今日錯題測驗-企業管理,大意,企業概論,管理學-阿摩線上測驗

阿摩：黑髮不知勤學早，白首方悔讀書遲

68分

(2 分1 秒)

模式:今日錯題測驗
科目:企業管理,大意,企業概論,管理學

繼續測驗

再次測驗下載

下載收錄

1(A).

7.許多企業會使用目標管理法(Management by Objectives, MBO)來設定目標。有關目標管理法的敘述，下列何者錯誤？
(A)目標管理法由管理者設定明確的目標，並根據這些目標來評估員工績效
(B)目標管理法不只將目標視為一種控制工具，也把目標當成激勵員工的方法
(C)目標管理法包含四個元素：清楚的目標、參與式的決策、明確的期限、成果的檢視
(D)目標管理法在執行時會定期檢視進度，並回報問題點

2(B).

46.金融機構應定期檢視其辨識客戶及實質受益人身分所取得之資訊是否足夠，並確保該等資訊之更新，特別是高風險客戶，應至少多久檢視一次？
(A)每季
(B)每半年
(C)每年
(D)每兩年

3(B).

17.由於製造的產品體積或重量巨大，故生產時停留在一個地方，生產線的安排是將生產設備及原料零件移到要加工的產品處生產而做的廠房佈置規劃，此種方式是指下列何者？
(A)製程導向佈置
(B)固定位置佈置
(C)產品導向佈置
(D)工作站佈置

4(C).

25.有「科學管理之父」之稱的管理學者是下列何者？
(A)馬克斯．韋伯 Max Weber
(B)亨利．甘特 Henry L. Gantt
(C)菲德烈．泰勒 Frederick W. Taylor
(D)彼得．杜拉克 Peter F. Drucker

5(A).

26.下列何者是機械式組織(mechanistic organization)的特性？
(A)決策權集中化
(B)寛廣的控制幅度
(C)倚賴非正式的溝通管道
(D)組織層級較少

6(B).

39.依金融機構防制洗錢辦法規定，有關達一定金額以上之通貨交易，下列敘述何者錯誤？
(A)受理申報機關為法務部調查局
(B)金融機構對於符合免予申報之交易對象，至少每半年應審視一次
(C)交易完成後五個營業日內以媒體申報
(D)如屬臨時性交易應驗證客戶身分，落實確認客戶身分

7(C).

45.依洗錢防制法規定，下列敘述何者正確？
(A)金融機構及指定之非金融事業或人員應建立洗錢防制內部控制與稽核制度，違反者將有刑事責任
(B)金融機構及指定之非金融事業或人員保存客戶資料不包括臨時性交易部分
(C)金融機構及指定之非金融事業或人員對於國內外政府或國際組織重要性政治職務之客戶應加強客戶審查程序
(D)金融機構及指定之非金融事業或人員發現可疑交易，可自行選擇是否向調查局申報

8(B).

50.銀行業及其他經金融監督管理委員會指定之金融機構應依其規模、風險等配置適足之防制洗錢及打擊資恐專責人員及資源，下列敘述何者錯誤？
(A)由董（理）事會指派高階主管一人擔任專責主管
(B)賦予協調監督防制洗錢及打擊資恐之充分職權，及確保該等人員及主管無與其防制洗錢及打擊資恐職責有利益衝突之兼職
(C)本國銀行並應於總經理、總機構法令遵循單位或風險控管單位下設置獨立之防制洗錢及打擊資恐專責單位
(D)該專責單位得視情況兼辦防制洗錢及打擊資恐以外之其他業務

9(A).

1. 下列何者屬於影響組織文化的形式特徵（Formal Characteristic）？
(A)新進人員工作手冊內容
(B)同事間有默契在每個月的第一週聚餐
(C)業務經理與客戶建立關係的方式
(D)管理風格

10(B).

3. 權變理論學派會針對不同具體條件尋求不同的最合適管理模式，下列關於其敘述，何者錯誤？
(A)因為石油危機而產生管理理論變革
(B)該學派著名的學者包括：史塔克、錢德勒、費堯
(C)錢德勒提出結構追隨策略，認為管理結構是隨著策略變化而變化的
(D)1970 年代初期，由美國發展出來的理論

11(D).

6. 以下何者不是組織設計的權變變數？
(A)組織整體策略
(B)組織競爭優勢

(C)技術能力
(D)組織規模

12(A).

7. 下列關於「目標管理法」的敘述何者有誤？
(A)目標管理是以工作為中心的管理科學方法，強調工作的針對性規劃
(B)由彼得•杜拉克所提出
(C)必須明白確定組織的整體目標
(D)每位主管必須根據整體的目標，各自設定本身的目標，以實施自我控制的管理方式

13(D).

8. 下列哪一項在「溝通模式」中屬於「高時空限制」？
(A)Facebook 社群分享
(B)Line 討論
(C)Email 郵件
(D)群體面對面會議

14(C).

13. 部門劃分主要解決組織設計中的？
(A)目標確立
(B)橫向設計
(C)層次劃分

(D)縱向設計

15(A).

14. 依據學者 Paul Hersey 和 Ken Blanchard 所發展出情境領導理論（Situational Leadership Theory），當一名領導者同時在任務導向和關係導向的表現上是很低時，屬於下列何種領導風格？
(A)授權型（Delegating）
(B)告知型（Telling）
(C)推銷型（Selling）
(D)參與型（Participating）

16(D).

19. 由於老人化趨勢之影響，導致組織重新設計產品與區隔市場，這對組織而言應該是？
(A)促使組織僵化的力量
(B)促使組織變革的外在力量
(C)促使組織變革的內在力量
(D)以上皆非

17(C).

20. 管理功能所稱的組織（Organizing）是指？
(A)組織變革
(B)組織設計

(C)組織結構
(D)組織圖

18(D).

24. 組織結構對於創新能力有重大之影響，不包括？
(A)有機式的組織結構
(B)對創意充分的鼓勵及支持
(C)高度的內部溝通，以增進部門間的互動
(D)對創意的形成施加時間壓力，以使員工創意增加

19(D).

26. 下列何者為組織文化發展之成功關鍵要素？
(A)具備清楚的組織架構圖

(B)為股東創造利潤
(C)將政策具體明文化
(D)組織成員間能夠共享價值

最頂 ▬

今日錯題測驗-企業管理,大意,企業概論,管理學-阿摩線上測驗

erin剛剛做了阿摩測驗，考了68分