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阿摩:容易相信的人比不容易相信的人容易成功。
80
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模式:循序漸進模式
【精選】 - 郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意難度:(156~160)
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1(C).

81 生產自動化後,對於原有的操作員宜
(A)資遣
(B)提前退休
(C)施以轉業訓練
(D)裁員


2(B).

存貨管理、物料需求規劃、排程管理、品質管理等管理活動,應視為下列何者?
(A)行銷控制 
(B)生產控制 
(C)財務控制 
(D)研發控制


3(C).

企業的高階主管依據公司的使命、經營者的價值觀,分析內外在環境,從企業的核心能力觀點做策略性選擇而形成計畫,以創造公司的競爭優勢,此一程序稱為: 
(A)功能規劃 
(B)全球規劃 
(C)策略規劃 
(D)策略執行。


4(C).
X


下面那一項不屬於人事業務的領域
(A)任用
(B)甄選
(C)在職訓練
(D)動作分析


5(C).

22.藉由各種管道的回饋,來為員工評分是下列何者?
(A)甄選
(B)訓練
(C) 360 度評估
(D)招募


【非選題】
(三)組織發展諮詢顧問深知要改變組織文化和員工行為,是需要努力才能完成的艱難任務, 請問有哪三個階段作法可以幫助推動此變革?請簡單說明之。(25分)

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luku剛剛做了阿摩測驗,考了80分