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阿摩:猶豫不決是一個錯誤,遲早你都要採取行動,否則機會稍縱即逝。
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循序漸進模式
【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(1296~1300)
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1(A).
機關組織中的領導者因本身的專業才識而擁有「專家權力」(Expert power),試問如何進一步形成「參照權力」(Referent power)?
(A)培養部屬對領導者的「認同感」
(B)讓部屬明瞭領導者的「獎賞權力」
(C)讓部屬明瞭領導者的「懲罰權力」
(D)確定長官部屬間的「垂直層級關係」
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2(A).
37.組織一如人體,在運作上難免會出現一些病態,英國學者C. Northcote Parkinson曾提出所謂的[白京生定律]( Parkinson's Law)以反映部分行政病態, 下列何項敘述並非此一定律之論點:
(A)行政首長均喜歡精簡組織人員,以表徵自己的能力與魄力
(B)機關成立的年代愈久,其成員的素質便愈低
(C)機關開會時間的長短,與議題的重要性成反比
(D)機關的行政效率日趨低落,但辦公室的設備卻日趨豪華
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3(B).
我國憲法規定:考試委員須超出何者以外,依據法律獨立行使職權:
(A)省籍
(B)黨派
(C)族群
(D)政治
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4(A).
爭功諉過是組織中常見的現象,其產生的最主要原因是:
(A) 權責不清
(B) 工作不力
(C) 目標模糊
(D) 協調不良
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5(A).
傳統公共行政的理論及實務中,其所強調的價值標準是:
(A) 效率
(B) 民主
(C) 效率與正義
(D) 效率與公道
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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(1296~1300)-阿摩線上測驗
容容剛剛做了阿摩測驗,考了100分