【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(526~550)-阿摩線上測驗

阿摩：不景氣是淘汰那些不爭氣的人。

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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(526~550)

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1(A).

2.透過行政機關以外機構所進行的帳目事後檢查，期有監督功能，此係由下列那項制度來達成？
(A)審計制度
(B)預算制度
(C)公庫制度
(D)會計制度

2(D).

70.胡桑實驗（Hawthorne Experiment）開創了人群關係學派研究的先河。下列何者並非其對於人群關係的重要啟示？
(A)人格尊重
(B)參與情緒的發洩
(C)小團體及其拘束力
(D)權威的重要性

3(A).

下列何者並非判斷組織危機情境的重要標準？
(A)高階主管已得知
(B)可供反應的時間有限
(C)出乎意料且突發的衝擊
(D)威脅機關目標與運作

4(C).

46 胡桑實驗(Hawthorne Studies)中了解到許多問題對組織與管理的重要性，下列那一項不在其中？
(A)人格尊重
(B)參與及情緒的發洩
(C)決策行為
(D)小團體及其約束力

5(B).

41 何種知識存於人類心智與組織之中，無法用語言文字表達，需透過知識的體會與行為的觀察而艱難地、間接地接近？
(A)外顯的知識
(B)默會的知識
(C)專業的知識
(D)程序的知識

6(A).

44 相對於傳統的管理方法，全面品質管理的主旨不包含下列何者？
(A)針對短時期的效率要求，相信集權控制的效果
(B)員工不但是組織的資源，更是組織的顧客
(C)強調產品或服務的整體流程
(D)除了產品或服務的傳輸，也涵蓋行政支援流程

7(D).

14 奎恩（R. Quinn）和麥克葛雷斯（M. McGrath）的組織文化分類中，強調「權力分化與外部競爭，並運用創新方法爭取外界資源，以求擴張與轉變」，這類組織係屬何種特色的組織文化？
(A)共識的組織文化
(B)層級的組織文化
(C)理性的組織文化
(D)發展的組織文化

8(B).

9 政府對車輛駕駛人課徵空氣污染稅，此一環保政策的主要目的是要糾正下列那一種市場失靈的現象？
(A)產業之自然獨占
(B)負面的外部性
(C)公共財生產過剩
(D)貧富差距不均

9(A).

45.描述各級政府在發展與執行公共政策時，下列那一個概念常被用來涵蓋各級政府之間的複雜且相互依存的關係？
(A)府際關係
(B)人群關係
(C)政治關係
(D)國際關係

10(C).

10 組織成員所共同具有的一套價值觀、信念與行為假定，稱之為：
(A) 組織規劃
(B) 組織結構
(C) 組織文化
(D) 組織氣候

11(C).

51 計畫執行效果的考核，為下列哪一項工作的主要任務？
(A)預算
(B)會計
(C)決算與審計
(D)公庫管理

12(C).

34 所謂政策議程是指？
(A)大眾認為政府必須處理的問題，不論政府是否採納
(B)僅限於政府關於提出的議題
(C)政府認為應該加以解決，並納入制度管道研商的公共問題
(D)已經獲得政府機關解決的公共問題

13(C).

14 依組織理論學理，具有「強調專業分工」、「以層級節制為整合機制」、「要求標準化作業」等特色的組織設計型態，稱之為何？
(A)生態式組織
(B)有機式組織
(C)機械式組織
(D)工學原理組織

14(B).

4 以行政機關為主體，透過社會結網（networking）的行動，進而形成公部門與私部門之間互助合作的關係系統，學理稱之為：
(A)行政行為
(B)行政網絡
(C)行政交易成本
(D)行政層級關係

15(D).

24 老王的好友登記參選地方議員，他不但在各種場合為他站台演講，還辦理募款餐會、發起連署並刊登於報紙廣告之上，請問老王應是下列那一種身分的人員，才不致違反「公務人員行政中立法」？
(A)考試院考試委員
(B)高中軍訓教官
(C)中央研究院研究員兼所長
(D)退休之公立小學老師

16(B).

5 下列何者是行為科學對於行政學的主要影響？
(A)從動態研究走向靜態研究
(B)從消極懲罰到積極激勵
(C)由意見溝通到意見堅持
(D)由民主領導到專斷領導

17(D).

38 「依據機關組織結構的層級節制體系所建立的溝通系統」意指下列何種溝通類別？
(A)平行溝通
(B)非正式溝通
(C)斜行溝通
(D)正式溝通

18(D).

1 諾貝爾獎得主賽蒙（H. Simon）認為決策者不必追求最佳決策，只要獲得還算令人滿意（satisficing）的決策即可。其最主要理由為何？
(A)官僚組織缺乏競爭
(B)官僚組織權力過於集中
(C)決策者擁有魅力型權威
(D)決策者不具備完全理性

19(C).

11 機關工作日益複雜，組織結構日益龐大，故須按照工作特質分設單位，稱為：
(A)層級化
(B)標準化
(C)分部化
(D)結構化

20(C).

20 下列何者係指政府機關中，隱藏於組織成員腦海中的經驗、技術、文化習慣等，無法以書面文字顯現出來的知識類型？
(A)客觀的知識
(B)外顯的知識
(C)默會的知識
(D)命題的知識

21(C).

12 應用手機簡訊傳遞停車費、線上申請案件、線上申報所得稅等是屬於電子化治理（electronic-governance, 簡稱 E 治理）的何種面向？
(A) E 民主
(B) E 傳播
(C) E 管理
(D) E 服務提供

22(C).

17 轉換型領導（Transformational Leadership）的概念之所以在近代廣受矚目，主要在於有其獨具特色的構成要素，這些特色要素不包含下列何者？
(A)側重於員工的動機啟發與精神感召
(B)仰賴領導者與部屬間相互的影響關係
(C)強調生產要素之投入
(D)著重員工的個別關懷

23(C).

13 下列何者指涉組織內主管可以有效監督的部屬數量？
(A)階梯原則（scalar principle）
(B)指揮統一（unity of command）
(C)控制幅度（span of control）
(D)直線職權（line authority）

24(B).

19 從組織與業務性質而言，下列公共組織中何者最有可能朝向行政法人化發展的審議空間？
(A)內政部移民署
(B)國立歷史博物館
(C)財政部關務署
(D)桃園市政府海岸管理處

25(B).

13 行政機關強調公務人力的組成方式應該反映社會人口的結構特徵，係屬於下列何種文官體制的特性？
(A)經濟性
(B)代表性
(C)功利性
(D)課責性

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