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阿摩:成功的唯一之路,堅持、堅持、再堅持
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(1 分13 秒)
模式:自由測驗
科目:檢定共同-職業安全衛生
難度:隨機
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1(C).

37.雇主於臨時用電設備加裝漏電斷路器,可避免下列何種災害發生?
(A)墜落
(B)物體倒塌;崩塌
(C)感電
(D)被撞。


2(A).

43.勞工為節省時間,在未斷電情況下清理機臺,易發生那些危害?
(A)捲夾感電
(B)缺氧
(C)墜落
(D)崩塌。


3(C).

76. 安全門或緊急出口平時應維持何狀態?
(A)門可上鎖但不可封死
(B)保持開門狀態以保持逃生路徑暢通
(C)門應關 上但不可上鎖
(D)與一般進出門相同,視各樓層規定可開可關。


4(B).

41. 預防職業病最根本的措施為何?
(A)實施特殊健康檢查
(B)實施作業環境改善
(C)實施定期健康檢查
(D)實施僱用前 體格檢查。


5(A).

27. 有關承攬管理責任,下列敘述何者正確?
(A)原事業單位交付廠商承攬,如不幸發生承攬廠商所僱勞工墜落致死職業災害,原事業單位應與承攬廠商 負連帶補償及賠償責任
(B)原事業單位交付承攬,不需負連帶補償責任
(C) 承攬廠商應自負職業災害之賠償責任
(D)勞工投保單位即為職業災害之賠償 單位 。


6(C).

54.以下何者是消除職業病發生率之源頭管理對策?
(A)使用個人防護具
(B)健康檢查
(C)改善作業環境
(D)多運動。


7(B).

80. 「勞工腦心血管疾病發病的風險與年齡、抽菸、總膽固醇數值、家族病史、生活型態、心臟方面疾病」之相 關性為何?
(A)無
(B)正
(C)負
(D)可正可負。


8(C).

31.我國中央勞工行政主管機關為下列何者?
(A)內政部
(B)勞工保險局
(C)勞動部
(D)經濟部。


9(C).

60. 電氣設備接地之目的為何?
(A)防止電弧產生
(B)防止短路發生
(C)防止人員感電
(D)防止電阻增加。


10(C).

36. 雇主於臨時用電設備加裝漏電斷路器,可減少下列何種災害發生?
(A)墜落
(B)物體倒塌、崩塌
(C)感電
(D)被撞 。


11(B).

91. 下列何種患者不宜從事高溫作業?
(A)近視
(B)心臟病
(C)遠視
(D)重聽 。


12(A).

65. 對於化學燒傷傷患的一般處理原則,下列何者正確?
(A)立即用大量清水沖洗
(B)傷患必須臥下,而且頭、胸部 須高於身體其他部位
(C)於燒傷處塗抹油膏、油脂或發酵粉
(D)使用酸鹼中和。


13(A).

53. 下列何者非為職業病預防之危害因子?
(A)遺傳性疾病
(B)物理性危害
(C)人 因工程危害
(D)化學性危害 。


14(D).

67.下列何者非屬防止搬運事故之一般原則?
(A)以機械代替人力
(B)以機動車輛搬運
(C)採取適當之搬運方法
(D)儘量增加搬運距離。


15(D).

72.下列何者可做為電器線路過電流保護之用?
(A)變壓器
(B)電阻器
(C)避雷器
(D)熔絲斷路器。


16(D).

29. 依職業安全衛生教育訓練規則規定,新僱勞工所接受之一般安全衛生教育訓練,不得少於幾小時?
(A)0.5
(B)1
(C)2
(D)3。


17(C).

90. 眼內噴入化學物或其他異物,應立即使用下列何者沖洗眼睛?
(A)牛奶
(B)蘇打水
(C)清水
(D)稀釋的醋。


18(D).

5. 勞動基準法第 84 條之 1 規定之工作者,因工作性質特殊,就其工作時 間,下列何者正確?
(A)完全不受限制
(B)無例假與休假
(C)不另給予延時工 資
(D)勞雇間應有合理協商彈性 。


19(A).

96. 有關高風險或高負荷、夜間工作之安排或防護措施,下列何者不恰當?
(A)若受威脅或加害時,在加害人離開前觸動警報系統,激怒加害人,使對方 抓狂
(B)參照醫師之適性配工建議
(C)考量人力或性別之適任性
(D)獨自作 業,宜考量潛在危害,如性暴力 。


20(C).

6. 依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?
(A)1 年
(B)2 年
(C)5 年
(D)10 年 。


21(D).

32. 對於墜落危險之預防設施,下列敘述何者較為妥適?
(A)在外牆施工架等高 處作業應盡量使用繫腰式安全帶
(B)安全帶應確實配掛在低於足下之堅固點
(C)高度 2m 以上之邊緣開口部分處應圍起警示帶
(D)高度 2m 以上之開口處 應設護欄或安全網 。


22(C).

2. 下列何者之工資日數得列入計算平均工資?
(A)請事假期間
(B)職災醫療期 間
(C)發生計算事由之前 6 個月
(D)放無薪假期間 。


23(D).

7. 事業單位僱用勞工多少人以上者,應依勞動基準法規定訂立工作規則?
(A)200 人
(B)100 人
(C)50 人
(D)30 人。


24(B).

25.下列何者非屬應對在職勞工施行之健康檢查?
(A)一般健康檢查
(B)體格檢查
(C)特殊健康檢查
(D)特定對象及特定項目之檢查。


25(D).

7.事業單位僱用勞工多少人以上者,應依勞動基準法規定訂立工作規則?
(A)200人
(B)100人
(C)50人
(D)30人。


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