【精選】 - 公職◆行政學難度:(1476~1500)-阿摩線上測驗

阿摩：身處何地並不重要，重要的是未來的方向。

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【精選】 - 公職◆行政學難度:(1476~1500)

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1(D).

58.民眾與政府機關之間公文往來，其申請與答覆係使用那種公文程式？
(A)便箋
(B)呈
(C)咨
(D)函。

2(C).

69.「機關年代愈久，職員數目愈來愈多，素質便愈來愈低」，這是下列何項所描述的組織病態？
(A)孤獨組織症候群
(B)反功能法則
(C)白京生定律
(D)寡頭專制鐵律

3(B).有疑問

41.下列那種決策模式特別強調組織過去的歷史經驗？
(A)組織決策的垃圾桶模式(garbage can model of organiz ational choice)
(B)漸進主義(incrementalism)
(C)混合掃瞄決策模式(mixed-scanning model)
(D)滿意決策模式(satisficing model)

4(C).

23. 政府針對房屋的擁有而課徵的租稅，稱為那一種租稅？
(A)個人所得稅
(B)公司所得稅
(C)財產稅
(D)營業稅

5(B).

40 威爾遜（W.Wilson）在其所發表的〈行政的研究〉一文中強調：
(A) 「制憲」比「行憲」更為困難與重要
(B) 「行憲」比「制憲」更為困難與重要
(C) 「制憲」與「行憲」一樣困難與重要
(D) 「制憲」與「行憲」的困難度與重要性視國情而定

6(C).

75 下列何種人的權力係超人權力？
(A)教皇
(B)君主
(C)英雄
(D)總統

7(A).

41 強調要把人當人看，尊重人格，瞭解人性，期使個人的個性與人性得到充分的發揮。如就人事行政的理想而言，應屬下列中哪一項目之內涵？
(A)人才主義
(B)人本主義
(C)合作主義
(D)效率主義

8(C).

38 關於轉換型領導（Transformational Leadership），下列敘述何者錯誤？
(A)「轉換」寓含有轉變組織價值的意涵
(B)結合了交易領導和魅力領導
(C)特別強調物質金錢或職務陞遷的交換
(D)轉換型領導者本身也是一個魅力型領導者

9(D).

15 下列何者屬於學理上所稱的「幕僚部門」？
(A)外交部北美司
(B)經濟部商業司
(C)行政院環境保護署水質保護處
(D)教育部人事處

10(B).

16 根據古巴（E. Guba）與林肯（Y. Lincoln）「回應性評估」（responsive evaluation）的主張，下列敘述何者錯誤？

(A)設法了解不同利害關係團體的政策價值與主張

(B)致力於以量化方法精準測量政策執行的成果

(C)強調多元利害關係團體的對話機制

(D)評估報告內容應包含多元意見並取得共識

11(C).

47 公務員釋放消息，讓外界知悉政府機關違法失職情事的行為，最適合被稱之為：
(A)洩漏機密
(B)資訊公開
(C)弊端揭發
(D)利益衝突

12(A).

20 下列何者較類似美國行政部門中具獨立性的管制委員會（independent regulatory commissions）？
(A)公平交易委員會
(B)國家發展委員會
(C)公共工程委員會
(D)原住民族委員會

13(A).有疑問

25. 行政控制、司法控制、資訊自由分別為何種行政責任確保途徑？
(A)內部正式確保途徑、外部正式確保途徑、外部非正式確保途徑
(B)內部非正式確保途徑、外部非正式確保途徑、外部正式確保途徑
(C)內部非正式確保途徑、外部正式確保途徑、外部正式確保途徑
(D)內部非正式確保途徑、外部非正式確保途徑、外部非正式確保途徑

14(D).

24 政府預算過程的最後一個程序為：
(A)核銷
(B)會計
(C)影響評估
(D)審計

15(A).

25 下列何者形容行政組織及團體社會化對於成員態度與主張的本位主義副作用，亦即「職位決定立場」？
(A)邁爾斯定律（Miles’ Law）
(B)墨菲定律（Murphy’s Law）
(C)白京生定律（Parkinson’s Law）
(D)不稀罕效應（BOHICA）

16(D).

1 在研究行政組織時，若將分析焦點放在代表性與回應性的追求，此屬於下列何者途徑？
(A)法律途徑
(B)文化途徑
(C)經濟途徑
(D)政治途徑

17(B).

35 針對馬師婁（A. Maslow）提出的需要層級理論，下列敘述何者符合其論點？
(A)機關組織應該保障員工之工作不受剝奪及威脅，屬於滿足員工尊榮的需求
(B)較低層次的需求獲得相當滿足後，會轉向較高層次的需求滿足
(C)安全的需求為人類最低、最基本的需要
(D)即使一種需求得到相當滿足後，該項需求對該人仍具有強烈的激勵作用

18(C).

19. 政府推行單一窗口的作法，符合下列那項組織改革的原則？
(A)分權
(B)民主
(C)便民
(D)透明

19(C).

11 下列何者不違反公務人員行政中立法之規定？
(A)公務人員在例假日擔任某市議員候選人辦事處財務幹事
(B)在宣傳車上為某市議員候選人助講
(C)下班後跟隨在某市議員候選人發起的反博奕專區隊伍遊行
(D)奉派出差途中順道參加某市議員候選人競選服務處成立活動

20(C).

46 從府際關係（intergovernmental relations）的角度來看，當前的美國屬於下列那一種類型？
(A)單一制
(B)邦聯制
(C)聯邦制
(D)混合制

21(A).

4 關於麥克葛瑞格（D. M. McGregor）的 X 理論與 Y 理論，下列何者正確？
(A)主管對人性的假設差異，會對管理方式造成影響
(B) X 理論認為員工會自我要求與控制
(C) Y 理論認為員工是好逸惡勞的
(D)多數學者認為，X 理論的管理效果較佳

22(C).

15 組織為解決特定問題而結合各功能部門、各層級人士，所組成的專案工作臨時團隊稱為：
(A)金字塔型組織
(B)層級節制型組織
(C)矩陣式組織
(D)中央集權式組織

23(D).

19 下列何者與開放政府的核心價值無直接關連性？
(A)透明治理
(B)參與協力
(C)公共課責
(D)經濟公平

24(D).

19 下列那一類組織因其公權力行使的程度最高，故多由考試及格的公務人員來擔任？
(A)非營利組織
(B)公營事業
(C)行政法人
(D)行政機關

25(C).

20 透過「工作豐富化」主要可以改進下列何種組織問題？
(A)管理者管理型態
(B)成員彼此的感應
(C)成員工作滿足感
(D)組織團隊的建立

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yu剛剛做了阿摩測驗，考了96分