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模式:近期錯題測驗
科目:企業管理,大意,企業概論,管理學
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1(D).

23 「能夠表達組織的價值觀、抱負與存在的宗旨,且通常位於目標層級的最頂端。」此一敘述指的是?
(A)策略
(B)願景
(C)行動方案
(D)使命


2(C).

16.下列有關組織發展(organizational development)的敘述,何者有誤?
(A)組織發展是協助組織變革能夠成功的各種方法
(B)目標管理是屬於發展個人適應變革的技術之ㄧ
(C)角色扮演是讓管理者更換到不同的單位工作,學習更多的工作實務技巧
(D)敏感度訓練是利用群體討論的方式,以學習合適的人際關係與行為模式


3(D).
X


39 關於激勵過程的敘述,下列何者正確?
(A)未滿足的需要→緊張→驅使力→搜尋行為→滿足的需要→緊張的降低
(B)未滿足的需要→緊張→搜尋行為→驅使力→滿足的需要→緊張的降低
(C)緊張→未滿足的需要→驅使力→搜尋行為→滿足的需要→緊張的降低
(D)未滿足的需要→緊張→驅使力→搜尋行為→緊張的降低→滿足的需要


4(C).

47 下列何者不屬於柯特勒(Kotler)等人所提的整體行銷(holistic marketing)觀念中的四個要素之一?
(A)關係行銷(relationship marketing)
(B)整合行銷(integrated marketing)
(C)交易行銷(transaction marketing)
(D)內部行銷(internal marketing)


5(C).
X


30 一個人會傾向把個人成功歸因於內部的因素,而將個人失敗歸咎於外部的因素,這種錯誤的知覺稱之為?
(A)刻板印象(stereotyping)
(B)月暈效果(halo effect)
(C)基本歸因謬誤(fundamental attribution error)
(D)自利偏差(self-serving bias)


6(B).
X


38. 企業選擇在較小範圍中建立成本優勢或差異化優勢,可判斷其係採取何種策略?
(A)成本領導
(B)差異化
(C)產品導向
(D)專精化


7(D).

45. 規劃指的是管理者為組織訂出目標及選擇行動方案的過程,下列何者對於「規劃」 的敘述正確?
(A)規劃讓組織的各部門朝向自主性的發展
(B)規劃會增加環境不確定性所造成的影響
(C)規劃提供組織過去的發展歷程,是管理功能的基礎
(D)規劃所設定的目標可作為組織控制的參考


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yu0810剛剛做了阿摩測驗,考了57分