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科目:企業內部控制之理論與實務(含相關法規)
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1(B).
76.薪資報酬委員會成員應由誰決定委任之?
(A)股東會
(B)董事會
(C)董事長
(D)由公司自行決定
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2(A).
17、 ( ) 在執行內部控制測試時,下列何者通常不是查核程序?
(A) 詢問
(B) 觀察
(C) 函證
(D) 檢查
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3(B).
20. 為使目標易於進入操作程序,企業的整體目標必須轉化為:
(A)競爭對手銷售的情勢預測
(B)各部門、各作業單位及各個員工的細部目標
(C)資金調度的長期目標與短期目標
(D)生產管理的長期目標與短期目標
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4(D).
40. 管理者在設定相關目標、評估備選的策略和建立相關風險的管理機制的過程中,首先需要考 慮所營企業的:
(A)風險目標值
(B)風險關係值
(C)風險數量
(D)風險胃納量
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5(D).
23. 上市上櫃公司風險管理委員會之運作,以下何者為佳?
(A)委員會過半數成員宜由獨立董事擔任,並由獨立董事擔任主席
(B)風險管理委員會應對董事會負責,並將所提議案交由董事會決議
(C)應訂定組織規程,並經由董事會決議通過
(D)以上皆是
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6(B).
31.有關內部控制制度將其最高主管有效列入管理的範疇,下列敘述何者正確?
(A)不能,也不應該
(B)理論上,能,但實務上,究竟能不能,要視最高主管的態度而定
(C)能,因為制度之設計主要即針對最高主管
(D)視制度的設計是否夠好而定
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happypig剛剛做了阿摩測驗,考了100分