【精選】 - 初等/五等/佐級◆行政學大意難度:(951~960)-阿摩線上測驗

阿摩：知道沒有力量，相信才有力量，要相信自己一定會成功

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【精選】 - 初等/五等/佐級◆行政學大意難度:(951~960)

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1(A).

51.新公共行政採取後邏輯實證主義，更倡導何種價值？
(A)社會公正
(B)自由選擇
(C)生產力
(D)組織忠誠

2(B).

44.下列何者提出行政管理的「七字箴言」(POSDCORB)？
(A)Lyndall F. Urwick
(B)Luther H. Gulick
(C)Frederick W. Taylor
(D) Henri Fayol

3(D).

19.下列哪一位行政學研究者提出著名的「鎔合模式」、「繞射模式」及「稜柱模式」的理論？
(A)古立克（Luther H. Gulick）
(B)穆尼（James D. Mooney）
(C)費堯（Henri Fayol）
(D)雷格思（F. W. Riggs）

4(A).

24.「科層組織之所以優於其他任何組織之決定性因素就是它具備純度最高的優越技術，正如機器生產對手工生產之優越性。」此段話最有可能出自何人？
(A)韋伯（M.Weber）
(B)卡茲（D.Katz）
(C)瓦爾多（D.Waldo）
(D)威爾遜（W.Wilson）

5(A).

18 我國公務人員任免、考績、級俸、陞遷、褒獎之法制事項，由下列那一機關掌理？
(A)考試院
(B)監察院
(C)行政院
(D)考選部

6(C).

40.依據赫茲伯格（F. Herzberg）所提出的「二因素理論」（Two-factor Theory），1.薪資、2.組織政策、3.成就感、4.責任、5.工作保障等因素中，有那些係屬於激勵因素（motivators）？
(A)12
(B)23
(C)34
(D)45

7(A).

41.除增加員工的工作項目外，還提供員工更多的自主性及責任，使員工利用更高層次的知識和技術，以獲得成長機會的激勵方法，稱為：
(A)工作豐富化（job enrichment）
(B)工作擴大化（job enlargement）
(C)工作分享（job sharing）
(D)工作輪調（job rotation）

8(B).

2 結合漸進主義與廣博理性模式特點，屬下列那一種決策模式？
(A)滿意決策模式
(B)混合掃瞄模式
(C)垃圾桶決策模式
(D)理性決策模式

9(C).

何茲伯格（F. Herzberg）的激勵保健二因理論，激勵因素不包括下列何者？
(A)成就感
(B)工作本身
(C)薪資
(D)責任

10(A).

14.下列何者最能產生公眾關係雙向溝通之立即效果？
(A)辦理焦點團體座談
(B)利用報刊發布新聞稿
(C)敏感性訓練
(D)置入性行銷

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HM chen剛剛做了阿摩測驗，考了100分