最小收益裡選取最好的，是採用哪一項決策 準則？
(A)極大極大準則
(B)極大極小準則
(C)極小極大遺憾準則
(D)拉普拉斯準則



23(A).

55.一個企業之管理職位集中在幕僚職位的程度，稱為：
(A)管理強度(administrative intensity)
(B)控制幅度(span of control)
(C)指揮鏈(chain of command)
(D)授權(delegation)



24(B).

58.科學管理學派的學者主張，為了提升工作效率，工作設計應依循 3S 原則。下列何者非屬 3S 之一？
(A)專業化
(B)系統化
(C)標準化
(D)簡單化



最頂 ▬
快捷工具

【精選】 - 郵局◆企業管理大意(內勤)難度:(176~200)-阿摩線上測驗

L剛剛做了阿摩測驗，考了83分