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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(2901~2925)
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1(B).

3.何人主張：「行政應自政治分立出來，以類似企業的方法來經營憲法」？
(A)賽蒙（H.Simon）
(B)威爾遜（W.Wilson）
(C)古立克（L.Gulick）
(D)瓦爾多（D.Waldo）



2(C).

45 政策分析人員有時要基於自己的理念或決策者的觀點，扮演方案的積極推銷者、擁護者，以促其實現， 這稱為：
(A)方案設計者
(B)方案推薦者
(C)方案倡導者
(D)方案溝通者



3(B).

15 根據「知識層級（knowledge hierarchy）」的理論，若依知識類型的價值表現由低到高來排列，下列所述何者為是？
(A)資料、資訊、能力、知識
(B)資料、資訊、專門知識、智慧
(C)資料、資訊、智慧、能力
(D)資訊、知識、智慧、專門知識



4(D).

政務官如有違法或失職行為，應受懲戒，適用於政務官的懲戒處分包括下列那幾項：[1]撤職[2]降級[3]減俸[4]記過[5]申誡
(A)12345
(B)345
(C)2345
(D)135



5(C).

32.1980 年代福利國家過度擴張，致使政府在財政上不堪負荷，加上官僚體系的無效率、反應緩慢，導致政府在扮演公共服務之提供者的角色上並不稱職，在此時以下何者出現，適時填補了政府績效與民眾期待之落差？
(A)行政法人
(B)公法人
(C)非營利組織
(D)財團法人



6(B).

40.災害發生多屬地方性，處理上允宜多以地方民眾為主體。下列那一項不符合以地方為主體的災害防救精神？
(A)重視社區弱勢族群
(B)重視經濟效益考量及誘因
(C)強化技術系統與民間社會的相互作用
(D)加強安全網絡的人力培訓



7(C).

「解決十項相關問題要比解決一項問題本身來得容易」，主因是政策問題具有：
(A)主觀性
(B)人為性
(C)相依性
(D)動態性



8(C).

有關轉換型領導的描述，下列何者有明顯的錯誤？
(A)首先由學者伯恩斯（J. Burns）提出
(B)著重員工自覺意識的啟發
(C)認為領導作用的產生是一種管理的結果
(D)肯定人員有自我實現的趨力



9(D).

下列何者非屬巴納德(C. I. B.arnard)對組織管理所述的核心論點？
(A)貢獻與滿足的平衡
(B)非正式組織對組織亦具積極功能
(C)權威的接受應落在無異議地帶
(D)組織成員應自我創生自我認同



10(A).
X


若以政治而非管理途徑來分析政府預算，其關注焦點不在於：
(A) 代表性（representation）
(B) 共識與聯盟的建立（consensus and coalition building）
(C) 分配的權力定位（the locus of power）
(D) 完善的規劃（good planning）



11(A).
X


5 溝通過程中，說話者使用外文，聽者無法瞭解，這是那一個環節出問題？
(A) 編碼
(B) 發訊
(C) 解碼
(D) 傳遞



12(D).

18.我國憲法係屬獨特之「五權憲法」制，其中有關「公務員懲戒」事務係歸下列何者掌理？
(A)行政院
(B)考試院
(C)監察院
(D)司法院



13(C).

43傅蘭祺(J. R. French)將產生領導的基礎分成五種權力，下列何者係強調領導者對其追隨者所行使的關係權力，是以追隨者認同領導者為基礎？
(A)獎勵的權力
(B)合法的權力
(C)歸屬的權力
(D)專家的權力



14(D).

在「警察國家」或「有限政府」時代，政府的任務為：
(A)促進經濟成長
(B)保護自然環境
(C)獎勵科學技術發展
(D)確保民生資源供給無虞



15(C).

政府預算的項目，反映了某個階層、團體或組織的利益及主張是否受到政府的青睞或照顧。這樣的觀點反映 了何種特質？
(A)政策特質
(B)管理特質
(C)政治特質
(D)經濟特質



16(C).

2 新公共行政和傳統公共行政最重要的差異，在於是否強調：
(A)行政效率和效能
(B)官僚組織和權威
(C)社會公道和正義
(D)顧客服務和滿意



17(A).

22.從文化觀點而言，組織中可以明顯觀察得到的行為、結構、程序、制度、規則等，是屬於組織文化的何種層面？
(A)器物層面
(B)信念層面
(C)價值層面
(D)前提層面



18(D).

5 弊端揭發係行政責任的確保機制之一，該機制屬於下列何者？
(A)外部正式途徑
(B)外部非正式途徑
(C)內部正式途徑
(D)內部非正式途徑



19(A).

34 單一制的府際關係有其優點，下列何者不是該制的優點？
(A)各自獨立治理
(B)權責不致混亂
(C)避免重疊成本
(D)避免中央與地方的財政失衡



20(B).

16 以成本效益分析比較甲乙兩個方案，甲案之益本比（benefit-cost ratio）為 0.75，乙案為 1.25，若以益本比作為採行方 案的標準，則：
(A)甲案之益本比小於 1，故應採納甲案
(B)乙案之益本比大於 1，故應採納乙案
(C)甲案和乙案之益本比皆大於 0，故應同時採納兩案
(D)甲案和乙案之益本比皆未達到臨界值，故兩案皆不採行



21(D).

7 根據小舒爾（F. A. Shull, Jr.）小團體理論，下列敘述何者錯誤？
(A)在複雜的社會系統中，小團體是無所不在的
(B)小團體是個人人格發展與形成的重要部分
(C)小團體是社會化與控制過程中的一項主要因素
(D)小團體與許多大規模的社會系統截然不同



22(C).

18 ROT（Reconstruction-Operation-Transfer）為民間機構參與公共建設的一種方式，下列關於 ROT 的敘述何者正確？
(A)民間機構出資興建並為營運，營運期滿後仍與政府共享建設所有權
(B)民間機構配合政策投資新建，建成後自為營運或委由第三人營運
(C)民間機構租賃現有設施予以整建並為營運，營運期滿後營運權歸還於政府
(D)民間機構投資新建並為營運，營運期滿後營運權歸還於政府



23(C).

18 依據國際「開放定義（The Open Definition）」，具開放性的作品在散布上，應滿足某些條件，這些 條件不包含下列那一項？
(A)開放授權
(B)方便近用
(C)限制修改
(D)開放格式



24(D).
X


3 古立克（L. H. Gulick）以「POSDCORB」來說明行政管理的七大項工作，提供員工培訓主要屬於下列那一 項工作的內涵？
(A)P
(B)O
(C)S
(D)D



25(A).

24 林處長自升任主管之後，似乎就變了一個人。他常對同仁不假辭色，口口聲聲強調單位規定或高層要求，並努力推動著過去連他自己也不以為然的政策。這個現象可以被稱為：
(A)邁爾斯定律（Miles’ Law）
(B)白京生定律（Parkinson’s Law）
(C)彼得定律（Peter’s Principle）
(D)寡頭鐵律（Iron Law of Oligarchy）



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