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阿摩:吃別人所不能吃的苦,忍別人所不能忍的氣
80
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循序漸進模式
【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 公職◆行政學2024~2015難度:(3356~3360)
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1(D).
22 組織係由多項次級系統所組成,下列何者扮演貫穿連結的功能?
(A)目標與價值次級系統
(B)技術次級系統
(C)心理社會次級系統
(D)管理次級系統
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2(C).
24 關於增強理論學派,下列敘述何者錯誤?
(A)以史金納(B. Skinner)的學習理論為依據
(B)焦點是行為本身,因為那是可觀察及測量的
(C)相信人是主動的,且可透過各種方式激勵其行為
(D)四種基本類型為:積極增強、懲罰、迴避學習、消滅
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3(D).
10 針對公私協力的夥伴關係(public private partnership),下列敘述何者錯誤?
(A)公部門可以獲得民間夥伴的專業知能
(B)民間夥伴可以影響公共事務的規劃
(C)公部門有管道獲得私人的資本
(D)民間夥伴不能獲得減稅的待遇
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4(C).
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20 學者布雷克(R. Blake)和毛頓(J. Mouton)二人提出的管理格道中,對員工及對工作關心度皆為中等, 是下列何種領導方式?
(A)鄉村俱樂部式
(B)組織人式
(C)團隊式
(D)權威服從式
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5(A).
30 依照我國預算法,特別預算在什麼情況下,即使沒有通過立法機構審議,也得以先行支付其一部?
(A)國家經濟重大變故
(B)不定期或數年一次之重大政事
(C)依法增設新機關
(D)所辦事業因重大事故經費超過法定預算
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【非選題】
15.為厲行行政掄理與責任,阻止機關組織中公務員於退休後若干年内,接受私人企業的聘用(僱) 處理相關的業務,以避免利益衝突的規定,通稱為_______條款。
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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 公職◆行政學2024~2015難度:(3356~3360)-阿摩線上測驗
113年考上初考,繼續努力剛剛做了阿摩測驗,考了80分