阿摩：不斷學習,收獲每一天
96分
(4 分33 秒)
模式:循序漸進模式
【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(501~525)
 繼續測驗
再次測驗 下載 下載收錄
1(D).

35.下列所述，何者不是工作豐富化的精神？
(A)工作本身應成為有意義的工作單位
(B)工作成果應有回饋
(C)工作人員應能控制工作速度
(D)工作內容則愈簡單愈好。



2(D).
X


50.行政院原住民族委員會主任委員係由下列何者所任命？
(A)行政院院長
(B)行政院秘書長
(C)立法院院長
(D)行政院院長與立法院院長



3(D).

51.那一學派主張：行政學的目的不應侷限在公部門本身的組織與管理，應放眼於顧客導向的 公共利益？
(A)傳統理論學派
(B)人群關係學派
(C)系統理論學派
(D)新公共管理學派



4(B).

美國在柯林頓政府時期推動的「國家績效評估」(NPR)，可說是何種理念的具體落實？
(A)社群主義
(B)企業型政府
(C)生命共同體
(D)公民意識



5(D).

53 在明茲柏格（H. Mintzberg）的組織分類中，下列何種組織類型最能夠在不穩定的環境狀況下，形塑網絡或專案團隊，以有效運行？
(A) 機械官僚制度（Machinebureaucracy）
(B) 事業部門化形式（Divisionalizedform）
(C) 專業化官僚制度（Professionalbureaucracy）
(D) 臨時性任務編組（Adhocracy）



6(A).

社會學家韋伯(Max Weber)曾將「權威」(authority)區分為三類，試問下列何者不包 括在內？
(A) 技術權威；
(B) 傳統權威；
(C) 超人權威；
(D) 合法-合理權威。



7(B).

49 領導者在從事領導行為的選擇與運用時，必須面對各種情況加以考量，此為何種的領導理論？
(A)功能論
(B)權變論
(C)人格特質論
(D)民主論



8(A).

22 依據韋伯的觀點，下列何種權威係世襲權威？
(A)傳統權威
(B)超人權威
(C)合法合理權威
(D)專業權威



9(D).

21 下列的敘述中，哪一項是內升制的優點？
(A)足以吸收卓越人才至機關服務
(B)新份子的加入易有興革事宜
(C)因事選才，因才施用
(D)升遷有望，不存五日京兆之心



10(B).

16 下列何者並非新公共管理途徑的組織設計所強調的管理理念或方法？
(A)全面品質管理
(B)代表性官僚體制
(C)標竿學習
(D)流程再造



11(C).

44 正當程序（Due process）係指政府部門在運作的過程中，必須遵守下列何種觀念？
(A)行政領導
(B)行政倫理
(C)依法行政
(D)行政績效



12(B).

3 下列那一個組織是行政法人？
(A)國家實驗研究院
(B)國家表演藝術中心
(C)疾病防治中心
(D)食品工業研究所



13(A).

20 關注於行政組織激勵與領導課題的探討，係屬下列何種行政學研究途徑之範疇？
(A)管理途徑
(B)制度途徑
(C)政治途徑
(D)法律途徑



14(C).

46 政務官與事務官最大的差異在於政務官需要負下列那種責任？
(A)行政責任
(B)法律責任
(C)政治責任
(D)管理責任



15(D).

11 公共政策運作過程的首要之務為何？
(A)預算籌編
(B)責任釐清
(C)結盟提案
(D)問題認定



16(A).

22 「依法行政」是公務人員應該服膺的原則，但若將服從法規視為首要目的，反而犧牲原本的目標，則可 能產生下列何種現象？
(A)目標替換（displacement of goals）
(B)對事不對人（impersonality）
(C)有限理性（bounded rationality）
(D)霍桑效應（Hawthorne effect）



17(A).

30 由部屬發動而向長官溝通的類型稱為：
(A)上行溝通
(B)下行溝通
(C)水平溝通
(D)斜行溝通



18(A).

33 多元民主社會的政府運作，若有放任利益團體自由競爭的現象，可能會產生何種令人難以接受的結果？
(A)偏私於強勢團體
(B)偏私於弱勢團體
(C)維護公共利益
(D)維持政府效能



19(B).

5 根據馬師婁（A. Maslow）需要層級理論，人類的需求不包括下列何者？
(A)生理的需要
(B)理性的需要
(C)社會的需要
(D)成就的需要



20(B).

13 下列那一項資訊不屬於政府資訊公開法所規定應主動公開的資訊？
(A)行政指導有關文書
(B)機關做成決定前之內部擬稿
(C)預算及決算書
(D)行政訴願之決定



21(D).

8 行政革新往往要面對抗拒改變的力量，關於政府面對抗拒的論述，下列何者錯誤？
(A)缺乏承擔風險能力的人，害怕改變帶來的不可知影響，容易採取反對立場
(B)當革新破壞現有工作群體關係與規範時，容易引起群體成員的反彈
(C)既得利益者先天上傾向維持現狀，較難加以改造
(D)教育程度越高的人，越不容易對之進行改革



22(A).

18 桃園市政府決定由民間協助辦理老人居家照顧的服務，預算規模為新臺幣 300 萬元，下列何者是 獲取該項服務的最正確方法？
(A)市政府循政府採購法公開招標程序交給某醫療財團法人辦理
(B)市長直接洽請某個聲譽極佳的非營利性基金會辦理
(C)由市議會循表決程序交給某醫療財團法人辦理
(D)社會局局長直接核給某個聲譽極佳的全國性財團法人辦理



23(A).

15 「當事情出錯時，總是在最糟糕的時機發生」是在說明那個諺語？
(A)墨菲定律
(B)摩爾定律
(C)邁爾斯定律
(D)不稀罕效應



24(C).

13 有關「價值」之特質及與行政倫理之關係，下列何者錯誤？
(A)價值具有驅動人類行為之動力
(B)價值乃是構成行政倫理概念體系之核心
(C)價值乃是個人短暫的信念和偏好
(D)社會上長久累積的公共價值體系會影響行政倫理的思考



25(A).

18 我國行政院組織改造推動委員會所通過的機關業務改造方向，不包括下列何者？
(A)集權化
(B)委外化
(C)地方化
(D)行政法人化



最頂 ▬
快捷工具

【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(501~525)-阿摩線上測驗

?剛剛做了阿摩測驗，考了96分