【精選】 - 企業管理、行銷學難度:(676~700)-阿摩線上測驗

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【精選】 - 企業管理、行銷學難度:(676~700)

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1(A).

8.下列何項是指將本身不專長或無效率的工作，委託給其他公司去處理，使自己專注在自己的核心專長能力？
(A)外包
(B)策略聯盟
(C)利基行銷
(D)縮減

2(C).

7.消費者在選購時，會在品質、價格與式樣方面加以比較以後，再決定購買的產品稱之為：
(A)未搜尋品
(B)便利品
(C)選購品
(D)特殊品

3(D).

19.產品由初上市起至銷售下降被淘汰的期間稱之為
(A)組織生命週期　
(B)規劃生命週期
(C)廣告生命週期　
(D)產品生命週期。

4(B).

4.考慮市場的同質性因素，將一個存在的大市場切割成幾個小市場的方法，謂之。
(A)市場定位
(B)市場區隔
(C)市場成長
(D)市場行銷

5(A).

35.在購買或使用某產品後，如果產品的實際表現高於消費者原先對產品的預期，則下列消費者購後反應或行為，何者最有可能發生？
(A) 向他人推薦此項產品
(B) 感到不滿意
(C) 向廠商抱怨
(D) 下次不會再購買此產品

6(C).

15.行銷硏究時，常將六到十人聚集在一起，由一位主持人與之談論數個小時，這種作法是稱爲：
(A)觀察法
(B)實驗法
(C)焦點團體訪談法
(D)行爲資料法

7(D).

13.下列何項產品的品質最不容易評估？
(A)服飾
(B)汽車
(C)電視
(D)法律服務

8(A).

15.下列何者係為重視大量生產、大量配銷及大量促銷一項產品給所有的購買者？
(A)大量行銷
(B)區隔行銷
(C)利基行銷
(D)分眾行銷

9(A).

48.員工在工作場合上所獲得的喜悅或成就感的程度，是指：
(A)工作滿足
(B)組織承諾
(C)工作設計
(D)組織文化

10(D).

54.有些銀行延長服務時段至晚間 7 點，這為消費者創造了何種效用？
(A)形式效用
(B)資訊效用
(C)地點效用
(D)時間效用

11(D).

30.企業強調其產品的獨特性與競爭者的差異以建立其競爭優勢，屬於下列何種策略？
(A)集中化策略
(B)國際化策略
(C)成本領導策略
(D)差異化策略

12(A).

3.不同的企業間建立夥伴關係以結合資源、能耐與核心競爭力，並從這樣的夥伴關係中獲得利益的過程稱為：
(A)策略聯盟
(B)企業併購
(C)海外授權
(D)流程再造

13(B).有疑問

30.走動式管理是屬於下列何種控制方式？
(A)事前控制
(B)即時控制
(C)事後控制
(D)預測控制

14(A).

4.博士倫強調其日拋隱形眼鏡具有強效保濕功能，請問這樣的訴求對哪一區隔最為有效？
(A)重視保濕功能的高涉入消費者
(B)對隱形眼鏡附加功能較不在乎的低涉入消費者
(C)輕度使用者
(D)品牌轉換者

15(B).

50.任何企業的資源都是有限的，透過____________企業可以選擇適切的目標市場　
(A)大量生產　
(B)區隔市場　
(C)廣告促銷　
(D)通路增加

16(C).

51.「產品售出後，行銷才開始」，這是指企業行銷應重視消費者的　
(A)品牌決策　
(B)內在刺激　
(C)購後行為　
(D)店員態度　

17(A).

476.消費者可以用比實際可購得產品更低的價格得到該產品的方式，是指？
(A)特價商品
(B)贈品
(C)試用品
(D)抽獎品

18(A).

402.下列那一種產品較適用於密集性配銷的方式？
(A)民生用品
(B)家電
(C)汽車
(D)寶石

19(C).

680. 台糖公司跨足經營生物科技、酒店、度假村、購物中心、超市等不同的產業，由此可知，台糖是朝向哪一個方向發展？
(A)單一化
(B)國際化
(C)多角化
(D)資本大眾化

20(B).

42. 為了完成某特定任務而組成的群體稱為
(A) 指揮群體
(B) 任務群體
(C) 利益群體
(D) 友誼群體

21(D).

3. 以下哪項為組織中常見的溝通媒介？
(A)信件
(B)會議
(C)電子郵件
(D)以上皆是

22(D).

2. 對於目標管理的敘述，下列何者為非？
(A)目標管理的重點是在於使員工產生對該目標的認同，進而產生一種自我激勵與自我控制，以督促其追求這些目標
(B)目標管理實踐參與式管理之精神
(C)目標管理提供個人的特定績效目標
(D)目標是上司決定的，部屬是無法參與其決定的

23(D).

20. 績效考核的目的有以下哪幾點：
(A)業務的改善
(B)回饋、認定
(C)記錄、開發
(D)以上皆是

24(D).

28. John 是一位行銷經理且已到葡萄牙出差一個星期，這段時間他完成無法使用電子郵件，當他回國時，發現超過千封電子郵件待處理，此現象可能會產生下列何者的溝通障礙？
(A)情緒
(B)語言
(C)國家文化
(D)資訊過載

25(B).

36. 「甄選」是企業決定應聘者之關鍵，關於「甄選」之描述，何者錯誤？
(A)應徵者與雇主面對面接觸，作深入了解
(B)將性別、宗教信仰或婚姻納入評估標準
(C)對應徵者的學歷和證照要求檢附證書
(D)依據實際需求進行紙筆測驗或術科測驗

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Jia剛剛做了阿摩測驗，考了100分