阿摩：黑髮不知勤學早，白首方悔讀書遲
100分
(3 分11 秒)
模式:今日錯題測驗
科目:台水評價◆企業管理概要
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1(A).

3.流動比率可用以測定企業償付短期負債之能力。下列有關流動比率的計算何者正確？
(A)流動資產／流動負債
(B)流動負債／流動資產
(C)（流動資產 – 存貨）／流動負債
(D)（流動負債 – 存貨）／流動資產



2(A).

6.在企業倫理的觀點中，強調企業的決策必須奠基於對道德權利的考量。任何會侵害到個人權利的決定， 即便是對多數人有明顯的好處，依然是不符合倫理道德原則的。此種觀點稱為：
(A)基本權利原則
(B)功利主義原則
(C)公平正義原則
(D)均衡務實原則



3(D).

15.下列何者不是常見的企業社會責任規範與標準？
(A) SA8000
(B) GRI
(C) ISO26000
(D) FTA



4(D).

27.馬斯洛提出需求層次理論，將人類的需求歸納為五個層次。請問接受關懷與讚許屬於哪一個層次的需求？
(A)安全需求
(B)尊重需求
(C)自我實現需求
(D)社會需求



5(C).

30.在人力資源管理活動中，事業生涯規劃是屬於：
(A)用才
(B)育才
(C)晉才
(D)留才



6(C).

32.產品在產品生命週期中可以使得企業獲得最大利潤的期間是：
(A)導入期
(B)成長期
(C)成熟期
(D)衰退期



7(C).

34.消費者藉由議題或需要形成社群，透過社群的集團議價或開發社群需求，尋求電子商務商機。這種電子 商務類型稱為：
(A) B2B
(B) B2C
(C) C2B
(D) C2C



8(C).

35.企業在管理庫存時，經常使用何種分析方法將庫存品進行分類以利後續的管理？
(A)平衡計分卡
(B) 360 度評估
(C) ABC 分析
(D)存貨週轉分析



9(A,B,C).

36.許多企業推動工作專業化，希望使得工作績效能提升。下列對於工作專業化的敘述何者正確？
(A)工作專業化後會讓員工的工作有高熟練度
(B)降低工作轉換時間
(C)可設計專屬的設備或是工具來執行工作
(D)有員工請假或是離職時，要訓練一個新手來取代的成本會較高



10(A,C).

38.對於波特所提出的五項競爭力分析，下列敘述何者正確？
(A)五項競爭力包括新進入者的威脅、替代品的威脅、購買者的議價能力、供應商的議價能力、現存的競爭者
(B)替代品的威脅取決於規模經濟
(C)購買者的議價能力取決於替代品來源的便利性
(D)現存廠商間的競爭強度取決於市場上購買者的數量



11(B,D).

40.瑪格瑞格對於企業員工的激勵提出 X 理論與 Y 理論，下列敘述何者為 Y 理論的內容？
(A)須強調控制與責備員工，才能讓員工達成目標
(B)員工把工作視為理所當然
(C)大多數的員工會將安全放在與工作有關的因素上
(D)員工富有創造力



12(A,C).

42.為協助組織有效達成目標，管理者會採用不同型態的組織結構，請問下列何者屬於機械式結構？
(A)功能式結構
(B)矩陣式結構
(C)事業部結構
(D)專案式結構



13(A,B,C).

44.當企業的人力資源規劃顯示員工人數不足時，企業往往需要進行人員招募。請問企業常用的低成本人 員招募管道包括何者？
(A)網路徵才
(B)師長推荐
(C)就業服務機構
(D)人力仲价公司媒合



14(B,D).

45.下列何者為企業的功能？
(A)規劃
(B)行銷
(C)領導
(D)資訊



15(A,B,C).

47.下列哪些是組織進行規劃的目的？
(A)減少資源的浪費與重疊
(B)提供控制的標準
(C)建立努力的方向
(D)增進與顧客之關係



16(A,B,D).

48.下列何者為領導者獲得權力的來源？
(A)強制權
(B)專家權
(C)自主權
(D)參照權



17(B,C,D).

49.企業經常需為未來訂定目標，請問下列何者為良好目標的特色？
(A)多一些人為調控項目
(B)可衡量且可量化
(C)明確的時間表
(D)富挑戰性卻不好高騖遠



18(A,B,D).

50.下列哪些方法可以協助企業推估總人力需求？
(A)比率分析法
(B)趨勢推估法
(C)因素分析法
(D)管理者經驗判斷



19(B,C,D).

40. 下列哪些屬於品質管理的工具？
(A)甘特圖
(B)柏拉圖
(C)魚骨圖
(D)管制圖



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