【精選】 - 初等/五等/佐級◆行政學大意難度:(1156~1165)-阿摩線上測驗

阿摩：與其讓青史成灰，不如讓青史留名。

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【精選】 - 初等/五等/佐級◆行政學大意難度:(1156~1165)

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1(C).

9.韋柏的「官僚制度」(bureaucracy)，依據他自己的說法是屬於一種「理想型」，此一理想型完全是建構在他對於何種觀念的基礎上？
(A)傳統權威
(B)職能合作
(C)合法權威
(D)管理權威

2(D).

41.從事政策規劃時，應考慮使社會上居於劣勢的弱勢團體及個人，能夠得到最大的照顧，享受最大的利益。此為何種政策規劃原則？
(A)個人受益原則
(B)保障原則
(C)人民自主原則
(D)劣勢者利益最大化原則

3(A).

32.從組織的權責分配關係或層級節制體系來研究，係屬下列何種觀點的組織意義？
(A)靜態的意義
(B)動態的意義
(C)心態的意義
(D)生態的意義

4(C).

32.受訊者將傳來的訊息轉譯為可理解的符碼，在溝通的過程中稱之為下列何者？
(A)編碼
(B)吸收
(C)解碼
(D)反饋

5(B).

45.產出與投入的比率關係，稱之為：
(A)效能（effectiveness）
(B)效率（efficiency）
(C)結果（outcome）
(D)影響（impact）

6(A).

21. 在探討組織文化上，通常分為那三種層次？
(A)器物、價值與藝術
(B)器物、建築與哲學
(C)器物、價值與假定
(D)器物、建築與假定

7(D).

10 在現制下，若想多了解行政倫理的一般性規範，應查閱下列那一部法規？
(A)公務人員任用法
(B)公務人員考績法
(C)公務人員保障法
(D)公務員服務法

8(D).

20 組織進行再造與革新時，經常碰到成員對革新計畫抱持抵制的態度，認為只要員工刻意忽視，時間久了革新計畫自然會無疾而終。下列那一個概念是在描述這樣的情況？
(A)白京生定律（Parkinson’s Law）
(B)寡頭鐵律（Iron Law of Oligarchy）
(C)莫非定律（Murphy’s Law）
(D)不稀罕效應（BOHICA effect）

9(D).

38 賽蒙（H. Simon）提出了經濟人與行政人的差異，並指出行政人的那一種重要特性，才是決策者所面對的現實環境？
(A)自利主義
(B)止於至善
(C)利他主義
(D)有限理性

10(C).

42 下列何者並非徵收碳稅的目的？
(A)實踐污染者付費原則
(B)促進行為者改變排碳行為
(C)提升排放許可權銷售量
(D)做為政府推動減碳技術發展的經費來源

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【精選】 - 初等/五等/佐級◆行政學大意難度:(1156~1165)-阿摩線上測驗

容容剛剛做了阿摩測驗，考了90分