阿摩：寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來
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(2 分46 秒)
模式:精熟測驗
科目:初等/五等/佐級◆行政學大意
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1(A).

17. 行政理論當中，比較偏向於人性本惡假定的是下列那一個學派或理論？
(A)泰勒（F. Taylor）的管理技術學派
(B)馬師婁（A. Maslow）的需要層次理論
(C)賀茲伯格（F. Herzberg）的激勵保健理論
(D)霍桑實驗（Hawthorne Experiment）學派



2(B).

44 西方激勵理論的學者麥克葛瑞格（D. M. McGregor）所提出的「Y 理論」，其管理哲學比較接近於我國古 代何人的人性主張？
(A)老子
(B)孟子
(C)荀子
(D)韓非



3(D).

28 政策合法化的活動通常在兩類機關運作，除民意機關外，還有那一類機關為最重要的主體？
(A)監察機關
(B)司法機關
(C)考試機關
(D)行政機關



4(C).

根據歐斯朋（D. Osborne）和蓋伯勒（T. Gaebler）合著的《新政府運動》一書中，其所強調企業型政府的特徵，下列何者為非？
(A)顧客導向的政府
(B)市場導向的政府
(C)過程導向的政府
(D)任務導向的政府



5(C).

47 下列地區何者為地方自治團體，該地區的區長及區民代表均由民選產生？
(A)臺北市信義區
(B)新北市板橋區
(C)桃園市復興區
(D)高雄市左營區



6(B).

33 「歸屬感」（belongingness）屬於馬斯婁（A. Maslow）所提出的需求層級理論（Hierarchy of Needs）中的那一種需要？
(A)安全
(B)社會
(C)尊榮
(D)成就



7(B).

1 古立克（L. Gulick）提出的「POSDCORB」七項管理功能，係屬行政學那個時期的理論之一？
(A)新公共管理時期
(B)傳統時期
(C)修正時期
(D)系統時期



8(B).

11.將領導界定為「一人或多人在與他人的互動中,領導者與部屬都將彼此提升動機與道德的高度水平中」，請問這是何種領導理論的概念?
(A)權變領導理論
(B)轉換型領導理論
(C)途徑目標理論
(D)管理格道理論



9(A).

48 公共服務人員必須運用裁量權的主要原因為何？
(A)工作情境的複雜性
(B)上級主管事必躬親
(C)強化公務員的權威性
(D)影響政策制定



10(D).

79 嚴格實施員額評鑑制度是為了要解決我國行政組織中的何種問題？
(A)體例不一
(B)中央集權
(C)事權不明
(D)駢枝冗員



11(D).

4.「人群關係學派」（Human Relations School）認為，重視組織中的社會、心理等與人有關的因素，下列何者不是此一學派的代表人物？
(A)巴納德（C. I. Barnard）
(B)馬斯婁（A. H. Maslow）
(C)梅堯（E. Mayo）
(D)古立克（L. H. Gulick）



12(A).

64.下列那位學者最先提出目標管理的概念？
(A)杜拉克(P. Drucker)
(B)賽蒙(H.A. Simon)
(C)費堯(H. Fayol)
(D)泰勒(F.W. Taylor)



13(D).

48 傳統的非營利組織若欲尋求轉型，期望自給自足，但也已經有固定使命，希望持續創造該使命的社會價值， 最適合轉型成那一類的組織？
(A)營利事業
(B)公營機構
(C)韌性社區
(D)社會企業



14(C).

43 依據羅爾斯（J. Rawls）之見，行政倫理之核心概念為何？
(A)程序正義
(B)個人利益
(C)社會正義
(D)全意志



15(C).

32 國家元首本身就是行政部門首長，且行政官員不得兼任國會議員，以美國為代表，此種制度稱為：
(A)內閣制
(B)委員制
(C)總統制
(D)極權制



16(C).

61.史塔寧(G. Starling)指出，公私部門管理最大的差異，乃在於公共管理者需花費較多的時間精力於：
(A)資源管理
(B)資訊管理
(C)政治管理
(D)方案管理



17(C).

27 激勵保健理論中的保健因素，組織成員對其滿足與否，將會直接影響到短期的工作水準，下列選項中的因素組合，何者都是保健因素？
(A)報酬待遇、成就、升遷與發展
(B)人際關係、工作內涵、升遷與發展
(C)上司的監督、人際關係、工作環境與條件
(D)工作內涵、賞識、工作環境與條件



18(C).

「有限理性」概念是由下列那一位學者所提出？
(A)傅麗德(M.Follett)
(B)巴納德(C.Barnard)
(C)賽蒙(H.Simon)
(D)何茲伯格(F.Herzberg)



19(B).

15 以下何者不是行政學權變理論時期的主張？
(A)管理方法的彈性運用
(B)組織人本主義
(C)重視殊途同歸性
(D)否定組織的兩極看法



20(D).

13.下列何者非屬「黑堡宣言」（Blacksburg Manifesto ）的主張？
(A)行政人員為「主權的受託者」
(B)行政組織以專業能力達成公共利益
(C)行政人員應為弱勢族群爭取利益
(D)在憲政體制之下堅守為政治官員服務的臣屬角色



21(C).
X


47 下列何者不是黑堡宣言所強調對文官的期許？
(A)捍衛公共利益
(B)服從政務領導
(C)發揮專業責任
(D)扮演賢明少數



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橘仔剛剛做了阿摩測驗，考了95分