阿摩:成功的唯一之路,堅持、堅持、再堅持
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【精選】 - 初等/五等/佐級◆行政學大意難度:(1586~1635)
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1(A).

38.我國公務人員俸給項目中,因為工作類別、性質與職等之不同而給與不同之金額,稱之為:
(A)專業加給
(B)地域加給
(C)年功俸
(D)主管加給


2(A).

18.公共行政研究的政治途徑強調何種主要價值?
(A)政治回應性
(B)管理的效率
(C)批判的精神
(D)福利國精神


3(D).

46.行政首長喜歡增加用人以顯權勢,此屬何種組織病象?
(A)寡頭鐵律病象
(B)絕對權力病象
(C)規模龐大病象
(D)白京生定律病象


4(B).

79.行為科學研究的基本特徵為何?
(A)以直觀方法研究人類行為
(B)以科學方法研究人類行為
(C)以詮釋方法研究人類行為
(D)以批判方法研究人類行為


5(D).

49.使賽蒙(H. A. Simon)獲得諾貝爾獎的重要學說主張為何?
(A)最適決策論
(B)博奕理論
(C)漸進理論
(D)滿意決策論


6(C).

下列何者不屬於韋伯(M. Weber)所提出「理想型科層組織」的特徵?
(A)層級節制
(B)專業分工
(C)傳統權威
(D)對事不對人


7(C).

56 下列何項敘述不是「白京生定律(Parkinson’s Law)」的內容?
(A)機關採用委員會型態的組織愈來愈多
(B)機關開會時間長短與議題重要性成反比
(C)機關中少數人決定多數人的命運
(D)機關年代愈久職員素質愈低


8(B).

17 有關巴納德(C. Barnard)的「貢獻與滿足平衡論」的說法,下列所述何者為非?
(A)人之所以對組織貢獻所能乃在於組織提供各種滿足
(B)組織只要提供物質滿足就能使大多數人貢獻得更多
(C)組織的存續發展有賴貢獻與滿足的平衡
(D)對組織而言,滿足係屬於一種誘因條件


9(D).

13 以稜柱社會理論來形容開發中國家行政特質的學者是誰?
(A)高斯(J. M. Gaus)
(B)黑第(F. Heady)
(C)葉斯曼(M. J. Esman)
(D)雷格斯(F. W. Riggs)


10(A).

下列那一位學者首先提出「目標錯置」(Goal Displacement)的概念?
(A)墨頓(R. K. Merton)
(B)威爾遜(W. Wilson)
(C)高斯(J. M. Gaus)
(D)賽蒙(H. A. Simon)


11(A).

16.以人為中心,就公務人員所具有的資歷,作為分類的標準與依據,稱之為:
(A)品位分類制度
(B)職位分類制度
(C)新人事制度
(D)官職分立制度


12(B).

下列組織病象當中,何者主張組織成員對特定議題所持立場,與成員的職位或頭銜間,有直接的關係?
(A)墨菲定律
(B)邁爾斯定律
(C)白京生定律
(D)寡頭鐵律


13(A).有疑問

為解決高失業問題,行政院勞工委員會提出「立即上工計畫」,其係屬何種型態之行政計畫?
(A)即時計畫
(B)年度計畫
(C)中程計畫
(D)長程計畫


14(A).

9 「愈來愈多行政機關提供民眾線上申辦服務,以滿足洽公方便之需求」,這句話最能反映下列那種組織特徵?
(A)組織具有適應機制
(B)組織是交錯重疊體系
(C)組織具封閉的殊途同歸性
(D)組織由次級系統所構成


15(C).

1 「黑堡宣言」(Blacksburg Manifesto)所強調的「制度」,其本源是指下列何者?
(A)不成文規定
(B)多元社會結構
(C)憲政體制
(D)私部門組織


16(B).

45 依預算法規定,預備金分為:
(A)普通預備金、特種預備金
(B)第一預備金、第二預備金
(C)經常性預備金、臨時性預備金
(D)一般預備金、緊急預備金


17(D).

29 下列有關公務人員任用資格的條件限制,何者有誤?
(A)依法考試及格
(B)依法銓敘合格
(C)依法升等合格
(D)依法檢覈合格


18(B).

17 多元民主社會常見「鐵三角」的政策網絡,所謂的鐵三角是指:
(A)官僚體制、國會委員會、媒體
(B)利益團體、官僚體制,國會委員會
(C)利益團體、媒體、官僚體制
(D)國會委員會、法院、官僚體制


19(A).

27 韋伯(M. Weber)理想型官僚組織(Ideal-type Bureaucracy)的特徵敘述,下列何者不在其中?
(A)通才取向
(B)永業化人事制度
(C)合法合理權威
(D)對事不對人職場關係


20(B).

9 古典理論時期對於行政問題的研究,下列何者錯誤?
(A)注意組織結構
(B)權責分配彈性化
(C)重視法規制度
(D)強調管理的至善之法


21(D).有疑問

45 下列何者是我國災害防救法的中央主管機關?
(A)經濟部
(B)行政院農業委員會
(C)國家發展委員會
(D)內政部


22(C).

37 危機預防是危機管理的重要階段,下列何者不是此階段的工作要項?
(A)分析危機的性質與風險
(B)預估可能受影響的團體與影響程度
(C)啟動危機應變小組
(D)建立危機預警系統


23(C).

14 組織各部門分工後,各單位之間所需要的連結稱為:
(A)課責
(B)服從
(C)協調
(D)次級系統


24(D).

26 依照我國財政收支劃分法,下列何者非屬中央收入?
(A)所得稅
(B)關稅
(C)證券交易稅
(D)房屋稅


25(D).

13 有關組織需要進行分部化(departmentalization)的原因,下列何者錯誤?
(A)為了因應組織規模日益龐大
(B)為了提升行政效率
(C)為了促進專業化發展
(D)為了完善管理職位與基層職位的區隔


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HM chen剛剛做了阿摩測驗,考了100分