阿摩：相信是成功的開始，堅持是成功的終點。
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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 公職◆行政學2024~2015難度:(3456~3460)
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1(C).
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46 行政人員依其裁量權限，針對特定具體情況做出妥善回應，達成公共利益的表現，可視為何種責任的體 現？
(A)政治責任
(B)專業責任
(C)個人責任
(D)科層責任



2(B).

24. 有關職位分類制度，下列何者有誤？
(A)適才適所
(B)可培養多元通才
(C)考用合一
(D)同工同酬



3(B).有疑問
X


13 奎恩（Robert .E.Quinn）和麥格里斯（Michael R. McGrath）認為，組織文化的核心價值為「充分授權」、 「活動分化」與「友善合作」，此為下列何種組織文化？
(A)理性的文化
(B)發展的文化
(C)共識的文化
(D)層級的文化



4(A).

42 下列對於組織再造（organization re-engineering）特徵的敘述，何者正確？
(A)授能員工
(B)釐清部門界線
(C)增加倫理實踐
(D)組織的官僚化



5(A).
X


4 傅莉德（M. Follett）開創了動態管理學派，下列有關該理論途徑的敘述，何者最正確？
(A)提倡額外價值論，認為公共行政是人類行動的基礎
(B)認為團體中成員之意見或利益衝突，乃是必然現象
(C)主張協調工作應以管理者利益優先
(D)認為組織的最後權威是掌握在組織最高主管手中



【非選題】
一、試述「行政國」的學理內涵與實務發展為何？（25 分）



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113年考上初考，繼續努力剛剛做了阿摩測驗，考了40分