阿摩：成功的唯一之路，堅持、堅持、再堅持
100分
(2 分26 秒)
模式:今日錯題測驗
科目:初等/五等/佐級◆行政學大意
 繼續測驗
再次測驗 下載 下載收錄
1(A).

3 有關我國自 1990 年之後所推動的「政府再造」，下列敘述何者錯誤？
(A)強調集權化的政府運作，追求大而美的政府
(B)前瞻性的思考，強調事先預防重於事後補救
(C)以目標和任務為導向，簡化不合時宜的法令章程
(D)強調顧客導向，以創造民眾利益與服務民眾為主要目的



2(D).

8 「穀倉效應」（silo effect）與下列何者的意涵最為相近？
(A)財政拮据
(B)依法行政
(C)層級節制
(D)各自為政



3(B).

14 現今社會問題的解決需要仰賴公部門與私部門之間，以專業為核心，共同形成問題解決的組織型態，且不 強調由上而下的正式職權關係。這是那一種組織型態？
(A)創新型官僚
(B)網絡式組織
(C)專業型官僚
(D)多角化形式



4(A).

16 下列何者不屬於憲法和法律所訂的地方自治團體？
(A)臺南市政府安平區
(B)雲林縣
(C)嘉義縣朴子市
(D)臺中市



5(C).

19 下列何者乃是對於組織變遷的一種反應，運用行為科學的理論與技術，以改善組織解決問題的方法與革新 的程序？
(A)組織衝突
(B)組織文化
(C)組織發展
(D)組織溝通



6(C).

22 下列何者非屬我國人事管理中對新進公務人員的「選才」程序？
(A)公務人員高等考試
(B)公務人員考試錄取人員基礎訓練
(C)委任公務人員晉升薦任官等訓練
(D)公務人員特種考試



7(C).

23 下列何者不屬於增進職場安全和健康的人力資源管理具體工作事項？
(A)推動員工協助方案
(B)定期監測工作場所輻射電波量
(C)積極辦理退休員工休閒活動
(D)積極辦理性騷擾防治宣導工作



8(B).

24 關於公務人員停職之敘述，下列何者錯誤？
(A)考績免職未確定前應先行停職
(B)主管機關得以行政命令予以停職
(C)停職期間仍具公務人員身分
(D)停職期間得發給半數之本俸



9(D).

27 依預算法規定，第一預備金於公務機關單位預算中設定之，其數額不得超過經常支出總額多少？
(A)百分之二十
(B)百分之十
(C)百分之五
(D)百分之一



10(C).

30 依預算法規定，下列何者得獨立編列其概算？
(A)監察院
(B)立法院
(C)司法院
(D)總統府



11(B).

32 各級機關可以透過管理方式、改善工作條件與實施工作設計三個面向，有效激勵員工，下列何者屬於實施 工作設計方法？
(A)鼓勵員工進修即參加各種訓練
(B)實施工作擴大化
(C)機關以開放、多采多姿的空間布置，為員工提供愉悅舒適的工作環境
(D)主管因人、時、地、事之不同，採取權變領導方式，激勵部屬士氣



12(B).

33 阿特福（C. Alderfer）從事組織中工作動機的研究，發展出 ERG 理論，下列何者錯誤？
(A) E 代表 Existence，即基本的生存
(B) R 代表 Regulation，即社會規範
(C) G 代表 Growth，即成長
(D)和馬斯洛（A. Maslow）的需求層次理論觀點不全然一致



13(C).

34 隨著資訊與網路的發展，民眾已廣泛應用資訊設備及網路表達對時事及公共政策的看法，下列何者與當前 我國「公共政策網路參與平台」之建置目的與功能無關？
(A)開放政府
(B)電子連署
(C)公民複決
(D)政策溝通



14(B).

36 依災害防救法規定，關於水災、旱災之預防、應變及復原重建，中央災害防救業務主管機關為：
(A)內政部
(B)經濟部
(C)行政院農業委員會（現稱農業部）
(D)行政院



15(B).

38 我國個人綜合所得稅採取累進稅率，屬於羅伊（T. Lowi）所指的那一類型之公共政策？
(A)分配性政策
(B)重分配性政策
(C)管制性政策
(D)自我管制性政策



16(B).

40 假設某一政策不會造成任何一個人的權益受損，但至少可以讓一個人受益，此一狀態稱之為：
(A)搭便車（free-ride）
(B)柏瑞圖改善（Pareto improvement）
(C)選擇性誘因（selective incentives）
(D)共有財悲劇（the tragedy of the commons）



17(B).

41 下列何種政策評估之實驗設計如果實施得當，所得之因果推論最不會產生偏差？
(A)單一個案研究
(B)隨機區分實驗組與控制組之古典實驗設計
(C)無隨機抽樣且無控制組，但有測定政策實施前後之單一實驗組設計
(D)無隨機抽樣且無前後測，但有控制組之靜態比較設計



18(D).

46 下列何者不是非營利組織績效考核困難的原因？
(A)全職員工與志工無法以相同的績效尺度來評核
(B)服務計畫的成功或失敗並非短時間立即可見
(C)工作與成果間的因果關係不易追蹤
(D)主管無權訂定個人工作目標與任務內容



19(D).

48 傳統的非營利組織若欲尋求轉型，期望自給自足，但也已經有固定使命，希望持續創造該使命的社會價值， 最適合轉型成那一類的組織？
(A)營利事業
(B)公營機構
(C)韌性社區
(D)社會企業



20(B).

49 下列何者並非電子民主出現之背景？
(A)強化資訊革命的民眾參與
(B)提高資通訊產業競爭力
(C)提升政府服務品質
(D)改革代議民主缺點



21(A).

50 下列何者並非循證資料分析的要素？
(A)主觀價值
(B)領域知識
(C)資料來源
(D)分析技術



最頂 ▬
快捷工具
完全正確!

今日錯題測驗-初等/五等/佐級◆行政學大意-阿摩線上測驗

YY剛剛做了阿摩測驗，考了100分