【精選】 - 初等/五等/佐級◆行政學大意難度:(181~185)-阿摩線上測驗

100分

模式:循序漸進模式
【精選】 - 初等/五等/佐級◆行政學大意難度:(181~185)

1(D).

36.以下何者是公務人員甄補內升制度的可能缺點？
(A)公務人員因陞遷機會多，樂於工作
(B)路遙知馬力，組織可以深入瞭解公務人員的才能
(C)經驗豐富，可以很快適應工作
(D)難以達到人才「廣收慎選」的理想

2(B).

74.機關組織內的衝突現象固然不好，但也可能產生一些正面的功能，下列那一項不是衝突的正功能？
(A)可以刺激彼此產生新點子
(B)可能擴大人員對組織變革的抗拒
(C)有助於人們釐清自己的觀念
(D)可以迫使人員尋求解決問題的新方法

3(B).

31 ｢組織內部三五好友經常相約吃中飯，下班後相約唱歌｣，這段話最能描述下列何種組織概念？
(A)正式組織
(B)非正式組織
(C)矩陣組織
(D)扁平組織

4(C).

9 在政策運作過程中，立場一致或利害相同的行為者常常結合起來，共同支持或反對某一特殊議案，係屬何種政策合法化策略？
(A)妥協策略
(B)諮商策略
(C)聯盟策略
(D)欺騙策略

5(C).

16 在組織成員固定的情況下，決定一個組織結構呈現高架或扁平型態的因素是：
(A)員工士氣
(B)薪資高低
(C)控制幅度
(D)性別比例

完全正確!

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『』剛剛做了阿摩測驗，考了100分