1(B).5、勞動基準法本法適用於一切勞雇關係。但因特定因素適用本法確有窒礙難行者,並經中央主管機關指定公告之行業或工作者,不適用之。請問其考慮因素不包括何者?
(A)經營型態
(B)獲利高低
(C)管理制度
(D)工作特性
2(B).17、雇主調動勞工工作,不得違反勞動契約之約定,並應符合下列原則,請問何者不正確?
(A)基於企業經營上所必須,且不得有不當動機及目的
(B)考量雇主之營業利益
(C)對勞工之工資及其他勞動條件,未作不利之變更
(D)考量勞工及其家庭之生活利益
今日錯題測驗-法學緒論-阿摩線上測驗
賢剛剛做了阿摩測驗,考了100分