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阿摩:人們不是聽你說什麼,而是看你做什麼。
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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(2126~2150)
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1(D).

24.今天的政府機關,在釐訂政策的過程中,常邀請「產」、「官」、「學」三方面的代表人物, 共同諮商,這在「多元行政」的實際運用上,所採用的方法和途徑,稱之為:
(A)團體諮商
(B)面對面溝通
(C)政令的宣導
(D)多元參與。


2(A).
X


68.青少年飆車鬥毆,治安、社工、教育等機構對此如果採取被動接納的因應處理作法,代 表了政府對此公共問題抱持那種態度:
(A)扼阻發生
(B)任其發生
(C)促其發生
(D)鼓勵發生。


3(C).
X


75.政府機關為減少民眾抗爭行為,不外乎「官員自我心態的調適」與「制度作法的改進」二個途徑。首先在政府官員的心態調適方面要做到:
(A)民不可刁
(B)官不可僚
(C)以威立信
(D)圍堵示威。


4(C).

28 一般而言,組織分化的重點在設計上乃在實現組織的:
(A)整合管理
(B)目標管理
(C)水平化和垂直分化
(D)參與管理


5(D).

論及學習型組織,下列何者非為聖吉(P. Senge)在《第五項修練》一書所述及之核心理論?
(A) 團隊學習
(B) 系統思考
(C) 自我超越
(D) 超越需求


6(A).

45 行政領導中,主張『環境決定領導』者包括下列哪一位行政學家?
(A)巴納德(Chester I Barnard)
(B)費堯(H. Fayol)
(C)泰勒
(D)韋柏


7(D).

以下何者不是傅麗德所提出之溝通原則﹖
(A)直接原則
(B)互惠原則
(C)早期原則
(D)間歇原則


8(D).

2 下列何者是我國負責公共財務監察工作的最主要機關?
(A)行政院主計總處
(B)財政部
(C)中央銀行
(D)審計部


9(C).

行政管理學派中,發展出「十四項管理原則」的人是誰?
(A)泰勒(F. Taylor)  
(B)韋伯(M. Weber)
(C)費堯(H. Fayol)  
(D)甘特(H. Gantt)


10(B).
X


14 古德諾(F. Goodnow)提出「政治與行政二分」(the politics/administration dichotomy)之看法,主張行政係國家意志之:
(A)表達
(B)延伸
(C)執行
(D)管理


11(C).

21 下列何者不是社會中心傾向的治理意涵?
(A)治理是互動與互賴的過程
(B)強調公共價值與公共參與的原則
(C)重視社會組織間競爭帶來的效益
(D)尋求治理結果的正當性及彼此的承諾


12(C).

30 下列那一項敘述,最符合地方行銷的發展與研究重點?
(A)解決公共問題發展的產物
(B)對於企業行銷活動的行政管制措施
(C)解決地方區域經濟發展的策略
(D)政黨與候選人不可或缺的政治管理手段


13(B).

39 整合型危機管理系統包括四個階段,下列那一項不屬於四個管理階段之一?
(A)復原政策
(B)變遷政策
(C)準備政策
(D)紓緩政策


14(D).

28 某一公共問題可能有礙機關的價值觀或是利益,所以當問題發生時,政府機關會動員社會力量而把問題消弭 於無形,此稱為:
(A)團體盲思
(B)風險管控
(C)放任問題發生
(D)遏阻性決定


15(B).

46 「預算是設計,計劃。會計是計畫的執行。決算與審計乃是計畫執行效果的考核。」請問這段敘述彰顯財務 行政的何種特性?
(A)管制性
(B)連貫性
(C)基礎性
(D)策略性


16(A).

49 非營利組織與政府部門最大之共同的交集為何?
(A)公共利益
(B)志願性
(C)獨立性
(D)非營利


17(A).

18 在參與式公共治理中,公共利益如何界定?
(A)經由公民的公共對話
(B)以投票中的相對多數決
(C)由民意代表決定
(D)以投票中的絕對多數決


18(D).

3 下列何者非屬傅麗德(M. P. Follett)所主張做好協調應該遵守的原則?
(A)早期
(B)互惠
(C)連續
(D)間接


19(C).
X


8 1990 年代政府再造運動遭致若干批評,下列何者不屬之?
(A)太重視市場機制,降低了政府維護公共利益的角色
(B)市場機制是否適合於不同的國家體制尚無定論
(C)重視短期的量化效益,忽略長期的質化效果
(D)過度僵化的制度結構導致行政無效率


20(C).

4 強調「行政學研究的問題,都是各機關中最常見的問題」,最接近行政學的那一個特性?
(A)行政學是方法的
(B)行政學是系統的
(C)行政學是實務的
(D)行政學是進步的


21(D).

10 我國現行二級行政機關當中,下列何者為委員合議制的運作模式?
(A)國家發展委員會
(B)退除役官兵輔導委員會
(C)海洋委員會
(D)中央選舉委員會


22(D).

31 組織利用顧客、財務、學習與成長、內部流程四項構面,做為績效評估的 一種管理工具,稱為:
(A)PDCA 循環
(B)管理格道
(C)績效矩陣
(D)平衡計分卡


23(B).

16 為使激勵措施能發揮功效,在工作設計方面可嘗試進行改變,下列何者相關程度最低?
(A)實施目標管理
(B)實施危機管理
(C)實施工作擴大化
(D)實施工作豐富化


24(B).

19 內政部地政司應用軟體設備,促進地方政府地政資料的整合,以提升行政效率。以上描述最適合 用來解釋下列何種電子化政府的服務類型?
(A)政府對公民(G2C)
(B)政府對政府(G2G)
(C)政府對企業(G2B)
(D)公民對公民(C2C)


25(D).

35 甲是一位剛從中央行政機關調到地方政府任職的單位主管,甲發現過去相當有效的領導方式,如今卻窒礙難行。下列何種領導理論最能解釋這種領 導效能的差異?
(A)僕人領導
(B)威權領導
(C)創新領導
(D)權變領導


【非選題】
二、請解釋下列名詞:(25 分)

【題組】 3.Blacksburg Manifesto


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我是一隻菜鴨剛剛做了阿摩測驗,考了84分