阿摩：全世界都相信你會成功，你自己不相信，那你就不會成功
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(2 分14 秒)
模式:收錄測驗
科目:企業管理,大意,企業概論,管理學
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1(B).

6. 以下何者不是組織設計的權變變數？
(A)組織整體策略
(B)組織競爭優勢

(C)技術能力
(D)組織規模



2(C).
X


18. 權變模式（Contingency Model）指出，當領導績效壞，適合採取關係取向時，此係 指領導者處於什麼樣的情境類型？
(A)領導者與部屬之關係差、工作結構低、且職位權力強
(B)領導者與部屬之關係差、工作結構高、且職位權力強
(C)領導者與部屬之關係差、工作結構低、且職位權力弱
(D)領導者與部屬之關係佳、工作結構高、且職位權力強



3(C).
X


34. 將組織內的工作做正式的安排，稱為？
(A)組織結構設計
(B)部門劃分
(C)專業分工
(D)制式化



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1000060386601剛剛做了阿摩測驗，考了33分