阿摩:吃別人所不能吃的苦,忍別人所不能忍的氣
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模式:循序漸進模式
【精選】 - 初等/五等/佐級◆行政學大意難度:(11~15)
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1(D).

30 對各級公務人員選拔的標準,重視其職務上所需的專門知識與技術,只要有一技之長者,便可能合於選用標準,此種特色稱之為:
(A)民主化
(B)自由化
(C)政治化
(D)專業化


2(A).

31 「部門職位自上而下大致是處長、副處長、專門委員、科長、專員、科員」,這句話最貼近組織結構的何種概 念?
(A)層級化
(B)分部化
(C)豐富化
(D)擴大化


3(A).

12 下列對於「性別主流化」的相關敘述,何者錯誤?
(A)只有女性可以受益
(B)政府扮演重要的推手
(C)核心問題涉及資源分配的合理性
(D)要從政治、經濟、社會等層面著手


4(D).

24 機關為了讓員工熟悉多元業務以培養中高階主管,將甲部門科長調往乙部門、乙部門科長調至丙部門。 這種做法,符合下列那一項制度的內涵?
(A)評鑑中心制度
(B)恩庇(patronage)制度
(C)職務分贓制度(spoils system)
(D)職務輪調制度


5(B).

32 關於如何達成有效溝通的建議,下列何者較為不適用?
(A)具同理心
(B)權威命令
(C)言而有信
(D)鼓勵反饋


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【精選】 - 初等/五等/佐級◆行政學大意難度:(11~15)-阿摩線上測驗

『』剛剛做了阿摩測驗,考了100分