阿摩：持續努力，保持前進，成功就在不遠處
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模式:循序漸進模式
【精選】 - 公職◆行政學難度:(1576~1600)
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1(A).

22.台灣高鐵採BOT模式處理，所謂BOT係指：
(A)興建、營運、移轉
(B)移轉、興建、營運
(C)興建、移轉、營運
(D)移轉、營運、興建。



2(B).

44.有機式的組織結構相較於機械式的組織結構，其「集權化」的程度如何？
(A)有機式的組織結構「集權化」程度較高
(B)有機式的組織結構「集權化」程度較低
(C)兩者「集權化」的程度相同
(D)兩者與「集權化」的程度無關



3(D).
X


55.根據學者魯賓（I. S. Rubin）的敘述，政府預算與其他預算有不同之處。下列那一項不是他所描述的內容？
(A)預算是一種公共責任的手段
(B)公共預算容易受到環境的影響，例如經濟因素
(C)公共預算的優先順序是由單一行為者負責決定
(D)公共預算中有許多因素不是預算處理者所能立即控制的



4(C).

11.學者古立克（L. H. Gulick）、費堯（H. Fayol）等人的學說，比較屬於行政學的那 一個層面？
(A)政治
(B)政策
(C)管理
(D)倫理



5(B).

28.組織是種有機體（organism）的意象，是源於下列何種之看法？
(A)政治學
(B)生物學
(C)心理學
(D)經濟學



6(A).

59.組織按功能、活動或工作建立許多部門或單位的過程，其目的乃在使這些部門或單位能夠成為特殊之人或職位負責的對象，稱之為：
(A)分部化
(B)層級化
(C)控制幅度
(D)目標管理



7(C).

1.行政學者古立克（L. Gulick ）提出POSDCORB 一字來說明行政的內容，其中CO 意指為何？
(A)合作（Cooperation）
(B)合產（Coproduction）
(C)協調（Coordinating）
(D)吸納（Cooptation）



8(C).

4 「國家績效評估」（National Performance Review, NPR）報告，是以下那一個國家的政府改革報告書？
(A)德國
(B)英國
(C)美國
(D)加拿大



9(D).

13 下列學者中，那一位首創「以科學方法來選拔工人」的管理理論？
(A)巴納德(Chester I. Barnard)
(B)費堯(Henri Fayol)
(C)梅堯(George Elton Mayo)
(D)泰勒(Frederick Winslow Taylor)



10(D).

3 部屬接受主管的領導，是因為他們相信如果接受領導將可獲得優渥的報酬，這是屬於何種權力？
(A)專家權力
(B)強制權力
(C)合法權力
(D)獎賞權力



11(C).

61 下列何者是赫茲伯格(F. Herzberg)「二元因素論」之激勵因素？
(A)與上司的關係
(B)工作保障
(C)自我實現
(D)薪水



12(D).

72 政策分析人員在進行政策方案研擬的過程中，下列何種活動應該較為優先？
(A)設計可資替選方案
(B)評估比較替選方案
(C)設定方案評估標準
(D)確認問題本質成因



13(D).

3 滿意決策途徑係以「行政人」之假定為基礎。所謂「行政人」，其意何所指？
(A)追求完全的理性
(B)追求經濟人的觀點
(C)追求政治人的均衡
(D)追求滿意的、有限的理性



14(D).

49 下列何者不是阿德福(C. P. Alderfer)ERG 理論當中的需求類別？
(A)生存(existence)
(B)成長(growth)
(C)關係(relatedness)
(D)褒獎(recognition)



15(A).

35 下級人員以報告或建議等方式，對上級反應其意見，讓長官能做較好的決定，屬員更樂於接受組織的命令，以及滿足屬員的自重感與責任心，這稱之為：
(A)上行溝通
(B)下行溝通
(C)平行溝通
(D)非正式溝通



16(D).

37 芬克（S. Fink）於1986年將危機管理的程序劃分為五個階段，下列那一項不是該五個程序之一？
(A)危機的預測
(B)擬定危機應變計畫
(C)隔絕危機
(D)忽略危機



17(A).
X


38.下列何者並非授能(empowerment)的作為：
(A)給予部屬充分發揮能力的機會
(B)提供部屬適當的培訓
(C)舉辦工作研討會交換心得
(D)全由部屬分攤績效責任



18(B).

學者阿特福(C. Alderfer)的「ERG」理論修正了馬師婁(A. H. Maslow)的需要層級論，其主要的修正意見為何？
(A)人類有可能先追求較高層級的需要滿足
(B)人類的低層級需要滿足後，固然會追求較高層級需要，但也可能遇挫折而有退縮的現象
(C)人類的生存需要滿足後，有直接追求成長需要的可能性
(D)人類的需要滿足基本上是無次序性的



19(C).

11.懷特（L. White）認為：「行政是為完成某種目的時，對許多人所做的指揮、協調與控制。」此係強調行政在下列何項上之意義？
(A)法律
(B)政治
(C)管理
(D)政策



20(A).

33 「公務人員在其權力的有效範疇下，就作為與不作為的諸種可能性途徑，作一自由選擇」，請 問此是指何者而言？
(A) 行政裁量
(B) 控制幅度
(C) 法律保留
(D) 行政自律



21(C).
X


10 世界先進國家推動政府再造內容有些不同，但仍可歸納出政府再造之共同特點，下列敘述何者錯誤？
(A)契約僱用制已逐漸被永業化文官所取代
(B)廣泛運用市場的自由競爭機制
(C)組織精簡成為撙節施政成本的重要手段
(D)顧客導向的公共服務已成為政府再造的基本理念



22(D).

39 行政院現行規定二級機關應指派至少 1 人擔任開放政府聯絡人，以落實開放政府理念。下列何者最不符 合開放政府聯絡人機制的內涵？
(A)橫向聯繫
(B)共同協作
(C)參與
(D)管制



23(A).

34 根據著名的管理格道理論（management grid），是依下列那兩個面向來分 類領導風格？
(A)對組織產出的關心；對組織內人員的關心
(B)對效能的關心；對效率的關心
(C)對內部顧客的關心；對外部顧客的關心
(D)對行為轉化的關心；對心理認知轉化的關心



24(C).

33 下列何者為政策行銷中所稱的擴大通路（place）服務？
(A)立法院修法加重酒駕者的刑責
(B)教育部提升反吸毒手冊的可讀性
(C)公立圖書館委託超商提供還書服務
(D)政府降低專用垃圾袋售價



25(B).

35 某人因個人特質和風範，使他人產生景仰並願意以其為學習榜樣，自然的接受其影響，此一領導基礎稱之為：
(A)獎賞權力
(B)參照權力
(C)專業權力
(D)關聯權力



【非選題】
15.政府制定相關法律，使政府行政的資訊公開與透明化，並據以作為公務(人)員接受課責與行 事合宜的規範，此種課責工具稱之為_____ 措施，例如：行政程序法及政府資訊公開法等法 規明文規範。



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Tim Ding剛剛做了阿摩測驗，考了88分