阿摩：吃別人所不能吃的苦，忍別人所不能忍的氣
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1(B).
X


190 政府為管制企業活動，設定各種管理規則，如公司登記、工廠登記、商品檢驗登記等，是為何項措施
(A)干預性措施
(B)保護性措施
(C)輔導性措施
(D)管制性措施



2(D).

100 當企業資源有限時，並不爭取整個市場而決定以一個或少數幾個市場為目標，此種市場區隔策略為
(A)無差異市場策略
(B)差異性市場策略
(C)分散性市場策略
(D)集中性市場策略



3(D).
X


16.企業的活動是依循下列何種法則而行？
(A)物競天澤
(B)適應法則
(C)供需法則
(D)倫理法則



4(A).

108.對私人的經濟活動都不加干涉的是　
(A)資本主義自由經濟制度　
(B)共產主義國有財產制度　
(C)民生主義　
(D)民族主義。



5(C).

利用五力分析進行競爭者分析時，競爭型態可以分為完全競爭、獨佔性競爭、寡佔與下列何者？
(A)間接競爭
(B)直接競爭
(C)獨佔
(D)合夥



6(B).

2. 企業經營者所使用之定型化契約條款，若產生疑義時，法院應依何項原則加以解釋?
(A)有利於國家稅收
(B)有利於消費者
(C)有利於企業經營者
(D)有利於弱勢團體



7(C).

35.下列何者不是由學者麥克波特(Michael Porter)提出的競爭策略?
(A)成本領導策略(cost-leadership strategy)
(B)差異化策略(differentiation strategy)
(C)成長策略(growth strategy)
(D)集中策略(focus strategy)



8(D).

20.有許多管理層級的高架組織結構(Tall Structure)之企業，其特色不包括下列何者？
(A)管理者比扁平組織多
(B)行政費用較高
(C)組織溝通必須通過許多階層
(D)組織溝通較快



9(D).

8. 馬克斯‧韋伯(Max Weber)在十九世紀發展出一套權威結構與關係的理論，並以官僚體制(bureaucracy)描述他理想中的組織形式，以下何者不是官僚體制的特性？
(A)專業分工
(B)具有詳細規範
(C)不循私
(D)以人為中心的



10(B).
X


4.企業對產業同一價值創造階段的競爭者所進行的控制或所有權擁有，稱為何種策略？
(A)水平整合策略
(B)垂直整合策略
(C)多角化策略
(D)差異化策略



11(B).

45.在正式工作要求之外，員工從事對組織營運有益的自願性行為，稱為：
(A)工作投入(job involvement)
(B)組織公民行為(OCB)
(C)員工生產力
(D)員工支持



12(C).

27.下列何者不是麥克．波特(Michael Porter)所提出的產業競爭五力分析模式中所探討的因素？
(A)現有企業間的競爭強度
(B)替代品的威脅
(C)中間商的威脅
(D)潛在競爭者的威脅



13(A).

50. 依《地方制度法》規定，下列何者不得制定自治法規？
(A)村(里)
(B)縣(市)
(C)直轄市
(D)鄉(鎮、市)



14(D).

54.下列何者不是 Vroom 所主張期望理論模型之關係連結？
(A)努力與績效的連結
(B)績效與獎賞的連結
(C)獎賞的吸引力
(D)個人之聰明才智與個人目標的連結



15(D).

405. 當一位經理是屬於魅力型的管理者時，他或她相對於他或她的同僚較易有較大的權力是由於下列何項原因？
(A) 法定權力
(B) 獎酬權力
(C) 威迫權力
(D) 參照權力



16(C).

568 『董氏基金會』積極推動拒吸二手煙運動是一種：
(A) 低行銷
(B) 再行銷
(C) 反行銷
(D) 開發行銷



17(B).

584 企業提供產品或服務所獲得的收益，完全是透過供需法則來決定買賣雙方所需的交易數量與價格，此市場稱之為：
(A) 獨占市場
(B) 完全競爭市場
(C) 寡占市場
(D) 獨占競爭市場



18(B).

613 "管理的綠化(Greening of Management) 的認知為何？"
(A) 管理者在組織空間多放置綠色植栽的認知
(B) 管理者之決策與行動要降低對自然環境造成衝擊之認知
(C) 管理者對綠色能源認識與運用之認知
(D) 管理者以綠色為企業形象之認知



19(B).

668 下列何者不是Y理論，主張之激勵方法：
(A) 決策授權
(B) 金錢及福利
(C) 意見溝通
(D) 鼓勵參與。



20(A).

832 提出X理論和Y理論的學者是：
(A) 馬克葛理格
(B) 馬斯洛
(C) 泰勒
(D) 艾默生。



21(D).

850 工作擴大化具備那一項工作特性？
(A) 重要性
(B) 回饋性
(C) 自主性
(D) 多樣性。



22(A).

1262 在一般的職能部門外結合專案部門，形成雙重職權系統的組織稱之為：
(A) 矩陣式
(B) 複合式部門
(C) 專案式
(D) 團隊式 。



23(B).

1366 下列何者不包含在行銷組合中4P內？
(A) 價格(Price)
(B) 消費者(People)
(C) 促銷(Promotion)
(D) 產品(Product)。



24(A).

39. 控制程序為由 a. 建立績效標準；b. 衡量實際的績效；c. 比較績效標準與實際績 效間之差異；d. 評估差異的結果並採取修正行動四個步驟所組成，試問其適當的 順序為？
(A)abcd
(B)bacd
(C)dabc
(D)acbd



25(A).

1. 以下有關強勢文化的敘述，何者為非？
(A)強勢文化通常只有少部分人接受，尤其是高階主管
(B)大部分員工都講得出公司英雄人物的事蹟
(C)員工對組織文化有強烈的認同感
(D)強勢文化之核心價值與員工行為有直接的關係



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