阿摩:失敗是暫時的繞道,不是死胡同;是耽擱,不是毀滅!
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模式:循序漸進模式
【精選】 - 初等/五等/佐級◆行政學大意難度:(216~220)
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1(D).

48.馬師婁(A. H. Maslow)的「需要層次」理論認為人的五種需要由低而高分別為:
(A)生理、愛、安全、自我實現、尊榮感
(B)生理、自我實現、愛、尊榮感、安全
(C)安全、自我實現、生理、愛、尊榮感
(D)生理、安全、愛、尊榮感、自我實現


2(A).

43.以流域整體管理概念所設置的高屏溪流域管理委員會,可視為下列何種治理模式的實現?
(A)跨域治理
(B)市場治理
(C)公司治理
(D)風險治理


3(A).

下列何項實驗首先發現非正式組織的社會控制作用?
(A)霍桑實驗
(B)戴明品管圈實驗
(C)帕洛夫實驗
(D)英國塔夫研究所實驗


4(C).

20 巴納德(C. Barnard)的「權威接受論」認為權威之行使欲期有實效,須符合四項條件,下述何者有誤?
(A)合於組織目標
(B)受命者有能力執行
(C)不必合於受命者的利益
(D)受命者瞭解命令內容 


5(D).

6.下列那一種制度,告訴了管理者員工職位所需的工作資格和專業,設計了陞遷的階梯?
(A)分贜制度
(B)彈性化制度
(C)仕紳制度
(D)職位分類制度


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『』剛剛做了阿摩測驗,考了100分