阿摩：一分耕耘，一分收穫
92分
(2 分39 秒)
模式:精熟測驗
科目:高普考/三四等/高員級◆行政學
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1(C).

21 政策評估在實驗設計時，為盡可能排除其他干擾變數之影響，可採用下列何種方法？
(A)類推法
(B)層級分析法
(C)配對指派
(D)非介入性指派



2(D).

23 有關非營利組織課責的難題，下列何者錯誤？
(A)政府與非營利組織協力合作時，政府對其課責時易有角色衝突
(B)難以嚴格要求志工的倫理與專業
(C)輸入與結果之間因果難斷
(D)服務對象多屬社會弱勢，無法對這些服務對象課責



3(C).

2 根據哈蒙（M. Harmon）的觀點，行政學研究若採取行動典範，其方法論為何？
(A)實證途徑
(B)行為途徑
(C)批判途徑
(D)個案途徑



4(B).

3 賽蒙（Herbert A. Simon）對於《行政行為》的描述，下列何者錯誤？
(A)建立科學原則，必先發展概念工具
(B)行政學是以價值問題為對象的實證研究
(C)傳統行政學的「行政原則」只是一些「行政諺語」
(D)以心理學、社會學、經濟學的發現研究行政行為



5(A).
X


7 交易成本理論是新公共管理的理論基礎之一，下列何者不是交易成本理論的內涵？
(A)人類的理性都是有限的
(B)人類互動充滿了不確定性
(C)人類有機會主義的傾向
(D)人類會主動承擔工作責任



6(D).

8 凱登（G. E.Caiden）對於行政革新的定義是「刻意地運用權威與影響力，所引導之行政轉變作為」， 但下列何者不是行政改革的主要範疇？
(A)行政風氣的改變
(B)行政效率的強化
(C)行政業務科學化
(D)行政領導的行銷



7(B).

10 有關行政倫理內涵的敘述，下列何者錯誤？
(A)是指引行政人員運用行政裁量維護公共利益的參據
(B)是道德的最低標準，公務人員違反行政倫理會受到政府雇主的制裁
(C)屬於一種實踐哲學，目的在能打動人心並將道德訴求轉化為真實行動
(D)是行政人員於所處的行政系絡中，應有的正當行為規範



8(A).

13 關於性別平等，下列何者錯誤？
(A)性別平等工作法之中央主管機關為行政院性別平等會
(B)各機關性別平等工作委員會女性委員應占全體委員人數二分之一以上
(C)工作性質僅適合特定性別者，雇主在任用時得為合理差別待遇
(D)雇主對受僱者之離職或解僱，不得因性別而為差別待遇



9(D).

14 下列那一個單位不是輔助單位？
(A)新北市政府警察局法制室
(B)經濟部統計處
(C)立法院秘書處
(D)客家委員會綜合規劃處



10(C).

15 下列何種組織結構較能描述多重組織或單位之間多元、複雜且動態關係？
(A)流程式結構
(B)矩陣式結構
(C)網狀式結構
(D)事業部式結構



11(C).

17 只聆聽訊息的一部份，而摒棄其他資訊，屬下列何項有效溝通的障礙？
(A)時間的壓力
(B)語義的問題
(C)選擇性的認知
(D)資訊的超載



12(C).

23 依公務人員任用法規定，特種考試之一等考試及格者，取得那一職等任用資格？
(A)第七職等
(B)第八職等
(C)第九職等
(D)第十職等



13(A).
X


25 有關員工協助方案（Employee Assistance Programs）之敘述，下列何者最正確？
(A)目的是進行員工急難救助
(B)可協助解決可能影響員工工作效能的個人問題
(C)我國政府部門尚未導入
(D)著重問題解決而非預防



14(C).

26 關於我國政府歲入之敘述，下列何者正確？
(A)我國歲入預算的編製，採參與式預算
(B)中央政府之總歲入，由審計部彙編
(C)政府的歲入包含財產收入
(D)政府的歲入包含舉債收入



15(D).

27 有關美國預算管理局（Office of Management and Budget, OMB）和我國行政院主計總處的業務與功能敘述， 下列何者錯誤？
(A) OMB 是美國聯邦政府預算主管機關
(B) OMB 不只統籌聯邦預算管理，也負責施政計畫的規劃與評估
(C)行政院主計總處統籌中央政府總預算案之彙編
(D)行政院主計總處主管施政計畫的規劃與評估



16(A).

31 公共管理者辨明組織願景與使命、評估內外部環境，界定組織目標的層級體系與內容，並做出有意識的 政策選擇，以集中組織的努力，達成目標的管理途徑，稱之為：
(A)策略管理
(B)危機管理
(C)全面品質管理
(D)目標管理



17(A).

37 當民眾發現有災害發生時，下列何者不是災害防救法所列舉的通報單位？
(A)中央災害防救中心
(B)警察單位
(C)村（里）長
(D)村（里）幹事



18(D).

38 某單位利用群組軟體（groupware）在電腦或手機上進行連線後，連結不同團隊成員提供資訊，並透過共 同檔案進行編修與協同作業。前述工作型態最不符合下列何種資訊管理流程？
(A)資訊取得
(B)資訊處理
(C)資訊分享
(D)資訊探勘



19(C).

39 下列何者不是賽蒙（H. A. Simon）滿意決策模型的主要假定？
(A)決策者無法全盤了解行動方案的後果
(B)決策者無法找出所有的替選方案
(C)決策者無法採取純粹理性的行政人觀點
(D)決策者難以在替選方案之間，準確排列出優先順序



20(D).

42 行政機關為使法案能在立法機關通過，下列何者不是適當的做法？
(A)透過傳播媒體來影響民意代表
(B)與民意代表維持密切的情誼
(C)把握適當的時機再提出
(D)提供機敏資訊給民意代表以爭取其對法案的支持



21(D).

47 如由政府提供資金，非營利組織負責實際的服務輸送，且具有相當的自主決定權，此種非營利組織與政 府的互動模式屬於：
(A)雙元模式（dual model）
(B)買賣模式（vender model）
(C)第三部門主導模式（third-sector dominant model）
(D)合作參與模式（collaborative-partnership model）



22(B).

49 政府授予特許權（franchises）為一種民營化的政策工具，最有可能屬於下列何種財貨與服務提供的型態？
(A)政府安排、政府生產
(B)政府安排、民間生產
(C)民間安排、民間生產
(D)民間安排、政府生產



23(C).

50 有關審議民主模式之敘述，下列何者錯誤？
(A)審議式民調操作的方式係隨機抽樣產生一定人數的公民來進行討論
(B)公民陪審團邀請多位公民，聽取專家以及利害關係人陳述意見，經討論後做成判斷
(C)為保證公民會議的討論品質，參與者必須具備一定的教育水準
(D)世界咖啡館是以分組方式展開輪番對話，產生各種可能的創新意見



24(C).

5 組織中從上至下應有一套非常明確、沒有中斷的權力層級與溝通管道，是費堯（H. Fayol）所提出的那一 項管理原則？
(A)科層體制
(B)權責相當
(C)層級鏈鎖
(D)權力集中



25(D).

8 下列何者不屬於新公共管理觀點下的政府再造策略？
(A)市場導向
(B)結果導向
(C)重視創新
(D)重視標準作業程序



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Yang剛剛做了阿摩測驗，考了92分